大学生村官个人年度述职报告(4篇)

大学生村官个人年度述职报告(4篇)

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1、大学生村官个人年度述职报告篇四大家好!  我叫王冀川,来自张家口塞外的一个美丽的小山村。时间过的真快,转眼就到西柏坡一年了。今天,我有幸在这里向各位汇报这一年来的村官生活,心情比较激动!这里面有酸、有甜、有汗水、也有迷茫。  憧憬着对农村那种特殊的感情,2011年4月25日,我参加了河北省组织的“选聘优秀大学毕业生到村任职”考试,经过层层选拔,很荣幸成为西柏坡的一名“大学生村官”,并依我的志愿来到平山县西柏坡担任“村官”。现就任于西柏坡镇柏里村。新的工作、新的环境,新的语言对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既

2、兴奋,又担忧。喜的是自己即将去农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应,能否胜任,能否顺利的开展工作。在上岗之前,我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,同时上网搜集了一些平山方言来学习,因为我知道要想融入当地,就得先学会说当地语言。  一、独自一人走乡村  2011年11月,我来到了我的服务村--柏里村。刚到村时,为了做一个详细的调研报告,我决定学习沈浩同志精神,自己亲自下村

3、走访。一开始,村民们曾用怀疑的眼神看着我,“这个小伙子是谁?到我们村干啥?上了大学不在城里呆着跑回村里图啥?”听到这些话,着实让带着理想,怀着信心的我有种失落和茫然的感觉。面对百姓怀疑的目光,我在村里要干些什么?我能为村里干些什么?我在村里又将怎样干?三个why在我心中久久徘徊,一时毫无头睹,甚至连自己都曾怀疑过,我放弃市里国企单位工作,投身基层新农村建设,到底对还是不对?那时的我真的有点失落!走在乡间的小路上,面对听不懂的方言,还有恶狠狠地狗吠,让我感到很不适应,心里觉得很无助。但经过几个月的走访下来,村民们慢

4、慢的对我这个外乡人熟悉了起来,也热情了起来,现在村民们见了我,都会笑着打招呼,所以我当初的那份执著与坚信慢慢地又回来了。  我所在的柏里村是西柏坡镇新农村建设点之一,共由三个自然村组成(东柏里、中柏里、西柏里),目前全村152户,共计415人。刚到村时,为了尽快熟悉环境,熟悉工作,我找包村干部武镇长翻出资料了解柏里村的基本情况,一有机会就跟着村李书记,干部们下村,了解村容村貌以及村民。三个月下来,我参与了村上很多的村务工作。从参与农村“两委”换届选举、柏里村“创先争优”活动开展到新农村粮食种植补贴、母猪繁殖补贴、

5、农村户口统计工作、农村信用社银行卡办理统计、基层建设年活动、村委会修缮清洁、落实城乡居民养老保险以及护林防火、雨季造林等工作;在实践中一步步领悟到了“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。同时,关注农村妇女权益保护、儿童受教育问题。在照顾孤寡老人以及残疾人、农村食品安全宣传、保稳定、促增收等问题上积极做调研,想办法解决农村实际中存在的问题,尽量发挥自己的能力,为村民们普及相关知识,设计一些宣传单页发放到户,努力做好村里的“代办员”、“宣传员”的角色。  农忙之际,我还帮助村民王大娘家收花生、帮助村口李大姐家

6、捏山桃、还有困难户李大爷掰玉米。忙完后,都热情地留我在家吃饭,刚开始,因为不好意思我都说镇上还有工作就离开了。慢慢的我和村民们熟悉了起来,当他们再次邀请我时,我会和他们一起坐下来吃农家饭,聊农家话。后来,我逐渐融进村里,好多人都说:“小王真不错,又帮助干农活,又给我们普及政策,还免费为村里小孩子辅导功课。”我告诉他们说这是我应该做的。其实,我也是来自农村,家里也种了不少地,每年暑假回家都会做农活,给弟弟妹妹们辅导。他们听了就笑了。  二、便民联系卡拉近我与村民的距离  对于刚刚走出大学校园的学生来说,农村是一个几

7、乎完全陌生的环境,农村工作也是一个全新的工作领域,没有经验可以借鉴,只有坚持勤快好学,不断地摸索干好工作的道路,不断地总结工作得失,才能够成为一名合格的农村工作者。我利用闲暇时间设计了“河北省西柏坡大学生村官便民联系卡”,每当下村与村民们接触时,我都会双手递上一张,让村民们有事可以找我帮忙,他们还亲切的称呼我为村里的“协助员”,我听了十分的高兴,觉得这个名字很好,能拉近我与村民的距离。  “李书记”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理,除了村委会的“开会讨论”外,更多的需要自己用心观察。如:对于村中经常出现的

8、私搭乱建问题,如何对村民进行劝阻,引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。农村不同于城市社区,“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”,要多问书记和主任,多问村委会其他工作人员相关背景,避免因为过于简单的工作作风

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