就业国际贸易论文范文-浅析我国服务贸易与就业之间关系的word版下载

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1、就业国际贸易论文范文:浅析我国服务贸易与就业之间关系的word版下载我国服务贸易与就业之间关系的论文导读：本论文是一篇关于我国服务贸易与就业Z间关系的的优秀论文范文，对正在写有关于就业论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：业一、我国服务贸易与就业之间关系理论分析1990年，我国服务贸易额为102.07亿美元，2000年这一数字达到了664.62亿美元，增长了5倍多。而在2010年这一数字增长到3624亿美元，较2000年又增长了将近5倍。在这20年间，我国服务贸易的年平均增长率达到20.6%o而就业方面,

2、1999年，我国就业人数为6.4749亿人，2000年就业人数为1009-4202(2011)09-000-01摘要就业是一个国家政治经济稳定的前提条件，如果没有稳定的政治经济环境作为依托，乂何谈经济增长、国际收支平衡和物价稳定。如果出现严重的失业率，还有可能会引发国家动荡。而服务业对于吸收就业具有很大的弹性，同时服务贸易是服务业很重要的一部分。因此，本文我们主要探讨的一个理由就是服务贸易进出口对就业的影响。关键词服务贸易进口服务贸易出口就业一、我国服务贸易与就业之间关系理论分析1990年,我国服务贸易额为102

3、.07亿美元，2000年这一数字达到了664.62亿美元，增长了5倍多。而在2010年这一数字增长到3624亿美元，较2000年又增长了将近5倍。在这20年间，我国服务贸易的年平均增长率达到20.6%o而就业方面，1999年，我国就业人数为6.4749亿人，2000年就业人数为7.2085亿人，到2009年，这一数字为7.7995亿人。可见我国总就业人口也呈现出稳定的增长趋势。可见，服务贸易与就业之间存在紧密的关系。二、服务贸易与就业的实证分析本文利用VAR模型进行实证分析，涉及的变量包括：我国历年就业人口（JY

4、）、服务贸易进口额（IM）、服务贸易出口额（EX）O首先，我们要建立向量自回归模型VARO这里我们需要建立两个模型，分别探讨服务贸易进口与服务贸易出口对就业的影响。模型一，以就业人数为因变量，服务贸易出口为自变量，最优滞后阶数的选择依据ATC标准，这里为1。模型二，以就业人数为因变量，服务贸易进口为自变量，最优滞后阶数的选择仍依据AIC标准，此模型为2o式子（1）、（2）为VAR模型的具体形式。在满足Johansen协整检验的前提条件下，我们进行协整检分析。这里我们采用最大特征值统计量来检验。我们可以得出结论：服

5、务贸易进口与就业不存在长期的均衡关系。但即便如此，也不能说明两者之间没有内在的联系，只能说明服务贸易对就业的作用不明显。现在我们用回归的策略进行分析，以就业为因变量，就业的一阶滞后与服务贸易出口为自变量进行回归，得出回归结果：SE(0.105)(0.086)(0.012)从这个冋归结果中，可以看出服务贸易出口与就业存在正和关的关系，服务贸易出口每增长1个百分点，就业就增加0.00055个百分点。但显而易见，服务贸易出口对就业的影响力并不大，就业主要还是围绕前期的就业情况波动。现在我们接着用回归模型讨论服务贸易进口

6、与就业之间的关系。这里仍以就业为因变量,服务贸易进口与前期的就业为自变量。回归结果如下：SE(0.114)(0.087)(0.010)从上述回归结果中，得出一个很重要的结论就是服务贸易进口与就业呈负相关的关系，服务贸易进口增加一个百分点，就业就会减少0.002个百分点。这意味着服务贸易进口对就业有抑制作用。服务贸易进口增加，势必会使对国内的服务需求下降，这样可能就会导致国内就业人数下降。综合上述分析，我们得出最终结论：服务贸易出口可以拉动就业，但效果甚微；服务贸易进口可能替代就业，同样，替代作用很小。三、提高服务

7、贸易对就业拉动作用的具体措施从实证分析中，我们知道服务贸易出口对就业的拉动作用并不明显。这主要归因于我国服务贸易发展滞后、产业结构不合理，服务业高端人才稀缺、政府政策导向不明确等理由。下文我们将阐述提高服务贸易对就业拉动作用的具体措施。（-）改善我国的服务贸易结构为了更好地发展我国服务贸易，使之能够拉动就业，应保持传统行业的稳定发展，如旅游业、运输业、保险业等。同时大力发展金融、信息、技术、环境、能源等新兴服务贸易产业。在这一•方面印度就是我国的典范，据印度全国软件和服务公司联合会（NASSCOM）统计，不包括印

8、度国内大型软件公司，2008年印度服务外包业相关从业人员约为70万人，总产值约为110亿美元。印度高速发展的软件业为印度服务贸易的发展做出了巨大贡献，对就业的积极影响显而易见。（二）提高劳动力自身素质近年来，中国服务业就业人数增长较快，但在以高附加值、资本技术密集型和知识密集型为特征的金融、保险、咨询、计算机信息服务、广告宣传和电影音像等服务行业，相关高层次服务人才仍然相