镇干部作风整顿建设活动总结

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1、镇干部作风整顿建设活动总结镇干部作风整顿建设活动总结按照市委部署，从2月初开始到4月25日，我镇在机关干部中扎实开展了作风整顿。为期3个月的集中整顿，有效地促进了机关干部作风的转变，为全镇经济的向前发展又一次铺垫了良好的基础。一、精心组织，确保了作风整顿落到实处（一）加强领导，统筹安排镇党委、政府高度重视干部作风教育整顿活动，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。党委召开了动员大会，党委书记宋祥国同志作了动员报告

2、。动员报告紧密联系草坝实际，找准了机关干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。镇作风整顿办公室结合草坝实际，制发了，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。（二）围绕主题，深化学习一是制定了学习计划。按要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重点。重点学习了胡锦涛总书记在纪委第七次全会上的重要讲话；中共中央；省委书记杜青林在全省学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神

3、动员大会上的讲话；；中共四川省委；达州市委书记李向志和达州市委副书记、市长罗强在达州市党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会上的讲话；中共达州市委；市委、市政府领导在全市党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会上的讲话。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了互动学习的学风。开展了“改进工作作风，坚持科学发展，构建和谐万源”的专题讨论。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记,营造了人人参学，个个向学的氛围。（三）抓住关键，查找问题一是征求意见不怕“刺”。作风整顿活动

4、办公室设立了意见箱、公开了举报电话、聘请作风监督员、发放了征求意见表、召开了座谈会，多种方式立体征求群众的意见，滤布对征求到的意见，认真梳理后及时进行了反溃。到目前为止，共征求到意见20多条，梳理为13条。这些意见，为有的放矢整改提供了依据。二是自我剖析不怕“丑”。针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般干部，都不怕亮丑，积极撰写对照检查材料，着重从思想上挖根源、从情感上找原因，从改进上添措施。三是相互评议不怕“痛”。采劝自己找、群众提、上级点、众人帮”的方式，召开了专题民主生活会。党委书记、镇长带头进行自我批评，干部职工之间也以认

5、真负责、求实求严的态度开展评议，直呼其名，直陈其事，直指其过，避免了图形式、走过常。（四）立说立行，边整边改针对存在的问题，立说立行，边整边改。对于热点难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在问题。对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人。注重近期、中期、长期整改相结合,落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、

6、事好办”，努力树立政府机关的良好形象。二、做到“四个着眼”，确保了作风整顿质量一是着眼于教育。在这次作风整顿中，始终坚持教育领先的原则，以科学的理论武装人，教育广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观，以及科学的发展观、正确的政绩观和群众观。活动期间，紧扣“用心想事、用心谋事、用心干事”和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的主题，开展了民本教育、宗旨教育、党性教育、廉政教育，深化了机关作风整顿工作。二是着眼于发展。在这次活动中，始终围绕全镇经济发展进行整风，通过整风，干部的发展意识增强了，提高了工作效率。全体干部经常深入农村，帮助解决发

7、展中存在的问题，切实帮助解决有关困难。三是着眼于提高。党委不仅仅局限于一时的整顿，而是着眼于干部素质的提高、能力的增强。无论是在集中学习、查找问题阶段，还是整改提高阶段，压滤机滤布都把提高干部驾驭市场经济的能力、应变突发事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改进传统的工作方法作为重点,丰富了活动的内涵。四是着眼于建设。我们立足当前，着眼建设，放眼长远，从学习、管理、工作等方面入手，建立健全了各项制度，为形成良好作风提供制度保证。提出了“令行禁止、立整立行、注重实效”的整改要求，严格了作息制度、考勤制度、岗位责任制度；建立了纪律“一票否决制”

8、；健全了学习制度、会议制度、财务管理制度、集中釆购制度。三、注重实效，确保了整风目标得以实现(-)服务意识有所转变一是责任意识有所增强。通过整顿，广大干部对自身的职责有了更加深刻