行政管理学模拟题一

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1、《行政管理学》模拟题一一、单项选择题（每小题1.5分，共30分）1、作为一门学科的行政管理学最先产生于（　B）。A德国         B美国       C英国       D中国　2、我国行政体制是典型的（　C ）。A分权制          B委员会制        C集权制        D分离制3、首次提出非正式组织理论的美国学者是：（C  ）A波特         B穆勒          C巴纳德           D凯恩斯4、隋唐开始实行的（A　）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。A科举制　　　　　B征辟制　　　　　C九品中正制　　　　D察举制5、“行政发展

2、需要一种连续的制度支持即制度化来保证”这是指行政发展的（C  ）A稳定原则      B适度化原则      C制度化原则    D良性互动原则6、《中华人民共和国审计法》规定，国务院设立（　B），在国务院总理领导下，组织领导全国的审计工作。A海关总署    B审计署     C新闻出版总署     D最高人民检察院7、社会效益优先，努力提高经济效益是财务行政的（D ）特点，这也是其区别于企业中财务管理的根本之处。A多源性       B纪律性        C保障性          D公益性8、从经济角度讲，提高行政效率的任务的主要途径是（A ）。A降低行政费用  B增加

3、行政支出   C增加税收   D增加行政人员数目9、行政主体对行政体系，行政活动和行政关系的主观上的反映被称为（B  ）。  A行政理想        B行政意识        C行政价值      D行政道德10、我国最高行政立法主体是（A  ）A国务院   B各级人民政府  C最高人民法院     D各级人民代表大会11.（D ）是指由具有权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。A.中枢机关　　B.职能机关　　　C.辅助机关　　　D.幕僚机关12.我国最高级别的地方政府是（D ）。A.行政村　　　B.乡政府　　C.市政

4、府　　D.省政府13.（A ）又称为分级制、直线制或科层制。A.层级制  　B.职能制 　C.委员会制  D.首长制14.在（ B）的行政组织中，每个成员之间，成员与领导之间都有良好的直接沟通渠道，有较强的凝聚力和稳定性。A.复合结构   B.环状结构  C.伞状结构  D.链状结构15.领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务。只有当下级部门或工作人员之间发生矛盾，或者出现重大问题时才出面协调解决。这种领导属于（C ）。A.领导者自决型　　　　B.部属参与型　　　C.领导放任型　　     D.领导民主型16.

5、（ D ）提出了管理的五要素说。A.泰勒          B.韦伯           C.怀特            D.法约尔17.行政领导者要能顾全大局，严于律已。行政领导者要能做到：不争功诿过，敢担风险，敢担责任，不迁怨他人，不以势压人，必要时不计较个人得失，不惜忍辱负重，委曲求全。这是对行政领导者（B  ）方面的要求。A.政治　　　B.品德　　　C.能力　　　D.知识18.人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展，这是（B  ）提出的人类需求层次论。A麦格雷戈         B马斯洛         C赫茨伯格   

6、    D林德布洛姆19.行政组织中集权制和分权制的划分依据是（  B  ）。A决策和承担责任的人数                       B上、下级职权的大小       C同一层次行政组织所受上级指挥和控制的异同  D行政组织内各机构功能和性质20.行政现代化最重要的标志是（  D ）A行政组织高度完整化        B行政决策高度科学化C行政人员专业化             D行政法制化二、多项选择题（每小题1.5分，共15分）1、下列（ ABCE 　）是集权的行政体制的优点。A有利于政治控制的统一和稳定　　B有利于应付突然事件和非常事件　　C有利于集中力量进

7、行建设　　　 D有利于充分发扬民主　　E有利于协调利益和矛盾2、我国公务员职务序列领导职务包括（　CDE  ）。A主任科员　　　　　　　B巡视员　　　　　　C司长D处长　　　　　　　　　E科长3.从历史的角度看，行政领导产生的方式有（ BCDE  ）。行政领导作为从人群中逐渐分化出来的一种角色,是社会发展的客观结果。A.考任　　　B.选举　　　C.世袭　　D.任命　　　E.聘任4.属于我国公务员职务序列领导职务的有（ BCD  ）。A.主任科员　　　　B.科长　　　C.司长　　　D.处长　　E.巡视员5