学校2018年度工作思路范文

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1、学校2018年度工作思路范文一、指导思想以科学发展观为指导，在市教育局的领导下，创新举措，突破薄弱，破解难题，深入实施素质教育，积极丰富学校内涵，认真构建校园文化，努力探索办学特色，促进学校教育教学质量和办学水平再上新的台阶。二、工作目标1、安全校内人防、物防、技防措施到位，不发生任何安全责任事故，创泰州市平安校园。2、和谐校内制度健全，教职工之间诚信友爱，各项工作安定有序，继续创泰州市文明单位。3、进步以师为本，以生为本，为师生的发展提供良好的平台，师生综合素质明显进步。三、具体措施(一)打造优秀教师队伍1、加强学校干部队伍建设。管理干部要加强学习

2、，提高素养，增强服务意识、责任意识、榜样意识、创新意识，要主动按学校中心工作和分工安排，落实、指导、督查、总结有关工作。注意培养青年教师，把德才兼备、工作实绩突出、积极肯干的优秀教师提拔到干部队伍中来，参与学校管理。2、加强教师师德建设。以《中小学教师职业道德规范》为准则，紧紧围绕师德建设目标要求，通过政治学习、师德承诺等活动，激励广大教师讲大局、讲品位、讲合作，树立高尚的道德情操和精神追求，爱岗敬业，严谨笃学，乐于奉献，严守工作纪律，努力做受学生爱戴，让人民满意的教师。3、加强班主任队伍建设。定期开展班主任培训及交流活动，使班主任的爱心、细心、耐心

3、、诚心、责任心真正落实到工作中去。班主任要常与学生交流，走进学生心灵，关爱每个学生，成为学生的知心朋友。4、加强教师专业培训。①以教师专业提升三年规划为平台，狠抓教师教学基本功的训练，并结合学科特点开展基本功训练比赛。②邀请知名特教校长、知名特教教师来校讲学、献课，让教师了解特教新动态，掌握特教新方法。③开展与普通学校之间的交流，学习普小经验。④依托学校课题研究提高教师的教科研水平，抓好课题过程性管理。⑤抓好“学科带头人”、“教学骨干教师”的培养，带动教师教学水平的整体提高。⑥积极鼓励教师撰写教育教学论文、教学一得，参加各级各类的论文评比活动。⑦选派

4、优秀教师外出对口学习，培养好专业课教师。⑧定时间、定内容组织好教师业务学习。5、关注教师的心理健康发展状况，经常与教师交流，邀请心理专家到校讲座，及时为教师排忧解难。家用理疗仪召开民主生活会，化解各种矛盾，确保校内安全稳定。关心年老体弱、生病教师，定期为教师体检，让教师们时刻感受到集体的温暖，使全体教职工都能以饱满的热情，认真的态度做好工作。(二)以学生常规训练为主，提高学生自理能力1、建设德育工作组织。实行校长负总责，分管领导具体负责，党团组织、班主任、少先队、值班人员通力协作的德育管理机制。2、明确德育内容。学校德育工作根据学生实际，以培养学生生

5、活自理能力为主。低年级继续从基本的“走好路、做好操、扫好地、上好课、读好书、写好字、唱好歌、行好礼、吃好饭、睡好觉”十个好着手，强化训练。中高年级在此基础提高要求，严格训练，真正为他们走向社会自理生活打下良好的基础。3、优化德育方法。①开齐上足上好晨会课、思品课、生活课。②将思想教育、生活训练有机渗透到各学科教学之中去，渗透到学生日常生活中去。③注意根据学生特点开展丰富多彩的活动，让学生在活动中受到教育，少先大队要指导、督查活动开展情况。④充分发挥教师的榜样作用，全体教师要自觉尊纪守法，用自身的一言一行影响学生，凡要求学生做到的教师必须首先做到。⑤充

6、分发挥学生身边先进典型的作用，根据德育内容和养成教育的重点，少先大队、班主任都要在学生中开展“星”的评选活动，让学生学有榜样。⑥根据学生特点，注重校园文化建设，抓“硬件”建设，让环境教育人;抓“软件”建设，让校风感染人;抓“团队”建设，让集体影响人，在潜移默化中，让学生的心灵受到校园文化的教育和熏陶。(三)以教育教学为中心，努力提高教育教学质量。1、以“课堂教学的实效性”为主题，积极推进有效课堂教学的研究，特别注重关注每个学生的发展需要，根据不同学生的不同需要实施教育。达到“启迪智慧、培养技能、健全人格”的教学目的。2、加强专业课的教学，认真上好语训

7、课、康复训练课、音乐课、体育课等，切实管理好、利用好专业功能室，发挥其最大的功能作用。淘宝网女装冬装因材施教，缺陷补偿。3、抓好教学常规的落实，做到课前候课，按时下课，认真备课，不上无准备之课。课堂上把握重点、难点，充分利用各种设备和手段，教学要做到生活化、活动化、情趣化，让学生乐于接受。因学生而异，精心设设计作业，既不过重负担，又能巩固知识。注重培养学生良好的学习习惯，教给学生简单的学习方法，让每个学生在原有的基础上都有进步。加大对“六认真”工作的随机抽查力度，每月对教学工作进行考核，真正把教学常规落实到实处。4、做好“一人一课”、“推门听课”等活

8、动，做到：听后要评好，评中有指导，评后有反思，思后要改进，改后要跟踪，教导处每月对听课情况进行汇总分析通报。