水利工程系2012年工作计划

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1、长江工程职业技术学院水利工程系2012年工作计划二0—二年三月制一、指导思想3二、坚持理论学习、建设学习型党组织31.建立健全学习型体系32.加强党支部建设和干部队伍建设43.加强系部宣传工作4三、落实年度示范建设任务，推进教育教学改革51.落实水利职业教育示范院校建设任务52.依靠行业，充分发挥行业对职业教育的指导作用53.加大行业企业全面参与教育教学各环节力度54.推进构建专业课程新体系5四、完善教师体系建设，健全教师素质提高计划61・统筹规划，分段实施62.切实推进职业院校兼职教师的引进工作63.健全师资队伍建设制度，加强师德师风建设7五、搞好教科研和社会服务，

2、增强教科研和社会服务能力71.切实提高教科研整体水平72.不断增强服务地方经济建设的能力8六、加强办学条件建设，进一步改善办学条件8七、团委工作和学生管理工作计划8(-)团委工作计划8(二)学生管理工作计划9八•师恩难忘，珍重同窗91、走向社会，情系母校，心念同窗92、珍惜新起点，笑迎新生活10水利工程系2012年工作计划2012年是我系全面贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神，落实学院第一次党代会精神的第一年，是建设全国水利职业教育示范院校的起步之年，是学院针对水利工程系提出“五个一”工作目标的落实年。切实做好2012年系部工作计划具有重要的意义。一、指导思想以

3、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在学院党委的正确领导下，根据《长江工程职业技术学院2012年党政工作要点》，以发展和育人为主题,以“内涵建设”、“特色专业”建设为中心，以质量求生存，切实抓好思想教育、专业建设、师资队伍建设、教学管理、学生管理等工作，努力创建一支爱岗敬业、思想稳定的教师队伍。提高教学效果，大力加强教风学风建设，将思政建设、文明素养、专业素质的教育和培养为切入点提高育人质量；大力提升教师的教学科研能力，通过制度建设和执行提高内部管理水平，以人为本，团结协作，务实创新，不断开创系部工作的新局面。二、坚持理论学习、建设学习型党组织

4、1、建立健全学习型体系。坚持理论学习制度，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。组织学习上级部门的会议精神、指导意见、规划纲要。建立健全专题学习体制，结合我系实际，制定水利系党总支中心组2012年学习计划。重点是深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》、《教育部关于充分发挥职业教育行业指导作用的意见》、《学院第一次党代会党委工作报告》、《学院“十二五”发展规划》、《长江工程职业技术学院2012年党政工作要点》。2.加强党支部建设和干部队伍建设。以"创先争优”活动为契机，建立和健全党员教育长效机制，进一步提高党员

5、素质，发挥党员在教育教学工作中的带头作用，认真落实“创先争优”活动的实施方案，努力为提高我系办学水平、提高教育质量做好工作。认真做好师生党建工作，完成2012年春季发展计划48名党员，切实落实每学期开办一期业余党校培训班。加强作风建设，工作纪律落实体制，建立系部廉政风险防控机制，全力配合学院开展“治庸治懒，提速提效”（简称“两治两提”）专项活动，促进党员干部转变作风，增强服务意识和工作能力，提高工作质量和水平。2.加强系部宣传工作。宣传工作事关水利系的形象和声誉，做好宣传工作是系部改革与发展的重要保障。以科学发展观为指导，以创建和谐校园为根本目标，积极彰显我系的办学理

6、念与办学特色，大力激发我系办学的朝气与活力。在系部成立宣传组，加强系部宣传人员的培养和培养学生的感恩情怀，借助网站、宣传栏、宣传册等宣传手段重点宣传:教学、科研与管理上的突出成果、优势专业与优势学科、先进人物与典型事迹、发展规划与发展前景。在外通过企业对学生的点评，辐射性地扩大对专业和系部建设的宣传。建立健全两培养多元化的系部宣传工作机制。三、落实年度示范建设任务，推进教育教学改革1.落实水利职业教育示范院校建设任务。组织教职工深入学习示范院校建设方案和任务书，搞好示范建设任务分解和落实工作。明确教职工在示范院校建设中的重要地位，成立水利职业教育示范院校建设项目小组，

7、加强人员协调，制定建设项目进度表。2.依靠行业，从分发挥行业对职业教育的指导作用。深化与武汉建工股份有限公司等企业的合作，切实推进"工程造价特色班”的建设，夯实校企深度融合的办学体制机制。为系部年内建立1个'‘校中厂”或"厂中校”，完善"校企双主体”人才培养模式，迈出实质性的步伐。1.加大行业企业全面参与教育教学各环节力度。按照校企“双主体”育人人才培养模式的要求，加大与企业、行业、校友的联系。进行专业调研，完成2012级人才培养方案制定工作。优化专业课程设置，着力提升专业与行业的契合度，专业特色建设。确保水利水电建筑工程专业顺利通过省级改革试点专业