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时间:2019-02-17
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1、学校2018年工作总结及2018年工作计划重坊镇中心小学XX年工作总结及XX年工作计划一、XX年工作总结我校以提高教育教学质量为中心,深入实施素质教育,全面推进基础教育课程改革,遵循“以人为本,面向全体,培养特长,和谐发展”的办学思想,较好地完成了年初制定的目标任务:1、坚持集体备课制度,逐步形成了自己的特色,做到内容与形式的完美结合、个性与共性的有机统一。2、开展问题教研活动,构建校本教研模式,提高了校本教研的质量。学校共有31项课题立项,市级课题4项,县级课题27项,共有18项课题结题,其中市级课题2项,县级课题16项。3、
2、学校注重德育教育,利用板报、校刊等向学生展现行为规范养成的重要性及意义,利用国旗下讲话、晨会、班队课等机会对学生进行德育教育。4、提高法制观念和安全自护能力,坚持做好安全常规工作,开展交通安全、自我防护、禁毒、防火、反邪教等一系列宣传和教育活动。5、学校硬化了楼后1300平方米的活动场地;修砌了下水道300米;添置了绿化苗木;安装了8盏路灯;重建了大门传达室和门两侧院墙。6、XX年,学校先后被命名为“临沂市教学示范化学校”“临沂市第四届中小学读书活动先进集体”、“郯城县平安校园先进单位”、“郯城县教书育人先进单位”、“郯城县教学
3、工作先进单位”。-1-二、XX年工作计划学校坚持以党的“十八大”三中全会精神为指导,以教学为中心,抓好德育工作,实施校园文化建设,全面实施素质教育、提高育人质量。1、加强学生品行修养,创德育品牌。一是诵读传统文化经典及开展与之有关的活动;二是充分利用民族传统节日及重要节日,在学生中广泛开展爱国主义、中华传统美德和革命传统教育。2、开展名师工程,通过读书学习等形式,要求每位教师每年读书不低于15本,让教师由“教书匠”提升为“教育家”;积极组织教师外出学习及参加校本培训;开展教师基本功比赛。3、强化课堂教学,向四十分钟要质量,加强集
4、体备课,使好电子备课,用好电子白板;实行推门听课制度,开展我最满意的一节课活动。4、加强体育工作,上好两操一课。春季开展踢毽子、跳绳比赛,秋天开展大课间操比赛,冬季开展长跑比赛。5、加强学校安全工作,强化责任制,落实学校安全防范措施;加强安全教育,切实做好教师的护校值日工作,保证师生的安全。6、加强少年宫建设,利用少年宫阵地,对学生进行思想品德教育及综合素质培养。XX年11月23日-2-第二篇:学校离退休工作处XX年工作总结及XX年工作计划一、xx年工作总结离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年
5、来,在学校党委和行政的领导下,围绕中心,服务大局,认真贯彻落实党和政府的有关政策,老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识,开展全方位的管理和服务工作,开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动,并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用,为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是:1、认真贯彻落实中央10号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问;学校开展活动时,我们
6、主动邀请他们参加。定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要,今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元,确保每位老同志手中都有学习资料。一年来,坚持离休干部医疗费报销制度,离休干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底调查,我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休人员共享学校改革发展成果,促
7、进和谐稳定的校园建设,凡在职职工享有的福利,我们也同步向领导请示报告,使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费(钱、物)60余万元。2、积极推进离退休干部各项服务工作,做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来,个性化服务的任务越来越重。一年来,我们在做好共性服务的同时,加强个性化服务工作,坚持走访慰问制度。做到“四必访”,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问,送去党组织的关怀,送去学校的温暖,给老同志以精神安慰。一年来,共走访慰问80余人。
8、对老同志去世,做好临终关怀送别服务,一旦得知某老同志去世,工作人员能在第一时间赶到家里,抚慰家属,帮助料理后事,每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加,为老同志送上最后一程。一年来,共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局,但影响中心,牵动大局。一年来,我们坚
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