转作风提效能能担当个人心得体会

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1、转作风提效能能担当个人心得体会“红了脸”，查出了自身平时没有警醒的问题;“出了汗”，达到了排毒清污的目的;“洗了澡”，感觉清理了思想，就像卸下了沉重的包袱，精神也为之一振。这次专题民主生活会给我的触动很大,感触很深，作为主政一方的旗县领导，如何进一步转变作风，勇于担当，主动作为，推动县域经济又好又快发展，是我深入思考的问题。转作风是关键。我认为抓作风既耍着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，解决作风问题是一项经常性工作，必须在抓常、抓细、抓长上下功夫，形成完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，切实防止“

2、四风”问题反弹。专题民主生活会是一个新的起点，下一步的教育实践活动耍进一步转变作风，更加积极主动地深入基层、深入群众，调查硏究，了解实情，结合土左旗正在开展的千名干部下基层双包双联工作，变'上访”为“下访”，坚持不懈地为群众办实事、解难事、做好事，密切党同人民群众的血肉关系，使我们的各项决策部署真正得到群众的理解、支持和参与。耍围绕让人民群众生活得更好、更有尊严的目标，紧紧抓住发展这个第一要务，努力巩固扩大经济发展成果，重点抓好工业项目建设、小城镇建设、新农村建设、基础设施建设、全面深化改革等工作，努力破解土地流转、资金、人才、社会稳定等发展要素瓶颈，推动

3、经济长期保持又好又快发展，让改革发展成果更多更广惠及广大群众。我们还要增强做好群众工作的本领，用干事创业凝聚群众，发动群众积极投身经济社会各项事业中，创造更加和谐美好的生产生活环境。我们决心坚持不懈地狠抓作风建设，提振精气神，团结带领全旗干部群众为土左旗经济社会又好又快、更好更快发展不懈奋斗。敢担当是责任。敢于担当体现着干部的胸怀、勇气和格调，反映着领导干部强烈的事业心、责任心、进取心。当前，土左旗正处于进位赶超、跨越发展的关键期和攻坚期，在工作推进的过程中遇到许多问题和难题，这也是在考验我们的担当意识。教育实践活动中，广大群众反映我们一些领导干部、领导班

4、子、领导机关的作风存在的问题，集中表现在敢于担当、敢闯敢T的锐气小了，开拓创新的勇气弱了，这使我们很受触动，引发思考。干部缺乏担当精神，遇到困难问题绕道走，不愿主动作为，不敢承担责任，必定贻误发展时机，愧对党和人民群众。因此，要把敢于担当作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，在工作中不断锤炼敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格,在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。对于那些为官不为、胆小怕事、精神萎靡的干部要教育和调整;对于部分干部不求有功，但求无过，怕得罪人的思想我们要坚决摒弃。在选拔任用干部上要选择那些不畏难、勇担

5、当、敢于承担责任的有思想、有能力、敢作为的好干部。有作为是追求。既然选择了做官，我们就要“咬定青山不放松”，既保持定力、坚定信心，又未雨绸缪、主动作为，始终关心百姓安危冷暖，敢于担当，善于负责。我们的干部想问题，办事情，要立足土左，超越土左。凡是有利于中央、口治区、呼市全局利益、大局发展的工作，我们要坚持不懈地完成;凡是市委、市政府部署的工作任务，我们要主动承接，认真落实;凡是有利于土左旗可持续发展和造福子孙后代的事，我们就要牢牢抓住不放。在下一阶段的工作中，我们将继续发扬“五加二、白加黑”的工作精神，求真务实，团结拼搏，进一步强化政治意识，积极探索转变经

6、济发展方式、调整产业结构的新方法、新思路，特别是要对被国务院批准成为国家级高新技术开发区的金山开发区重新思考、重新规划、重新定位。在招商、选商、产业布局、打造软环境等方面实现新突破，让金山高新技术开发区成为土左旗县域经济发展的龙头，成为土左旗未來经济发展的增长极。在发展过程中，更加注重发展的科学性、协调性和可持续性，更加注重提高经济增长的质量和效益，在促进全旗经济社会发展各项事业持续健康快速发展的同时，推动党的群众路线教育实践活动向纵深发展，让全旗各族人民群众共享改革发展和党的群众路线教育实践活动带來的红利。发展征途如虹，历史责任在肩。面对光荣使命，我们必

7、须转变作风，勇挑重担，始终保持奋发有为的精神状态，以百尺竿头的奋斗日标，百折不挠的工作劲头，百计千方的创新举措，为推动县域经济的发展不懈奋斗！