大庆市让胡路区人民政府住房和城乡建设局2017年部门预算及

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1、大庆市让胡路区人民政府住房和城乡建设局2017年部门预算及有关情况说明第一部分部门概况一、主要职责3二、人员构成5三、内设机构5四、决算编报范围7第二部分部门预算表格（单独文件表）一、财政拨款收支总表（表1）二、一般公共预算支出表（功能分类）（表2）三、一般公共预算基本支出表（经济分类）（表3）四、一般公共预算“三公”支出表（表4）五、政府性基金预算支出表（功能分类）（表5）六、政府性基金预算基本支出表（经济分类）——（表6）七、咅卩门收支总表（表7）八、部门收入总表（表8）九、部门支出总表（表9）第三部分部门预算安排情况说明关于部门预算收支总表情况说明二、关于一般公共预算功能分类支出表的说

2、明三、关于一般公共预算经济分类支出情况的说明10四、关于政府性基金预算功能分类支出情况的说明11五、关于政府性基金预算经济分类支出情况的说明——11六、“三公”经费一般公共预算支出情况的说明1111（三）国有资产占有情况12第四部分名词解释12七、其他重要事项说明（一）机关运行经费11（二）政府采购情况12让区住房和城乡建设局2017年部门预算及有关情况说明第一部分基本情况—、主要职责（-）贯彻执行国家、省有关工程建设、城市建设、村镇建设、房地产开发、住房体系保障建设、房产管理、人防管理与建筑业、建材业、勘察设计咨询业的方针、政策、法律、法规；进行规划、建筑、房产、人防等行业管理；推进全区重

3、点工程项目建设，并负责区直建设档案建档工作。（二）承担建筑工程安全监督管理职责；负责辖区建设工程安全监督检查和执法检查；负责受理和调解本辖区内工程安全生产的投诉；负责建筑工地安全生产和文明施工；负责起重机械设备登记备案工作；负责辖区建筑安全数据统计上报工作；参与建筑工程重大安全事故的调查处理；负责建设项目安全报监备案工作；负责施工现场安全生产措施费评价工作；负责推进安全质量标准化工地创建工作。（三）负责监督管理全区建筑市场，规范市场各方主体行为；监督管理全区建筑活动；参与辖区建筑市场秩序整顿规范工作；承担辖区内房屋建筑和市政基础设施工程施工劳务分包的监督管理职责；承担辖区内清理拖欠工程款职责

4、。（四）参与辖区建设工程质量监督管理、竣工验收监督等工作；负责受理和调解本辖区内工程质量投诉工作。（五）负责本辖区内新建房地产开发项目社会评审工作；负责本辖区内建筑企业季度统计报表收集上报工作。（六）贯彻执行建筑企业资质管理相关规定，对本辖区内施工企业资质申请与市城乡建设局共同进行现场核查。（七）贯彻执行建设行业科技发展规划和技术经济政策；承担推进建筑节能职责；负责建筑节能减排检查工作；指导各类房屋墙体材料革新、散装水泥及预拌混凝土、干混砂浆推广工作；组织实施建筑材料应用情况检查工作。（A）组织实施辖区内非市政府投资的房屋和市政工程项目招投标活动的监督管理；负责区政府投资建设工程项目的招投标

5、工作。（九）承担规范和指导全区村镇建设职责，组织推进城乡一体化建设；拟订全区村镇、牧场建设发展战略、中长期规划。（十）负责区政府投资工程组织实施和监督管理工作，重点对工期进度、工程质量、安全生产、文明施工、投资控制等进行监督管理。（十一）参与辖区内市政府投资的市政工程（道路、桥梁、广场、供热、供水、排水、燃气、污水处理、垃圾处理厂及其他市政设施工程等）监管工作及其质量、安全监督工作；负责辖区内市政工程的指导、监督工作，检查计划的执行；负责辖区内市政工程的管理、统计、推进工作；负责与市城乡规划局、市城乡建设局、市城管委、市交通运输局等对口单位的业务来往工作。（十二）负责辖区内通村公路建设的协调

6、推进工作。（十三）负责《中华人民共和国人民防空法》等法律、法规的宣传教育工作，组织辖区初级中学开展“三防”教育,负责人民防空通信警报建设的实施与管理、人防工程使用管理、人防费用收缴等工作。（十四）负责辖区住房保障体系建设工作；负责辖区房产管理工作。（十五）承办区委区政府交办的其他工作。（十六）2014年根据市建设局相关文件要求，新增以下职责：建设工程质量监督注册、建设工程竣工验收备案、建筑工程施工许可证核发、施工图行政性审查与备案、建设工程项目现场搅拌混凝土和使用袋装水泥管理审批、建筑起重机械验收合格登记、已建人防工程口部附近、人防工程50米范围内及人防工程安全范围内施工作业审批、城市地下空

7、间开发利用兼顾人防要求审批。二、人员构成区住房和城乡建设局为区政府组成部门，属全额财政拨款行政单位，有行政编制7人，2017年实际人数在职27人。三内设机构根据以上职责，区住房和城乡建设局设2个内设机构。（一）办公室。负责局内的综合协调、会议组织、检查督办、文祕综合、档案管理、目标管理、外事工作等；负责承办区人大建议、政协提案的答复工作；负责计划生育和房产工作；负责信访工作；负责局预算编制和人事劳资工作。（