教职工心理学论文范文-对于学校工会应做好教师的心理健康工作word版下载

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2、教于乐2012年4月24日晚河北省北馆陶第一中学高三教师赵鹏服毒自杀令我们震惊，同时教师的心理健康也再一次向我们敲响了警钟。据国家中小学心理健康教育课题组对14个地区168所中小学的2292名教师进行了抽样检测,发现有52.23%的教师存在心理理由。其中，32.18%的教师属于“轻度心理障碍”,16.56%的教师属于“中度心理障碍”,2.49%的教师已构成“心理疾病”o面对如此触目惊心的数字,我们的心情不由变的很沉重，教师心理健康理由，已引起社会的广泛重视。笔者认为解决教师心理健康理由，除应从教育行政

3、部门、学校管理和教师个体三方面着手外，学校工会的作用也不容忽视。教职工的心理健康理由应是工会关注的现实理由。缓解心理压力、推动心理健康、实现学校和谐发展，这是学校工会开展思想政治工作的一项新课题，工会要在凸显人文关怀、强化心理疏导、推进思想政治工作等方面进行积极地探索。加强对教职工的心理疏导，让教职工在学校感受到“家”的温暖，形成推动教职工健康成长的良好氛围，创造一个团结互助、共同进步的和谐环境。在此，笔者就学校工会在教师心理健康中的作用谈几点自己的看法。一、学校工会在教职工心理健康中的作用（一）心理

4、疏导，缓解教职工因工作和生活带来的压力和谐社会不但包括人与人、人与社会、人与自然的和谐，同时也包括人的自我身心和谐，其前提就是心理健康。教职工由于不同的生活环境和成长经历会造成不同的文化理念碰撞，加上工作压力大，让他们身心感到疲惫，这种状况使得教职工心理素质承受着考验。教职工心理失衡而得不到及时疏导，不仅会影响他们的身心健康，挫伤教学积极性，更会影响学校的进步和发展。所以，工会组织要密切关注教职工的心理健康，给予必要的心理疏导，帮助其拥有一个健康的身心。（二）心理疏导，是工会关注教职工身心健康的重要手

5、段教职工的心理健康理市应是工会关注的现实理市。作为群众组织，工会更应发挥联系教职工情感的桥梁和纽带作用，帮助教职工调适心理。在个人心理方面，耍通过心理疏导，帮助其树立正确的竞争观念和生活观念，使其明白，通过努力你也会成功；在处理错综复杂的人际关系方面，营造一种相互欣赏、求同存异的人际关系氛围；在推动教职工与学校共同发展方面，帮助其适应学校发展的要求，为教职工成才提供培训与实践的机会。二、学校工会在教职工中开展心理健康教育的策略（一）开展心理健康教育，帮助教职工提升心理素质工会重视和加强教职工的心理健康

6、教育，可以在两个层面实施。一是普及心理健康知识。在实施素质教育计划时，引入心理健康培训课程，普及心理健康知识，帮助教职工了解掌握心理健康的基本常识，提高认知能力、增强自我调适能力和应对压力能力。二是对一些已经存在心理理由的教职工，进行针对性的心理疏导，聘请心理咨询专家开设专业知识讲座，帮助其调整认知模式，缓解或调整由于认知错误而引发的心理理由，使其能自动消除紧张心理和焦虑情绪，明晰人生的价值与作用。（二）开展家访谈心活动，帮助教职工解决后顾之忧把思想工作从学校延伸至教职工家中，是工会工作的传统做法,也

7、是工会与教职工增进了解、相互沟通的有效渠道。通过家访这种传统的、富有成效的方式，即可让教职工在熟悉的环境中放松心情地倾诉内心感受，缓解心中苦闷、烦躁、抑郁情绪，也可通过家访，虚心听取他们的意见和倡议，真切地感受教职工的所想、所需和所求。特别是一些性格比较内向的教职工，要抓住他们自尊心强、遇到困难相关范文由写不愿寻求他人帮助的特点，主动热情地找上门去关心他们的内心苦闷，做好排忧解难工作。让交流双方感受到彼此是真实情感的自然流露，相互的信任关系就有了基础，教职工也就愿意袒露心扉,倾诉衷肠，在聊天的轻松环境

8、中缓解压力。（三）开展寓教于乐的文体活动，帮助教职工释放心理压力有句话说：人，是爱玩耍的动物。可以想象，负面情绪随着汗水挥洒出去，会给人一种怎样的痛快感觉。一些心理调适能力比较强的人，就是通过玩怎来释放情绪的。通过一系列寓教于斥、陶冶性情的文体活动，能为教职工发泄情感创造空间，益智强身的文化娱乐活动，能让教职工以平和愉悦的心情面对工作和生活，在困难面前不气馁，从挫折中反省自我，最终达到心理平衡，提高心理承受能力的效果。现代社会对教师的要求高，对教师群体形