关于环卫工作计划及打算

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1、关于环卫工作计划及打算一■、总体思路以党的X届X中全会精神为指导，围绕县委、县政府“挺进五十强，提速过百亿”的战略部署，全面贯彻落实科学发展观，以创建国家级卫生县城为主线，以市场化运作、精细化管理为目标，以安全运行为基础，突出解决工作中的难题瓶颈为重点，进一步深化改革，锐意创新，全面提升环卫维护水平和核心竞争力，为建设“省会次中心,宜居新宁乡”作出积极贡献。二、主要目标――市容环境卫生管理领先。围绕创建国家级卫生县城总要求，建立市场化、精细化、常态化的长效管理机制,集中开展各类专项整治行动，全面提升生产

2、服务质量。――公共供给和服务领先。环卫基础设施盲点得到基本消除，公共服务水平显著提升，环卫城乡一体化取得明显成效。——作风建设领先。政风行风有明显提升，在市县同行和县直部门中争创一流，打造品牌。――队伍建设领先。干部队伍进一步优化，一线队伍进一步稳定，队伍整体素质进一步提高，职工福利待遇进一步提升。三、重点工作以机制创新为手段，全面实现环卫作业市场化。随着城区建设步伐的加快，社会、经济的发展，城市品位的不断提升，给我们的服务工作提出了更高的要求，而人员偏少、经费偏紧同时又制约着我们向前发展的步伐。为了解

3、决这一矛盾，走市场化改革之路是解决环卫困境的必要途径。基本思路是将城区道路清扫保洁、绿化带清理、交通护栏清洗、市政设施清洁等项目列入市场化运作的重点项目，按地理位置划分成南、中、北三个片区推向市场,直接向社会公开招标，鼓励资质好、资源足、经验丰富、有独立法人资格的各种企业参与竞争，形成统一、开放、多元竞争的环卫作业服务市场模式。垃圾清运、牛皮癣清理以及“三溪一江一渠”水域卫生保洁工作按现有内部承包运作管理模式不变，全面提高环卫作业水平。以创国卫为主线，全面提升市容环境保障水平加强基础工作，开展综合整治。

4、围绕创建国家级卫生县城要求,以整洁有序为目标,开展城区市容环境综合整治，全面改善主次干道、背街小巷、城郊结合部的市容环境。开展重点路段、重点区域周边市容环境综合整治的调查摸底和方案制定工作。继续实行领导联点责任制，深入调查研究，了解掌握各项工作进展。扩展保洁范围，确保维护重点。扩展保洁范围，确保作业范围实现“两个延伸”，即主次干道、背街小巷道路清扫保洁作业时间向24小时、18小时延伸；小广告清除日常维护由主街向背街小巷以及居民楼道延伸关于环卫工作计划及打算。着力于提升背街小巷、城郊结合部等薄弱区域的保洁

5、水平，实现环卫维护全方位、无缝隙。试点推行“三班作业制”，对重点部位实行高投入、高标准的重点维护,确保维护作业重点。进一步强化玉潭路、人民路、花明路、一环路、二环路等道路清扫保洁质量，将其打造成为“示范路”。强化市容监管，着力治理五乱。严格实行领导班子带队督查制，重点加强渣土污染夜间督查；将人民路、楚涝路、花明路等路段设置为严管路，落实执法队伍定人定岗定责制度，安排五人以上的徒步巡查队伍对市民乱倾、乱倒、乱扔等行为实行XX大小时不间断巡回监管与处罚，通过加强对严管路的监管，以点带面，引导市民规范自身行为

6、，营造“宁乡是我家，卫生靠大家”的浓厚氛围。加强村镇管理，确保同步一体。按照《全国城乡环境卫生整洁行动方案》要求，深入推进农村环境卫生整洁行动，加快农村环卫基础设施建设，做好垃圾清运服务。指导乡镇抓好农村保洁员队伍建设，帮助建立乡镇清扫保洁机制，切实改善农村人居环境。有针对性地开展宣传教育活动，增强村民参与改善乡村市容环境的自觉性。以队伍建设为重点，全面打造高素质精英团队强化队伍建设，保障行业发展。努力建设一支素质高、能想事、会干事的干部队伍关于环卫工作计划及打算。一是加强环卫作业队伍建设。实行清扫工人

7、挂牌上岗制，接受社会公开监督，提升工作质量；积极对上争取资金，提高一线人员的工资收入，普惠最艰辛劳动者；制定用工标准，对一线工人情况进行全面摸底，确保用工素质，研究具有吸引力的措施办法，在部分重点区域或路段开展试点，招收一批年纪轻、素质好的一线工人，推出一支环卫作业示范队伍。二是实施“素质工程”，组织各类人员开展业务、安全、信息等工作的集中培训和技能比武，挖掘培养复合型人才。三是加大信息员队伍建设，继续实行信息工作考核奖励制度，推进电子政务的应用与发展，全面提升行政效能。强化党建格局，服务中心工作。一是

8、巩固创先争优活动长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用，以创建“学习型、制度型、创新型、凝聚型、服务型”党组织活动和开展党团员“星级城市美容师”评选活动为抓手，切实加强基层党组织建设，把开展党建工作与推进中心工作紧密结合，形成由党政统一领导，党员干部各司其责、干部群众密切配合的工作格局。二是要开展反腐倡廉教育，加强廉政文化建设。通过廉政宣传标语、节假日短信提示等方式，强化全局党员干部廉洁自律意识。三是要加强政风行风建设，明确岗位职责，推行政务