差假标准作业程序

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1、作業注意事項法一、公務員服務法令二、臺北市政府及所屬各機關員工出差加班注意事項依三、國內出差旅費報支要點據四、臺北市立各級學校教g帀出勤岀差管理要點五、其他相關釋例規定處理流程一、由學校指派執行一定之任務或奉派參加各種活動及會議。二、各單位主管對公差之派遣應視公務性質及事實，詳加審核，如可利用公文或電話而能達成任務者，不得派遣公差。三、出差應於出差前辦妥岀差手續。四、出差返回後應依規定差畢15日內辦理旅費核銷。應附單據：含住宿、交通等收據或證明。五、奉派出差人員不得藉故遲延或私自回籍或往其他地方逗留。使一、出差通知單用二、出差旅

2、費報告表書表焉一、90213北市教人字第9021067600號函（畢業旅行或校外教學活動隨行教師支領差旅費）二93.3.2北市教三會字第09331490500號函（畢業旅行或校外教學活動隨行教師支領差旅費、）法令依據處理流程一、公務人員請假規則二、臺北市立各級學校教師請假要點三、其他相關釋例規定作業注意事一、教師非核派之公假或公傷假，課務自理。二、請公假已滿公務人員請假規則第四條第五款之期限，仍不能銷假者，應予留職停薪。前項人員自留職停薪之日起已逾一年仍未痊癒者，應依法規辦理退休、退職或資遣。但其留職停薪係因執行職務且情況特殊者

3、，得由機關長官審酌延長之，其延長以一年為限。三、水痘等法定傳染病，經服務機關勸導居家隔離，核給公假。項石請假單用差假請假：事（含家庭照顧假）、病（含生理假）、婚、娩（含流產）、喪、產前假、陪產假、延長病假、休假、捐贈骨髓或器官請假編號法令依據一、公務人員請假規則二、臺北市立各級學校教師請假要點三、其他相關法令規定作業注意事項使用書表¥註一、請假應事先親筆填具請假單，經首長核准後方得離職，遇有疾病或緊急事故，得由同事或家屬代辦。二、請假人員應覓妥適當人員代理。請假、公假或休假人員應於桌面上放置請假告示牌。三、未辦請假而擅離職守，或

4、假期已滿未銷假，或請假有虛偽情事者，均以曠職論。四、請假以小時計，未滿一小時者以一小時計。五、教師請病假未滿3日、事假未滿7日者，課務自理。六、請假除延長病假外，均扣除例假日；初任到職未滿一年者，事、病假按在職月數比例計算之，病假超過期限者，以事假抵扣，年度已請滿事假者，再請事假時應按日扣薪。七、患重病非短期間所能治癒者，經校長核准得延長之，延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併計算不得超過一年。但銷假上班一年以上者，其延長病假得重行起算。八、請病假已滿公務人員請假規則第三條第一項第二款延長之期限，仍不能銷假者，應予留

5、職停新。九、婚假得依實際需要，在合理期間提出申請，若因業務需要無法一次請畢時，得視實際情形斟酌核定，但以結婚之一個月內為有效。十、分娩前如確需休養，經合法醫療機構或醫師證明者，方准給娩假。十一、喪假可分次申請核給，惟應於死亡日起百日內請畢為限。十二、休假休畢如需請領補助費，另依規定辦理。請假單休假單項差假目出勤簽到、登錄差假編號4法一、公務員服務法令二、公務人員週休二日實施辦法依三、臺北市立各級學校教師出勤岀差管理要點據四、其他相關法令規定程作業注意事項一、上班日按時簽到，惟教師實施榮譽出勤或核准出差、請假者不在此限（原則每日上

6、班八小時，亦得採彈性調整上班時數，作為寒暑假補休時數）。二、簽到應自行簽名。三、差假登錄於人事系統，得提供年終考績差假統計（自動撷取差假紀錄）。使用書表登勤惰紀錄表或登錄人事系統差勤管理子系統備註一、臺北市政府教育局92.10.14北市教人字第09237939500號92.12.31北市教人字09240322500號、93.4.6北市教人字第09332580000號、93.6.24北市教人字第09334845000號暨94.1.31北市教人字第09430583300號等函（寒暑假上班規定）。一、「臺北市政府及所屬各機關員工出差加

7、班注意事」第8條規定：員工加班，應由各機關一級單位主管視業務需要事先竅實指派，每人每日加班不得超過4小時，每月不得超過20小時；如因業務需要，得簽請機關首長批准後辦理，不受上開4小時限制。各機關員工經依規定指派加班，得鼓勵員工選擇在加班後6個月內補休作艮，並以小時為單位，不另支給加班費。至適用勞動基準法者，則依勞動基準法之規定辦理。」作業注意事項加班項差假編號5法一、臺北市政府及所屬各機關員工岀差加班注意事項（暨補充規定）。令二、處理流程使加班請示車用加班費請領清冊書表備一、臺北市政府教育局92.1.29北市教人字第092306

8、88900號函（加班補休得出國觀光）註二、臺北市政府教育局93」1.12北市教人字第09338852700號函（加班時數補休規定）。三、臺北市政府教育局94.5.3北市教人字第09433232900號函（遇加班情事以補休為宜）。四、行政院人事行政局91.9.3院