机械伤害事故应急处置方案

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1、海量资料超值下载机械伤害事故应急处置方案1、事故特征1.1危险性分析，可能发生的事故类型工厂啤酒生产过程中使用到的粉碎机等若设计不符合规范、安装有缺陷、防护装置不当、误操作时，有可能发生机械设备运动的部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺、飞出物打击等机械伤害。1.2事故可能造成的危害程度机械伤害会使人员手指绞伤、皮肤裂伤、断肢、骨折，甚至会造成死亡。1.3事故发生的区域、地点或装置的名称机械伤害事故只要在有设备的地方就会发生。1.4事故前可能出现的征兆（1）设备存在隐患，经

2、常带病工作，设备发出异常声音；（2）安全防护不健全或形同虚设；（3）修理、检查机械时，未断电检修，电源处未挂警示牌等；（4）违章作业，随便进入危险作业区；（5）不熟悉操作规程，无证上岗，安全意识差等。2、应急组织及职责1）事故最早发现者迅速报告班组长或在第一时间向当班调度报告后，迅速展开自救和应急处置，以事故不扩大或不产生此生灾害为准则。人员组成以岗位人员为主，由公司生产调度协调构成。④海量资料超值下载2）事故应急处理由公司负责人、值班负责人、公司生产调度、当班负责人（当班班长）和当班员工组成。公司负责人主要职责

3、1）指挥事故应急处理，确定在场员工每人职责，担负营救、抢修、维持秩序、后勤服务等工作。2）组织营救受害人员，转移、撤离、疏散可能受到事故危害的人员和重要财产。3）划定事故现场的警戒范围，防止事故危害扩大。4）必要时，向110/119报警或者向有关部门请求应急救援，并协助有关部门应急救援工作。5）决定其它重大应急救援事项。值班负责人主要职责1）协助公司负责人工作。2）公司负责人不在时，代行公司负责人职责。公司生产调度主要职责1）通知所有公司值班人员、公司负责人、TS部经理、公司安全员、消防员、车间负责人、设备管理员

4、、工段长和车间机修工等相关人员到场待命。2）协助公司负责人工作。3）公司负责人不在时，协助值班负责人工作。当班负责人（当班班长）主要职责1）事故发生后，查明原因，营救受害人员、控制事故等处理可处理的事项。2）迅速向值班负责人或企公司负责人报告。3）接受公司负责人指令。当班员工主要职责1）事故发生后，营救受害人员、控制事故等处理可处理的事项。2）迅速向当班负责人或值班负责人或公司负责人报告。3）服从分配、积极负责、不得逃避。4）其他人员、部门职责参照《综合事故应急救援预案》执行。④海量资料超值下载3、事故应急处置3

5、.1事故应急处置程序人员受伤是否严重医疗救护措施是否拨打120采取必要救护后，送医急救排险、控险措施机械伤害事故发生3.2现场处置措施3.2.1医疗救护应急处置措施（1）轻伤事故1）立即关闭运转机械，保护现场，向班组长汇报。2）对伤者同时消毒、止血、包扎、止痛等临时措施。3）尽快将伤者送医院进行防感染和防破伤风处理,或根据医嘱作进一步检查。（2）发生重伤事故1）立即关闭运转机械，保护现场，及时向现场应急指挥小组及有关部门汇报，应急指挥部门接到事故报告后，迅速赶赴事故现场，组织事故抢救。2）立即对伤者进行包扎、止血

6、、固定等临时措施，迅速拨打120求救和送附近医院急救。3）发生机械伤害事故，抢救的重点放在对休克、骨折和出血上进行处理。④海量资料超值下载4）发生机械伤害事故，应马上组织抢救伤者，首先观察伤者的受伤情况、部位、伤害性质，如伤员发生休克，应先处理休克。遇呼吸、心跳停止者，应立即进行人工呼吸，胸外心脏挤压。处于休克伤员要让其安静、保暖、平卧、少动，并将下肢抬高约20度左右，尽快送医院进行抢救治疗。5）出现颅脑损伤，必须维持呼吸道通畅。昏迷者应平卧，面部转向一侧，以防舌根下坠或分泌物、呕吐物吸入，发生喉阻塞。有骨折者，

7、应初步固定后再搬运。遇有凹陷骨折、严重的颅底骨折及严重的脑损伤症状出现，创伤处用消毒的纱布或清洁布等覆盖伤口，用绷带或布条包扎后，及时送往医院治疗。6）发现脊椎受伤者，创伤处用消毒的纱布或清洁布等覆盖伤口，用绷带或布条包扎后。搬运时，将伤者平卧放在帆布担架或硬板上，以免受伤的脊椎移位、断裂造成截瘫，招致死亡。抢救脊椎受伤者，搬运过程，严禁只抬伤者的两肩与两腿或单肩背运。7）发现伤者手足骨折，不要盲目搬运伤者。应在骨折部位用夹板把受伤位置临时固定，使断端不再移位或刺伤肌肉，神经或血管。固定方法：以固定骨折处上下关节

8、为原则，可就地取材，用木板、竹头等，在无材料的情况下，上肢可固定在身侧，下肢与健侧下肢缚在一起。8）遇有创伤性出血的伤员，应迅速包扎止血，使伤员保持在头低脚高的卧位，并注意保暖。9）动用最快的交通工具，及时把伤者送住邻近医院抢救，运送途中应尽量减少颠簸。同时，密切注意伤者的呼吸、脉搏、血压及伤口的情况。10）封闭现场，禁止其他无关人员进入；11）现场处置的同时立即报告应急