支部书记抓党建工作述职报告（模板）

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1、支部书记抓党建工作述职报告（模板）XX支部书记XX（XX年XX月XX日）XX年以来，我认真履行党建第一责任人职责，围绕“抓班子、带队伍、聚合力、争先锋、促脱贫”总体思路，认真践行党员干部“五带头”，着力营造争创优良好氛围，夯实了组织基础,党建工作水平进一步提升。现述职如下。—履职情况（一）抓学习教育，提高党员队伍素质。修订了工作标考核办法，将学习教育纳入考核重点，制订《"两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》，严格落实“三会一课”制度，全年组织集中学习XX次，举办红色教育专题党课XX次，集中观看专题教育片XX余部，撰写学习心

2、得XX余篇。加强对党员在线学习的监督，保质保量完成在线学习和考试，先后组织开展学习贯彻十九大精神宣讲活动XX场次，上专题党课XX次。坚持例会制度，利用例会开展业务培训XX次，全体党员的理论基础更加扎实，理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。（二）抓阵地和队伍建设，夯实组织基础。一是加大党建经费投入，累计投入经费XX万余元，完善党员活动室基础设施，做到党建制度和党员权利、义务、职责上墙，在机关点建立学习专栏，设立微信公众号，搭建学习平台，丰富学习教育内容。二是调整了支委成员和党小组，在脱贫攻坚一线设立临时党小组，进一步明确职责，压

3、实党建工作责任。三是做好党费收缴，全年共收缴党费XX元。四是注重抓好业务骨干培训，培养后备力量,壮大党员队伍，转正党员XX名、发展预备党员XX名、吸收入党积极分子XX名。（三）严肃党的组织生活，营造争先创优氛围。坚持民主集中制原则，及时组织召开支委会议和支部党员大会，研究部署重大事项、重要工作，并认真听取和征求党员意见，发挥民主监督作用。严肃组织生活制度，认真开展批评与自我批评，围绕“找差距•话脱贫”主题，召开专题组织生活会。严格落实党员考核和民主评议制度，制订《党员干部星级考评实施方案》，严格考评并落实“四亮”（亮身份、亮职责

4、、亮承诺、亮晋星目标）。丰富党日活动，开展了以“XX-XX"比赛，深入开展以“一学、二查、四比"为主题的创先争优活动，先后组织重温入党誓词XX次、深入挂帮村组开展党员义工活动XX次。党员的先锋模范作用进一步增强，争先创优的良氛围逐步形成。在XX“XX”表彰中，单位干部获评“优秀共产党员”称号XX名。（四）抓廉政和作风建设，树立良好形象。严格落实警示提醒和约谈制度，对党员干部严格管理、严格要求，先后召开党风廉政建设工作专题部署和警示教育大会XX次，开展预防提醒约谈党员干部和职工XX人次。开展督查XX次，处理违纪违规人员XX人次。（

5、五）抓党建帮扶，脱贫攻坚取得成效。发动党员干部带头深入一线，协调各方，集中优势，共同发力，全力攻坚。发动社会力量募集帮扶资金XX余万元，用于扩大村级集体经济规模和基础设施建设，助推XX镇（村）“XX”特色品牌打造；先后为XX、XX养殖专业合作社促销XX,帮助XX村XX户贫困户销售生猪XX头，为村级集体经济和贫困户创收XX余万元。强化驻村干部管理，集中精力，精准施策，展开基础设施、异地扶贫搬迁、产业扶贫、教育医疗住房大会战成效明显，群众满意度有效提升，各项工作得到各级认可。二'存在问题（一）上年度查摆问题整改情况和本年度存在的问题

6、上年度查摆问题XX个，制订整改措施XX项。针对查摆问题,牵头细化措施，紧盯整改落实并全面完成整改。本年度通过查摆,存在的问题和原因有以下几方面：一是思想认识不够，对工作研究不深入。工作中，只是完成上级工作部署，面对新形式对党建工作的新要求，静下心来分析党员队伍现状和谋划党建工作的精力不足，导致对党建工作研究不深入，工作成绩不明显。二是制度落实不严格。对党员干部的管理上还存在薄弱环节，没有做到严格要求，导致极少数干部职工职责意识和守纪意识不高，政治纪律和政治规矩意识淡薄。在党员干部纪律监督仍停留于说服教育，没有进行严厉批评和处理。

7、三是开拓创新意识不够。工作按部就班，创新思路和充分挖掘典型、总结经验不够，走前列、作表率作用发挥不明显，党建工作创新不够、亮点不多。三、下步打算一是紧坚围绕XXX、XX工作大局，牢固树立从严治党管党、意识，将党建工作融入XX工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，提高党建工作科学化水平，更好地服务于我县经济发展。二是进一步加强党员干部学习教育，丰富教育学习内容和方式，认真学习贯彻十九大精神和习近平中国特色社会主义新时代思想，扎实开展不忘初心专题教育，强化''四个意识”。注重业务培训，提升干部队伍理论素质和工作能力

8、。三是严格''三会一课”制度，丰富党日活动，严肃党内组织生活，认真开展批评与自我批评，深入查找解决"四风”问题，抓好党风廉政警示教育，认真落实约谈提醒制度，严格督查问责,维护风清气正的工作环境。四是深入开展调研，创新工作方法，充分挖掘典型，培育标杆，总经经验，突