门卫制度及岗位职责2篇

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1、门卫制度及岗位职责2篇1热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脫岗、空岗。二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。五、成品岀厂要收取出门证，并查验所装数量与岀库单是否相符

2、，保存好出门证以备后用。六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护,保证其正常使用。门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。门卫制度及岗位职责篇2为维护工厂资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象，特制以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行工厂门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本厂人员、不辆进出

3、厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、执勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。10、执勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10-200元罚款。二、人员出入管理（一）工厂员工当班员工原则上不得离开工厂，工厂厂长除外;员工须凭厂牌入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》O（二）外来人员1、外来人员因事需进入工厂，应主动出示有效

4、证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2、对来访人员，使用“请问J“您是哪个单位的J“您找谁”、“您有预约吗"、“您有什么事"、“对不起"、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。3、客户来访，文明情况，并填写《来宾登记表》，登记完毕,向来访客人说明行走路线。4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来宾登记表》，发放临时厂牌（临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元）方可进入工厂。5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

5、6、未经厂长同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7、凡被我厂解除劳动关系、劳务关系者，未经人事部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。三、物资出入管理（一）公司物资1、所有物资出厂，由公司人事部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出厂。2、离职人员携物品离开时，人事部开具《物品放行条》，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。（二）外来物品1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出厂时，门卫根据《物品放行条》，核对无误后放行。2、外来人员或

6、车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入。四、车辆管理（一）工厂车辆外出1、本厂商务午外出时，门卫值班员需凭行政部开具的《派车单》放行，并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。若无《派车单》，须经过厂长的同意方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁厂2、本公司车辆送货时，须凭仓库开具的《物品放行条》及送货清单，开车检查是否一致，并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。3、门卫值班员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。4、进出车辆如有损坏工厂财务，门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿。（二）外来车辆外来车辆因公进

7、入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。外来车辆一律先登记后放行。五、日常安全巡视管理1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；2、巡视范圉：厂区；3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事,应及时处理并报告行政部；4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。六、工作考核1、未按规定实施进出人