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时间:2019-02-19
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1、学习部副部长工作计划书【篇一】20xx年的下半学期即将到来,13接新生的到来将为我们学习部注入新的血液,作为生科院的一个重要的部门,学习部也即将开始我们新的征程。上一年学习部的工作有所不足,接下来我们必将取上年之长,避其短。努力做好本职工作,并且好好配合其他兄弟部门的工作,争取能够在学习部和整个生科院的共同努力下,创建更好的学风。以下就是学习部20xx学年的工作计划:1.人员的组织与选拨人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对学习部尤其重要。要搞好学习部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃
2、苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的新干事。基于这一点,我部老部员和部长在选拔同学时要高度认真负责,争取为学习部选拔优秀的成员,组建一只优秀的团队。2.人员的培训20xx级的新生们对于大学还充满了陌生与好奇,对于学生会的工作也处于懵懵懂懂阶段,所以并要的培训并不可少。在培训新干事方面我们会做到以下几点:1.我们会在部门的第一次例会之中,将学习部的基本工作及工作方式传授给新干事,并在第一次会之后开始学习部的正常工作。2.在之后的每次的例会中做好工作总结。对于工作中出现的不足加以改正。3.充分
3、利用时间,在每周一次的例会中,除了安排新的工作以及总结工作外,利用剩余时间对干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和解释,让每个干事树立学生会大集体观念,熟悉学生会工作的大致流程,明确作为学生会成员的责任。4.定期召开学习部例会,并要求干事做好会议记录。5.在部门的活动中,更多的给予新干事机会,锻炼他们的组织能力,如果有机会的话,在他们能力足够的条件下,让他们自己独立举办一次活动。3.工作的开展学习部作为我院的纪检部门之一,日常工作主要有两大块,一个是查课,另一个是奖学金的发放。在查课方面,我们一定
4、会严格按照主席团所制定的奖惩制度对学院的同学们进行管理,努力提高生科院的学习风气;在奖学金的发放方面,我们一定会认真审核,做好与各班班长的沟通工作,以公平,公正,公开为原则,做好奖学金的发放。【篇二】一、常规工作1、组织部门成员每周召开例会,分配近期工作任务,每次例会不得迟到、早退或无故缺席,(请假需提前)学期请假次数不得超过五次。2、每次由学习部主办的活动后,部门成员需提交活动个人总结。3、召开各班学习委员会议,交流各班级的学习和上课情况。4、组织部门成员积极参加院系学习部交流会(每月一次)。二
5、、对各班级上课出勤进行考勤为了了解各班上课情况及出勤,提高我系学风建设,要求我系同学严谨自我,我们将组织学习部成员采取随机抽查的方式对各班级进行考勤,并制定考勤计划,之后将各班的出勤率汇报各班辅导员,并对出勤率较差的班级进行通报。三、“诚信”学风建设诚信是中华民族的传统美德,诚信之德在于言必行,行必果,言行一致,表里如一,讲究信用,遵守若言。作为大学生,我们要把诚信作为一种优良传统把它继续延续下去,临近期末,我们将与宣传部合作,通过宣传板、海报等方式,加强考风考纪建设,坚决杜绝*,使我系各位同学做
6、一个合格的、优秀的“诚信”考生。四、积极配合协助其他部门的工作在做好自己本部门工作的同时,我们同样会积极配合协助其他部门的工作。在春季运动会中,协助体育部选拔运动员,在运动会中完成体育部分配给我们的各项工作,使春季运动会顺利有序的进行。以上就是我们对这一学年的学习部工作计划,当然,我们会具体情况具体分析,在老师的指导和帮助下,与大家一同努力,相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌。【篇三】一、定期开展技能培训,提*事技能,加深其对部门内务操作的了解具体措施:部长负责带领干事,传授干事一些学习部的基本
7、常识和技能,如:考勤、检查晨读、教学反馈表……;预期效果:1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得到进一步的了解,以应对突发情况。既培养干事们的个人能力,也为部长分担一些任务。2、强部长与干事之间的了解和互动,增进彼此的感情。3、挖掘每一个干事的浅能,让每个人都能够得到锻炼,提高自身的能力。提高工作效率,增强各成员的技能。二、定期开展会议,加深交流具体措施:1、定期开展会议,就学习部近期的情况进行讨论和研究,找出不足,发扬优点;2、形式可以多样化,例如吃饭,聊天,闲谈等(具体事项待部长讨论
8、最终确定)预期效果:增进大家的交流与沟通,及时发现部门存在的问题,给予解决三、传播学习部文化,加强与其他部门的沟通与合作具体措施:1、各大活动与其他部门加强交流,了解其工作程序和工作内容;2、我们的干事与其他部门的干事多接触,无论是学习上,还是工作上,增进各部门干事间的感情。预期效果:1、分贯彻“大家庭”的观念,让学生会的每个人都能够和睦相处,互帮互助;2、培养部门各成员的交际能力,学会与人往来。四、力争圆满完成每个任务,有始有终具体措施:应该把部门的计划和安排做好,避免活动期间的
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