服务大局务实创新

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1、服务大局务实创新全面推进开发区地税局反腐倡廉建设同志们：这次会议的主要任务是：传达贯彻全省、全市地税系统党风廉政工作会议和市纪委十届三中全会精神，总结2012年度工作,研究部署2013年党风廉政建设和反腐败工作。下面，我代表区局党组作工作报告：一、强化措施，狠抓落实，2012年工作成效明显2012年，在市委、市政府、市纪委和市局党组、市局纪检组织的止确领导-K,我局纪检监察工作紧紧围绕组织收入这个中心，突出重点，强化措施，反腐倡廉各项工作取得了明显的成效。（一）认真履行纪检监察的监督检查职能。年初，区局制定了《2012

2、年党风廉政建设实施方案》和《2012年党风廉政建设和反腐败工作分工表》。区局主要领导与各部门签定了《党风廉政建设责任状》。为确保各项工作要求能真正落到实处，区局纪检监察部门充分发挥监督检查职能，加强了对作风纪、纳税服务和廉洁自律等方面九个重点领域（征、管、查、减、免、罚、人、才、物）的监督检查力度，全年通过明察暗访等方式对全局工作纪律、纳稅服务、工作执行等情况进行督查16次，针对个别部门政务公开内容不全、干部去向牌标识与实际情况不符等情况制发了《督查通报》4期限。认真组织开展述职述廉，落实领导干部个人重大事项报告制度。

3、2012年，述职述廉人数12人，副科级（含非领导职务）领导干部报告个人事项17人次。（二）扎实开展廉政预防教育。针对税务工作面对的诱惑和黑洞无处不在，而我局干部职工人都没有系统地接受过党的政治理论教育，没有经历过艰环境锻炼和考验，极易在党风廉政建设方面出现问题的特点，区局党组坚持把廉政预防教育放在重要议事日程。一是党组领学廉政知识，党组中心组始终坚持将反腐倡廉教育工作者作为中心组学习的重要内容，全年共组织学习12次，区局党组会议研究部署反腐倡廉工作18项（次），专题研究惩防体系建设2项目次。二是开展保持党的纯洁性教育。

4、以建党91周年为契机，通过参观抗洪广场纪念馆和九江城市建设规划馆，激发干部职工爱党、爱国、爱地稅、爱岗位的热情，从而激发大家反腐倡廉的积极性、主动性o三是强化党纪法规教育,坚持把贯彻执行《廉政准则》纳入到党风廉政建设责任制“一岗双责”的重要内容，深化学习教育，按照市局开展《税收违法违纪行为处分规定》（以下简称《条例》）学习宣传活动的要求，区局在利用每月局务会组织在层以上领导干部对《条例》进行重点学习外，还将《条例》编印成册，发给每个干部职工。11月28日聘请市检察院办案专家进行了题为《敬畏法律，一生平安》的预防犯罪专题

5、讲座。扎实有效的预防教育，切实提高了干部职工防范风险，正确履职的工作能力，从而杜绝了问题的发生。（三）着力提升廉政文化软实力。按照市局《关于深入推进全市地税文化建设的实施意见》和《2012年全市地税文化建设工作要求》的部署和要求，我局坚持将廉政文化建设作为地税文化建设的重要支撑，着力构建道德修养、制度规范、社会监督、奖惩严明的“四位一体”地税廉政文化。重视工会建设，充分发挥工会的职能作用，成立了羽毛球、乒乓球、棋牌类、摄影、登山、钓鱼、礼仪、歌舞等8个兴趣小组，制定了《兴趣小组活动方案》，做到了月月有活动，强化了对干部

6、职工的人文关怀、人格培养、人本管理，极好地营造了团结、健康、积极向上的良好氛围，地税文化软实力得到了有效地提升。（四）深入推进廉能管理工作。充分发挥纪检监察的监督检查职能，建立完善“涉税举报”、“服务投诉”和“局长信箱”，及时受理和处理投诉信访件。利用电子监控系统，实现了对全局各办税服务厅（点）服务情况、服务质量的全程视频监控。严格执行“三重一大”决策议爭制度，认真落实纪检监察部门列席会议制度。严格按照风险事项《监控流程图》制定的步骤和程序，加强对风险事项的“痕迹监控管理”。2012年，共受理并及时处理投诉件3起，对通

7、过视频监控系统发现的个别人员未按规定着装、人员在岗情况与去向牌不符等情况，督促相关部门和人员进行了认真的整改，对风险事项实行监控达15项（次）。（五）切实强化对“两权”的制约监督。一是认真组织开展执法监督，2012年7月5日至8月5日，区局组织对发票使用管理情况进行了全面清查，检查中发现发票作废份数过多、存根联和发票联金额不符、服务项目未填写、发票填开内容与发票种类不符、开票人姓名填写不全等五大类9个问题，并已全部督促进行了整改。通过部门自查和区局组织清查，对“小金库”进行了认真的清理，未发现“小金库”存在的情况。二是

8、配合市局认真做好主要领导离任审计工作。2012年8月下旬，原区局局长秦华同志离任时，我们按照规定进行了认真的离任审计自查，针对市忆对我局主要领导离任审计后下达的《税务执法监察建议书》和《关于对开发区地税局原局长秦华同志任职情况的审计报告》中指出的三大方面问题，区局进行了认真的整改和严肃的问责。三是加强对选拔作用干部工作情况进行监督