开学工作情况自查报告

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1、开学工作情况自查报告我校对开学工作情况开展自查工作。现将自查情况报告如下：1、校舍情况：我校没有存在明显的安全隐患。2、学生课桌椅配备情况：我校学生每生都有一套课桌椅上课。3、饮用水安全情况：我校食堂使用自来水，饮用水安全符合标准。4、学生上下学突出安全隐患情况：我校在上下学时间段，均组织值周领导、值日教师在校门口主要地段值日，确保学生上下学安全，没有安全隐患点。5、我校未配备数字教育资源接收和播放设备。6、开齐开足国家规定课程情况：我校按省课程标准要求开齐国家规定课程。具体工作措施（一）办学思想和办学理念方面：我校坚持正确的办学思想和办学理念，围绕建设教育强校的目

2、标,认真贯彻落实上级的工作计划，严格按照上级的工作部署完成各项工作。有清晰的办学思路，坚持严谨治校，科学管理，重视观念更新、理论学习和经验总结。制定了切合实际的学校长期及近期发展规划。（二）教育管理工作：1、重视教育管理常规工作，建立健全升桂国旗、活动课、实验课制度和一日校风评比、学生量化考核及教职工考勤制度，按新课课程标准开齐课程开足课时。认真抓好“三风”建设及校园文化建设，学校“三风”好，校园体现了净化、绿化、美化和硬底化。2、学生学籍管理完善，配备了档案柜、资料盒和电脑、打印机,表册和转岀转入、学生增减及学生休学、复学手续齐全。3、重视抓好防辍保学工作的落实，

3、学校制定防辍保学工作计划及总结。建立学困生档案，落实学困生转化教育管理责任。实行领导班子和教师分工的方式，春节期间进村入户，加强宣传教育，做到责任到人，狠抓落实并对“特困生”给予照顾，使巩固率保持了100%。（三）德育工作方而：1、党风廉政建设和师德师风教育富有成效，学校领导班子团结协作，民主管理，重大决策均由集体讨论通过后再执行，教师实行量化考核，绩效工资分配、评优等均做到时时公开、公平、公正。2、德育常规抓得实，注重了教育的针对性和实效性。开齐课程,开足课时，德育专题活动开展较好，结合我校实际，不断创新出学生喜闻乐见的教育活动，拓展了教育范畴和渠道，收受了良好的

4、教育效果，学生违法犯罪率为零度。（四）队伍建设方面：1、领导团结协作，管理民主，重大决策由集体讨论，在绩效工资考订分配、岗位管理聘用、评优评先、经费收支、职称评聘和干部任命等方面做到公开、公平、公正。2、执行计划丰育相关政策和规定，重视师德师风建设和教师培养培训，重视领导班子建设和青年教师及后备干部的培养，教职工无体罚或变相体罚学生。（五）党风廉政和信访工作：1、学校加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，明确冃标责任和岗位，全面落实校务公开制度，财务监督小组由教师大会选举产生，认真开展廉洁文化进校园活动和纪律教育活动。2、积极主动化解学校各种矛盾，防止教职工越级上访，

5、本年度无违法、投诉案件。（六）常规教学工作：1、认真开展教研活动，开展超周集体备课，实行周二、周四教师集中一小时业务学习，组织教师上好“四课”,严格执行上级规定的领导、教师听课制定，搞好校本教研，切实提高教师的业务水平。2、加强教学常规管理，对教学流程的各环节有明确要求，并有落实检查等。3、严格落实教学目标管理，把目标管理分解到班级和科任，通过定岗位、定职责、定工作量、定效果、定奖惩措施等，层层落实责任制，把目标与教师的德、能、勤、绩挂钩，把实现目标情况作为选先进、干部考核、职称考核和奖金发放的依据，真正体现了多劳多得、能者多酬的分配原则，从而有效的提高了教师的工作

6、积极性，教育教学质量得到了稳步的提高。（七）食堂管理方面：1、学校食堂有真实有效的《食品卫生许可证》，建立健全各项管理制度和应急预案建档。2、学校食堂餐前留样有专用冰箱放置（留样食品并标明餐次日期）,食品卫生原料实行定点采购，索证齐全，进货入库有验收，有记录,有台账，严把食品准入关，绝不购进和使用无QS认证的食品，不采购包装不达标或在运输过程中容易污染的食品。3、学校食堂工作人员持证上岗。4、学校食堂有真实有效的《食品卫生许可证》，各项管理制度和应急预案健全并建档。（八）财务管理方面1、坚持依法对经费实施管理，财务、会计制度健全、落实，经费监督机制健全，开支合理，账

7、目清楚。2、财务工作管理规范，严格执行计划开支及审批制度。3、按时、按质完成各类统计报表。（九）安全管理工作：1、健全学校安全管理工作网络，层层签订责任书，安全工作有计划、有总结、有应急预案，档案资料规范、齐全。2、安全措施到位，安全检查到位，及时排除安全隐患。3、坚持帮到每学期一次应急演练，进行一次专项学习培训。4、安全教育效果好，没有发生安全责任事故。（十）体卫工作：1、重视体卫工作，工作开展有计划、有总结。2、能按课程标准规定有健全的管理机构，体卫工作开足开齐体育课，学生每天有一小时课外锻炼。3、做到每年组织一次全校性的体育运动活动。4、学生饭堂设施、卫生