湖北科协科技创新源泉工程

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1、湖北省科协“科技创新源泉工程”创新示范学会奖励实施办法为鼓励和推动全省学会、协会、研究会(以下简称学会)创新与发展,提升学会服务能力,根据省科协《科技创新源泉工程实施方案》,制定本办法。第一条奖励目标1、通过以奖代补,重点支持学会创新体制机制、增强服务经济社会的能力,较好地促进科学技术的繁荣和发展、促进科学技术的普及和推广、促进科技人才的成长和提高、促进科学技术与经济的结合发挥示范导向作用,同时,带动全省学会强化组织基础,拓展服务领域,增强自我发展能力。第二条奖励类型2、年度内设立的学会创新发展项目。3、每年奖励10个创新示范学会,奖励额度各10万元。第三条奖励原则4、“服

2、务发展、突出创新,重点支持、动态管理”,坚持公平公正、质量第一、宁缺勿滥、自愿申报,以及专家初审、评审领导小组审定制度。第四条奖励条件5、申报奖励项目应同时具备下列条件:(1)本年度内,至少应举办一次在本学科领域有一定规模和影响的学术交流、研讨活动,并提交一份不少于2000字的《科技工作者建言献策报告》;(2)申报奖励项目须为近2年内的具有显著创新示范作用的工作成果(限1个),并提交一份3000字左右的《创新示范学会工作成果报告》;(3)参加上一年度社团组织年检合格的全省学会。第五条项目选题6、选题须着重体现下列重点:(1)学术交流类——围绕推动学科发展,加快经济发展方式转

3、变和促进科技与经济结合的技术攻关和原创性研究;(2)科技咨询类——围绕把高校、科研单位的科技成果引入企业,促进企业成为研究开发、技术创新、创新成果应用主体;(3)决策咨询类——围绕省委、省政府关心的重点、热点问题进行调查研究,为重点工程建设和经济社会发展重大课题提出有针对性、可操作性的对策建议,得到省领导或省直有关职责部门领导批示;(4)学科联盟类——围绕支柱产业、行业发展或重大科技攻关课题,组建跨学科学会群联合攻关,提高学会服务能力;(5)人才建设类——围绕贯彻“人才强省战略”,以创新创业为工作重点,促进学科带头人、科技领军人才成长;(6)学会工作类——围绕开展学会工作创

4、新与发展研究,不断拓宽学会服务范围,承接政府转移的社会化服务。第六条组织领导7、成立评审领导小组。省科协党组书记、常务副主席任组长,有关领导为小组成员。其主要职责:(1)审查、批准、颁布奖励实施办法;(2)研究确定评选组专家;(3)研究审定并批准对创新示范学会实施奖励。8、成立评选专家组。省科协学术交流委员会主任委员任组长。专家由评选办公室推荐,报评审领导小组批准。专家组由5人组成,人选从“专家库”中随机选取。负责对申报创新示范学会的初评工作。9、设立评选办公室。评选办公室设在省科协学会部。其主要职责:(1)制定(修订)奖励实施办法;(2)收集、整理、存档评审材料;(3)组

5、织专家对申报材料进行初评;(4)向评审领导小组汇总报告初评结果;(5)落实奖励与评选(审)工作组织协调。第七条回避与纪律10、严格专家回避制度。凡提出申报的学会、协会、研究会的会员或在其中担任理事长、秘书长等的专家,须主动申请回避。11、严肃评选纪律。专家应秉持客观公正立场,讨论协商发扬民主,不得施加倾向性影响或投票暗示等影响评选工作公正性的现象,否则即取消其参加评选资格。12、凡在申报过程中有弄虚作假、抄袭剽窃、侵犯知识产权等行为者,一经发现并查实后,即取消推荐单位3年内参加评奖资格。第八条申报方法13、每年8月31日前,填报《湖北省科协“科技创新源泉工程”创新示范学会申

6、报表》(附相关成果资料)等一式5份,另需准备5分钟左右的多媒体汇报课件,纸质材料盖章后寄送至省科协学会部,同时将电子版文档发至邮箱:hbkxxhb@163.com。第九条评审程序14、专家组初评。评选办公室负责将有关申报材料电子版送专家审阅后组织召开初评会,专家组以投票方式(2/3以上多数同意)拟定受奖对象,并向评选办公室提交初评(排序)结果。15、领导小组审定。评选办公室向评审领导小组汇报专家组初评情况,由评审领导小组审定和确认奖励对象(已获奖工作成果只能奖励一次)。16、评选办公室根据评审领导小组审定意见,负责将审定后的奖励对象名单在有关媒体上予以公示。第十条经费管理1

7、7、每年10月20日前,奖励经费由省科协计财部以专项资金方式拨付给受奖单位;经费使用须自觉接受省科协审计监督。第十一条附则18、本办法自公布之日起施行。19、本办法由湖北省科协学会部负责解释。附表1湖北省科协“科技创新源泉工程”创新示范学会申报表名称(类别)申报单位联系人电话手机传真电子邮箱湖北省科学技术协会制填表说明1.本报告书是省科协“科技创新源泉工程”创新示范学会奖励的依据,填写内容须实事求是,表述应明确、严谨。2.成果奖励申报须按省科协“科技创新源泉工程”创新示范学会成果奖励要求填写。3.各栏目如填写内容较

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