人力资本理论视角下的新生代农民工流动问题分析

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1、指导小组成员名单周翼副教授王克忠教授许玫副教授张晖明教授目录摘要...........................................................................……1ABSTRACT..................................................................……21引言........................................................................……31.1选题背

2、景与研究意义...............................................……31.1.1选题背景.......................................……,........……31.1.2研究意义......................................................……41.2基本概念界定.......................................................……41.2.1农民工............

3、................................................……41.2.2新生代农民工...................................................……51.2.3迁移...............................................................……51.2.4流动...............................................................……51.2.5转移..

4、.............................................................……51.2.6人力资本.............................................············……51.2.7人力资本投资...................................................……61.3研究对象的选取与研究思路的展开.............................……62文献综述—新生代农民工转移的理论基础述评..

5、............……72.1劳动力转移理论......................................................……72.1.1马克思主义的劳动力转移理论..............................……72.1.2西方经济学的劳动力转移理论..........……,.............……82.2人力资本理论.......................................................……112.2.1明瑟尔的人力资本理论........

6、............................……112.2.2舒尔茨的人力资本理论....................................……122.2.3贝克尔的人力资本理论....................................……122.3两者的结合..........................................................……123模型构造及基本解释................................................…

7、…143.1基本假设.........................................................……143.2模型构造.........................................................……143.2.1净现值法......................................................……143.2.2内部收益率法................................................……163.

8、3影响因素............................................................……163.3.1个人享赋决定的精神收益..................

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