兼职教师聘用管理制度

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1、兼职教师聘用管理制度兼职教师是我院教师队伍的重要组成部分。为加强系部兼职教师的管理，充分利用社会人才资源，建立不为我有、但为我用的灵活用人机制，改善师资队伍的结构，特制定本制度。一、兼职教师的任职条件1、兼职教师应具有良好的政治思想品质和职业道徳，具有扎实的专业理论基础，丰富的教学经验或较强的工程实践能力，能独立承担某一门专业课教学或实践教学任务。2、担任文化基础课教学的兼职教师原则上应具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职务。3、担任专业课教学或承担实践教学任务的兼职教师须是校外企业及社会中实践经验丰富的名师专家、中高级技术人员或技师以及有

2、一定特长的能工巧匠。4、聘任已退休教师为兼课教师，原则上年龄不超过65岁，身体健康，能正常工作。二、兼职教师聘用程序1、兼职教师由教研室根据专业教学计划及学期教学任务、教师专业技术结构及教学工作量情况，推荐确定兼职教师人选，系部进行筛选并建立兼职教师资源库。2、教研室于每学期结朿前四周向系部提出下一学期兼职教师名单，由系部审批。系部主任根据各教研室的教学情况对教研室提名的兼职教师资格及其聘请的必要性进行审查，审查后发文聘任。3、系部统一汇总聘任的兼职教师报教务处、人事处备案。三、兼职教师的管理、兼职教师rti系部统一管理，各部门应做好以下事项：

3、1）系部在每学期初召开一次兼职教师会议，由教研室明确新学期教学工作任务。22）教研室负责对兼职教师的业务考核，口常教学工作与教学质量的监控，并作为是否续聘的依据。3）系办负责对兼职教师工作量统计和津贴计发工作。津贴标准按系二次分配方案有关外聘教师规定执行。2、兼职教师应以主人翁的姿态，严格遵守《教师教学工作规范》。3、兼职教师在教学过程中，应广泛收集有关的现场资料，了解生产、建设、管理、服务实际屮本专业的现状和发展趋势，积极进行教学内容的更新补充，反映最新经济动态和广泛采用了的新技术、新工艺、新方法。4、兼职教师要从高职教育的特点出发，注重学生

4、能力的培养。把传授知识、强化技能和培养能力有机地结合起来，突出职业能力的培养和职业素质的训导。下面红色部分是赠送的工作总结，不需要的朋友可以编辑删除！谢谢行政管理干部个人总结20XX年上半年，在公司的正确领导下，在各科室部门的大力支持下，我按照公司的工作部署和工作耍求，严格执行公司的工作方针，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效,在自身工作岗位上认真履行职责，做好各项行政管理工作，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩。现将20XX年上半年个人工作情况总结如下：一、抓好自身建设，全面提高素质我作为一名负责公司行政管理的干部，肩负着公司赋子的重

5、要工作职责，知道自己责任重大，努力按照政治强、业务糟、善管理的复合型高索质的要求对待白己，加强政治理论与业务知识学习，把它学深学透，领会在心里，运用到具体实际工作屮，以此全面提高白己的政治、业务和管理素质。在实际工作中，我做到公平公正、清正廉洁，爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代糟神，提高工作效率与工作质量，为职工群众做好表率作用，促进公司整体工作发展。二、刻苦勤奋，全面做好行政管理工作行政管理工作范围广，日常事物多，涉及车辆、食堂、安全、卫生等方方面面工作，工作看起來虽然细小，但都与公司的整

6、体工作紧密相关，丝毫不能马虎。为此，我严格要求自己，精益求精、一丝不苟地认真做好各项工作，确保工作质量，让公司领导放心，让职工群众满意。（一）加强车辆管理，保障公司用车需求我分管公司6辆汽车，按照公司车辆管理要求，认真做好各项工作，确保行车安全。一是抓好驾驶员管理，要求驾驶员必须严格遵守国家法律、交通法规和公司的各项规章制度，认真学习业务知识，提高驾驶技术，按规定参加安全教育利学习，增强法律观念，确保行车安全。二是抓好车辆管理，严格执行派车制度，规范使用车辆派车单，用车结束后，执行车辆归位制度，将车辆停放在规定范围内。同时要求驾驶员做好日常保养

7、维护、清洗工作，每月对车辆安全和技术状况进行一次检查，保持车辆性能良好、卫生整洁;做好出车前和收车后的检查工作，排查车辆存在的安全隐患，坚决不让车辆带病行使。三是做好每月用油统计分析，包括过路费、保养费和车辆公里数工作，制定好下月用油计划，做好车辆保险年审工作，努力减少用车成本，为公司节省资金。四是抓好安全教育，每季度对驾驶员进行一次规章制度、安全行车教育，要求驾驶员在行驶车辆中要时刻保持警惕，做到安全驾驶，防止出现各类安全事故。（二）强化安全卫生，防范安全卫生事故我作为行政人事部安全员，提高自己的责任意识，强化安全卫生，防范安全卫生事故。一是

8、加强食堂卫生安全，要求食堂把好进货关，不进低劣货，从源头上防范食品卫生安全事故发生;要求食堂搞好每天的清洁卫生工作，定期开展消毒杀菌和灭四害工作，确保