阜新液压产业技术人才集聚环境研究

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1、致谢光阴荏苒，已经是研究生学习的尾声。回首往事，历历在目，对母校的感情，对导师和同学的感激，铭记于心。借论文收稿之际，用诚挚的语言，表达对给予我关怀、帮助的人的感激之情。首先感激我的导师罗海涛教授，给予我读研的机会以及在研究生期间的细心呵护。使得我在求学道路上再次起航。研究生阶段不仅是专业知识的深造，更是对健康的学习、生活态度的培养。罗老师态度慈爱又不失严格，对工作的热情、察觉问题的敏锐、解决思路的周密，激发了我的求知欲，培养了我积极向上的精神状态。在交流沟通中，沉淀了厚重的师生感情。在此，我谨向罗海涛教授致以诚

2、挚的敬意。特别感谢李乃文教授，给予我专业知识方面的帮助和论文的悉心指导。尤其是李老师对学术的执着和热情，陶冶了我的情操，端正了我的治学态度。使我对工作和学习态度以及对奋斗历程有了很深的感悟。相信从李老师这里学到的知识将会伴随我一生。同时感谢齐红明老师、杨皎平老师以及工商管理学院的各位老师，在这两年半的学习期间所给予了我帮助和鼓励；同时感谢给予我关怀和帮助的师兄妹们以及所有同学，是他们友爱的帮助给予我前进的动力，是他们无尽的欢乐伴我走过每一个日日夜夜，也是他们让我感觉到亲人般的温暖和临别时的不舍。最后，感谢我至亲至

3、爱的家人，是他们的辛劳和汗水、博爱和无私伴我成长，给予我无穷的力量，让我顺利完成学业。毕业在即，尽管将离开培育校园，尽管将告别教育我的导师和各位老师，尽管将天涯异地各奔东西，但我将铭记大家给予的所有支持和帮助，时刻不忘教导之恩，培育之情，我会时时谨记教导，把它作为今后工作、学习的动力，不断提高技能、完善自我，成为对国家，对社会，对人们有用的人。摘要阜新市在经济转型的探索中，制定了液压产业发展战略，更是于2009年被科技部认定为“国家液压装备高新技术产业基地”。人才资源是产业发展中的重要资源，阜新市液压产业人才已呈

4、现集聚发展趋势。目前阜新市液压产业仍面临液压技术人才紧缺，集聚程度不明显等问题。其根源于近年来阜新市液压产业迅速发展，当地的液压技术人才已不能满足需求，但液压技术人才集聚环境建设没有与产业的发展同步，不具有吸引力，导致液压技术人才流入量小，并且流失严重。论文在研究了液压技术人才集聚机制的基础上，提出了基于系统动力学的液压技术人才集聚环境模型。采用vensim软件模拟阜新液压产业技术人才集聚环境的运行过程，分析不同环境因素对技术人才集聚的效应，找出明显影响环境的关键因素。依此提出了阜新市液压产业技术人才集聚的优化措

5、施。主要结论如下：(1)构建了阜新液压技术人才集聚环境模型。基于对阜新液压技术人才环境内部结构的深入研究，从产业外部环境和内部环境两个层面构建了阜新市液压人才集聚环境模型。模型从这两个层面研究环境因素对液压技术人才集聚的影响程度。(2)模拟分析了阜新液压技术人才集聚环境运行过程。采用vensim软件模拟阜新液压技术人才集聚环境运行过程。通过控制决策变量，比较研究液压技术人才集聚对科研投入、创新氛围和教育培训等因素的敏感程度。模拟结果显示，相比较其他因素，创新氛围的改善更能明显的促进阜新液压技术人才集聚。因此在改善

6、阜新液压产业技术人才集聚环境中，应注重创新氛围的培养。(3)提出了改善阜新液压技术人才集聚环境的措施。基于模型模拟结果，制定出改善液压技术人才集聚环境的措施，主要通过健全对创新行为法律保护机制和畅通科研成果申请流程改善创新氛围，以及引导液压企业进行企业文化建设等，改善液压技术人才的集聚环境；加大科研设施建设，启动科研基金等措施改善液压产业的科研投入环境；完善产、学、研结合模式，建立液压技术人才的长效教育培训机制。关键词：人才集聚环境；系统动力学；液压产业-I-AbstractTheHydraulicindustr

7、ialdevelopmentstrategyistobeingformulatedinFuxinCity.HydraulicindustryinFuxinCitywasawardedastheNationalHydraulicequipmentindustrialbasebyMOSTin2009.Talentsareimportanthumanresourceintheindustry.Thehydraulicindustrytendstoindustrialagglomerationnow.Butthetech

8、niciansarerelativelyshortintheindustryandthelevelofthetechnologicaltalentaggregationislow.Fuxinlocaltechnologicaltalentsresourceshavefarfrommeetingthegreatdemandforqualifiedpersonnel.Ther