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时间:2019-02-17
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1、集体合同制度的完善思考[扌商要]集体合同制度起源于西方市场经济国家,逐步走向成熟,至今在西方国家有一百多年的发展历程。集体合同制度在我国也有一段时期的发展,90年代后更得到屮央和地方政府的大力发展。建立完善的集体合同制度,不仅事关广大劳动者的切身利益,也关系着我们党的执政基础和社会的和谐发展。木文对集体合同内容制度现状进行阐释,分析了集体合同制度存在的不足,最后提出集体合同制度的完善建议。Studyontheperfectionofcollectivecontractsystem[Abstract]Thesystemofcollectivecontr
2、actoriginatedinthewesternmarketeconomycountries,andgraduallymovedtomaturity,sofar,inthewesterncountries,ahundredyearsofdevelopment.Thecollectivecontractsysteminourcountryalsohasaperiodofdevelopment,after90years,morecentralandlocalgovernmenttodevelopvigorously.Theestablishmentof
3、aperfectcollectivecontractsystemisnotonlyrelatedtotheimmediateinterestsoftheworkers,butalsotheharmoniousdevelopmentofourparly'srulingfoundationandsociety..Inthispaper,thecontentsofthecollectivecontractsystemstatusquointerpretation,theexistenceofthecollectivecontractsystemisanal
4、yzed,andfinallytheperfectionofthecollectivecontractsystemproposal.[KeyWord]collectivecontractcontentimplementationdispute前言1一、集体合同制度概述1(一)集体合同制度的界定1(二)集体合同制度的一般意义1二、我国集体合同制度存在的不足4(-)集体合同内容立法存在的问题4(二)集体合同制度的履行不力4(三)集体合同争议处理存在的问题5三、集体合同制度的完善建议6(-)加强关于集体谈判的制度建设,充实集体合同的内容6(-)建立健全履约
5、责任制和监督检查制度7(三)完善集体劳动争议纠纷解决办法8结语8致谢语9参考文献10—1—刖5改革开放以来,我国社会经济进入快速发展时期,随着市场化和工业化的深入推进,各类企业不断涌现,工人群体迅速壮大,既繁荣了市场经济,给国家和社会带来了活力,同时也不可避免的带来了一些问题。劳资双方的纠纷与利益冲突越来越多,双方关系也越来越紧张,日益成为制约我国经济发展和社会稳定的问题。集体合同制度作为调节企业与职工关系、增进企业与职工双方的理解、防范双方争议冲突、解决双方纠纷的有力武器在我国得到迅速发展。集体合同制度是一种由市场实际需要,逐步建立并发展的劳动法律
6、制度,对于目前我国市场化的深入,对于劳动关系的调整具有积极而重要的作用。集体合同的广泛订立和推行,将有利于保护职工的合法权益,有利于劳资关系的良性互动,有利于社会主义市场的规范化。笔者将结合其他国家的集体合同制度,对我国的集体合同制度进行一次梳理,详细介绍集体合同制度的问题,提出一些笔者的看法和建议,能够为我国的集体合同制度建言献策,使其进一步得到完善,使我国的集体合同制度能够更好地发展,更好的调整劳动关系,更好的保护劳资双方的权益。—、集体合同制度概述(一)集体合同制度的界定所谓集体合同制度是指集体合同制度是市场经济条件下规范劳动关系的一项重要劳动
7、法律制度,也是市场经济条件下劳动关系的基本调整机制⑴。(二)集体合同制度的一般意义1.弥补劳动立法不足劳动立法根据国家的总体经济实力和社会发展水平对劳动关系作出有关规定,其确定的劳动条件和标准是保护劳动者权益的最低标准,而且许多规定都比较原则,相对于复杂的劳动关系而言,不可能直接有效地调整到个别劳动关系。例如最低工资标准规定,只是保障职工劳动报酬权的最低标准,是法律底线⑵。在现实的劳动关系中,企业情况千差万别,职工需求也不可能完全一致,所以,根据不同行业、不同企业的实际情况,劳资双方代表通过平等协商,就劳动条件、劳动报酬等有关劳动者权益和劳动关系协商
8、的共性条款达成一致意见,并签订集体协议,可以满足调整劳动关系有关具体要求,对劳动立法起到补充完善的作用。假若
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