邾城四小2007年工会工作总结

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1、邾城四小2007年工会工作总结各位领导你们好！近一年来，我校工会在各级工会组织和学校党组织的正确领导下，认真学习“十七大”精神，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥民主管理优势，依靠全体工会成员卓有成效地开展工作，取得了可喜的成绩。我校被评为“2007年中小学民主评议”合格学校，今年11月胜利召开了第三届第一次教代会，我们具体是这样做的。一、加强教师队伍建设，提高教职工整体素质。几年来我校工会配合学校做到了四坚持，坚持了每年一次“五项技能”比赛；坚持了每年一次的“师德演讲”活动；坚持了每月一次的政治学习；坚持每周一次的业务学习和听课、说课、评课活动，教师整体素质得到了提高。我校连续几年

2、都有老师在区工会组织的五项技能比赛中获奖。特别方辉菊老师在2007年五项技能比赛中荣获区级一等奖。胡伶俐、施凡平老师的师德演讲催人泪下；校本培训、网页制作这些如雨露滋润着每位教师的心田，他们如饥似渴的吮吸着知识的甘露。教师们在工会创设的学习环境里轻松愉快的学习，不断地进步。校长张雷英的论文《关爱留守子女，创设温馨家园》荣获省级奖；书记饶小平的论文《寄宿制学校小学生健康心理的培养》荣获市级奖；副校长张建林的论文《激情在奉献中燃烧》上了《教育报》。另外还有桂红菊、徐卫东、高小燕、夏金华、朱文红、汪亚梅、喻俊、程新建、程霞、童茹兰、华柏姣、李小玲、陈俊等一大批老师获得市级论文奖和指导奖

3、。华红艳、施凡平等几位老师在今年12月区教研室组织教学视导中所讲的课被评为优质课。一批批业务能力强、思想素质高的教师活跃在四小的教坛。二、采取民主管理，实行校务公开我校在党支部的领导下，在行政的支持下，组织机构健全，成立了由书记饶小平、校长张雷英为组长的校务公开领导小组，促进了民主管理和校务公开。教职员工对学校的重大事项有了知情权、参与权、教职工心里明明白白，亮亮堂堂，工作劲头更足了，工作效率更高了。民主监督教职工晋升和评优、评先。几年来，我校采取了先个人述职、然后民主评议的方法，做到教职工公平竞争，人人满意。我校是一个发展中的学校，为了调动教职工参政议政的积极性，每月由财经审查

4、小组审议学校财务，实行财务公开，做到民主理财。三落实教代会职权，促进民主管理审议建设权、审议通过权、审议决定权和评议监督权，是法制赋予教代会及其常务机构工会的四大职权。落实教代会审议建议权。每学期，我校组织教职工代表对学校办学方针、长远规划、年度计划、学期制度、财产预算报告先进进行审议，并提出建议。今年11月，我校召开了第三届第一次教代会，本次大会征集提案16件，内容涉及到改善办学条件、内部管理、教育教学、教职工业余生活等方面内容，现在这些提案基本落实。落实教代会审议通过权。几年来，行政在讨论学校规章制度时，邀请工会领导参加，经教代会审议通过后，方予以实施。落实教代会审议决定权。

5、每学期，学校将有关教职工生活福利的重大事项提交教代会审议决定，充分听取教代会意见。落实教代会评议监督权。每年暑假，教代会对学校中层以上干部进行民主测评。四、维护教职工利益，送温暖工程暖人心。1、我校定期为女职工进行“三查”还配合上级主管部门做好教师体检工作，做到有病早治，无病早防。2、学校教职工如遇到生老病死，学校工会都会组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们全身心的投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。3、对退休教师，学校也尽最大努力解决他们的困难，每年

6、的春节、教师节、重阳节等重大节日对他们探望慰问。今年的重阳节还组织退休老师到应城泡温泉，让他们感到人离岗，感情没离岗，组织没忘他们。学校在对我校工作的农民工也进行了无微不至的关怀。由于我们校正处在发展建设中，资金较困难，在很多关于教职工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。今后的工会工作要继续积极贯彻全心合意依靠教职工办好学校的指导思想，切实维护好教职工合法权益，大力推进学校民主建设，动员和团结广大教师为实现学校办学目标而努力奋斗。