公务人员特种考试基层行政警察人员考试录取人员教育训练奖惩规定

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1、104年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試行政警察人員類科錄取人員教育訓練獎懲規定民國104年11月19日保訓會公訓字第1042161002號函核定一、為統籌規範104年公務人員特種考試一般警察人員考試四等考試行政警察人員類科錄取人員教育訓練期間之操行考核事宜，特依據104年公務人員特種考試一般警察人員考試錄取人員訓練計畫（以下簡稱訓練計畫）第15點，訂定本規定。二、學員之獎勵種類如下：（一）加分：加分5次作為嘉獎一次。（二）嘉獎：嘉獎3次作為記功一次。（三）記功：記功3次作為記一大功。（四）記一大功。前項第

2、1款加分項目如附表。除第1項各款外，因特殊事蹟經內政部警政署保安警察第一總隊、第四總隊、第五總隊（以下簡稱保一、四、五總隊）總隊長核定者，並得發給獎狀或獎品。第一項第二、三、四款所列各款之獎勵額度，得併酌加（減）一層級一次或二次。三、有下列情形之一者，予以嘉獎：（一）擔任實習幹部或公差勤務表現優良者。（二）儀容整潔或內務整理成績特優者。（三）熱心公益，有具體事蹟者。（四）愛護團體有顯著事蹟者。（五）愛惜或維護公物有特殊事蹟者。（六）每一階段內除公假外未曾請假與曠課，未受申誡以上懲處及未經言行紀錄扣分者。（七）參加文

3、康或體技活動表現優異者。（八）警察應用技術成績特優者。（九）投稿經刊登警察刊物或報章隸誌，對學術、實務具有助益者。（十）通過語言鑑定，獲得證照者。（十一）有其他相當於前列各款之優良事蹟者。四、有下列情形之一者，予以記功：（一）擔任實習幹部或公差勤務成績卓著足為楷模者。（二）操守優良有具體事蹟表現者。（三）勞動服務有特殊事功者。（四）檢舉一般犯罪因而破獲者。（五）拾得貴重財物報請招領者。（六）訓練階段內除公假外未曾請假與曠課，未受申誡以上之懲處及未經言行紀錄扣分者。（七）參加訓練機關舉辦之比賽榮獲第1名或代表國家參加

4、正式比賽，表現優良者。（八）代表參加全國性比賽，體或個人成績獲前3名者。（九）有其他相當於前列各款之優良事蹟者。五、有下列情形之一者，予以記一大功：（一）舉發重大違法確有證據因而破案者。（二）扶助或救護他人有顯著事蹟者。（三）有特殊貢獻或品行卓越發揚校譽者。（四）有其他相當於前列各款之特殊優良事蹟者。六、學員之懲處種類如下：（一）減分：減分5次作為申誡一次。（二）申誡：申誡3次作為記過一次。（三）記過：記過3次作為記一大過°（四）記一大過。前項第1款減分項目如附表。第一項所列各款之懲處額度，得併酌加（減）一層級一次

5、或二次。七、有下列情形之一者，予以申誡：（一）違反紀律，情節輕微者。（二）遺失學員證。（三）禮節不週，態度傲慢者。（四）儀容或服裝不整，屢誡不愷者。（五）曠課累計1小時以上未滿3小時者。（六）不假外出未滿8小時或逾假8小時以上未滿2日者。（七）不守公共秩序者。（八）無故不參加升旗、早晩點名或其他規定集會者。（九）擅自取用他人物品者。（十）騎乘機車未戴安全帽者。（十一）槍械裝備未依規定擦拭整理致有銹損者。（十二）擔任實習幹部或公差勤務執行不力，情節輕微者。（十三）輪值勤務逾時半小時以上接班者。（十四）對長官詢問不據實

6、回答，情節輕微者。（十五）不遵守靶場規則者。（十六）嚼食檳榔者。（十七）於保一、四、五總隊內喝酒，尚未滋事者。（十八）使用網路、電子郵件或其他電子設備攻擊或干擾他人日常生活；或造成社會觀感不佳，情節重大者。（十九）以言語護.罵或肢體動作欺他人,情節輕微者。（二十）擅自留宿校外人士者。（二十一）以跟蹤或其他方法干擾他人日常生活，情節較重者。（二十二）有其他相當於前列各款之違規行為者。八、有下列情形之一者，予以記過：（一）惡意誣控、濫告長官者。（二）曠課累計3小時以上未達5小時者。（三）攜帶未經許可物品進入保一、四、保

7、五總隊，致生不良後果者。（四）捏造事實，顛倒是非矇報長官者。（五）毆打他人，情節輕微者。（六）不依指示執行命令者。（七）酗酒滋事經查屬實者。（八）酒後駕車，經檢測吐氣所含酒精成分每公升0.17毫克以下，或血液中酒精濃度逾0.03%者以下者。（九）行跡不檢致妨害他人權益者。（十）嚼食檳榔或有其他不良習慣屢誡不愷者。（十一）無照駕駛汽機車者。（十二）不經大門而翻越圍牆或由其他小徑進、出訓練罩位者。（十三）考試時有下列情形之一者：1・試題紙分發後仍交談竊語者。2・污損答案卷，隨意塗寫登載其他不應有之標記者。3・未經監場人

8、員許可，擅離試場或移動座位者。4・故意詢問題旨，或出聲朗誦者。5•攜帶必需及其他規定文具以外之物品者。6・答案卷未全數繳交或攜出試場者。7•交卷後，仍逗留試場內或試場附近者。8•於考試時間終了，監場人員收繳答案卷時，仍作答或不即交卷者。（十四）使用網路、電子郵件或其他電子設備攻擊或干擾他人日常生活；或造成社會觀感不佳，嚴重影響訓練單位聲譽者。（十五）以言語護