工具管理办法

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1、版本号：A/0编号：TS/G-11-01-16营口天盛重工装备有限公司工具管理制度编写设备部审核批准发布日期2012年7月23日实施日期2012年7月25日K目的为规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象，加强对工具使用和消耗的有效监控和精确统计，提高工具的有效利用率，降低生产成本和不合理损耗，结合实际情况，特对牛产工具管理制定此制度。2、适用范围本制度由设备部制定，适用于全公司，各工具的领用、退库、交接、报废、使用周期标准等必须严格遵照此制度执行。3、工具定义木制度所指的生产工具（以下简称工具）包括：各区

2、域正常生产所需的各种五金工具、计量器具、起重工具、仪器仪表工具及其它经仓库和相关部门共同认定的工作必需物品。4.工具发放标准的制定4.1工具的领用标准与最低使用期限由设备部统一制定与调整；4.2如果各标准需变动时，必须由使用单位向设备部提出申请，经主管领导批准，修订后向各区域重新下发。5、工具的申报、领用.更换及交接5.1工具的申报：各使用单位材料计划员应在每月向设备部申报下一个月的工具采买明细并在其屮注明工具使用方向。5.2设备部将各使用单位中报的下一个刀工具釆买明细汇总，领导审批并签字确认后，给与采购。5.3工具领用条件：A、操作工具首次领用，必须是在

3、领用标准范围内；B、换领必须以旧（坏）换新。5.4工具领用更换程序：A、工具为首次领用时，领用区域填写“领料单”，注明用途和保管责任人，交部门负责人签准后，由工具保管人交仓库人员领用。B、以I口（坏）换新领用工具时，领用区域应填写“领料单"，注明用途和保管责任人，交制设备部签准后，由工具保管人携带原旧（坏）工具到仓库换领。C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用。5.5工具交接A.调任交接。部门内或部门间人员调动，都应由部门内相关负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后报设备部，各工具由设备部确定移交、退库还是继续使用并签字确认留档

4、备查。B.离职退还。人员离职，在其填写“离职单叩勺同时，都应由区域负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后报设备部，各工具应由设备部确定移交、退库并签字确认留档备查。6、工具的使用与保管6」工具应该实行使用单位、专业班组、员工个人三级管理制度，分别由使用单位负责人、班长、员工本人填写《工具清单》并建立登记台帐，专人负责管理。使用单位负责人负责建立和保管本使用单位工具总台帐和《工具领用登记表》。6.2工具设备按工作要求，每个职工配备常用、必备的使用工具；各班组配备本专业常用工具及仪表；机械设备、贵重仪器仪表由设备部统一管理。6.3由员工个人管理的工具，原则上

5、属本人专用，其他岗位或区域人员借用时,需经使用单位负责人批准。6.4员工个人领用工具。如因使用不当或保管不当，造成损坏、丢失，应由领用者负责赔偿。6.5各班组工具不行私自转借他人。同一使用单位内班组间借用工具应填写借条；借用工具应及时归还，归还时应整洁、完好，由工具管理人员当场检验,工具完好方可收回。6.6班组公用工具要列出清单，每次使用完后应保证整洁、完好，交接班时认真检查，如有丢失损坏，应追查有关人员的责任。6.7使用单位管理的工具包括仪器仪表和机械设备，须经使用单位负责人批准后方能借用。使用者应掌握工具的基本性能及操作要领，使用前应认真阅读使用说明书

6、，严格按操作规程操作。6.8机械设备、仪器仪表用完后，必须清理干净，并由设备部人员当场验证完好后方能收回。6.9各类计量器具、仪器仪表，要保持精密准确，由专人定期检查、检修、送检。6.10所有工具必须精心使用，妥善保管。设备部不定期组织对使用单位、班组及个人领用的工具进行检查。正常使用损坏或到使用年限，须由使用人或管理人写清情况，报设备部，将其修复或以旧换新。由于丢失或使用不当造成工具损坏由责任人按原价1.5倍赔偿。7、班组工具管理的内容7.1建立健全工具领用制度。班组应建立工具领用记录，其中应详细记录操作人员领用工具的型号、数量、名称、规格、日期。对于共

7、用工具也应建帐管理，个人使用时办借用手续，进行登记，用后及时归还。7.2合理使用工具。工具的使用应按工艺要求，在工具强度、性能允许的范围内使用，严禁串规代用（如螺丝刀代凿子、钳子代手锤等）；不容许专用工具代替通用工具，精具粗用的现彖应坚决禁止，并在使用中注意保持精度和使用的条件。7.3妥善保管工具。工具应放在固定场所，有精度要求的工具应按规定进行支撑、垫靠；工具箱要整齐，清洁，定位摆放，开箱知数，帐物和符；无关物品特别是私人用品不允许放在工具箱内，使用完毕后的工具应进行油封或粉封，防止生锈变形，长期不用的工具应交班组统一保管。7.4做好工具的清点和校验工作

8、。由于工具使用的频繁性和场所变更，容易遗忘在工作场所或互相误认收管