某公司安全事故应急处理预案

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1、安全事故应急处理预案为使公司各分厂在发生安全事故的情况下能迅速有效的控制事态，抢救员工和公司财产，最大限度减少损失，并做好事故的善后处理工作，根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究制》及《江苏省安全生产监督管理规定》等法律法规，结合各分厂实际情况制定本预案。1、工伤事故、责任事故及重伤以上安全事故的具体标准，按国家有关规定执行。2、为使公司成立安全领导小组，全面负责指挥、协调安全事故应急处理工作，为使公司领导小组组长由为使公司总经理担任，副组长由为使公司分管安全的副总经理担任，领导小组成员由安全处处

2、长及各分厂安技员担任。3、安全事故应急处理领导小组成员主要职责：（1）、领导小组组长负责重大事项决策和全面指挥，副组长负责现场指挥和协调各成员单位及抢救人员和财产的具体行动，贯彻组长所做出的决策。（2）、领导小组办事机构负责协调组长、副组长做好联系、后勤工作。（3）、在接到安全事故报告后，值班人员立即向上级报告，（4）、值班人员向领导小组汇报事故经过情况。（5）、负责在规定时间内向公司主管安全部门汇报事故经过情况及事故调查处理、统计工作。（6）、负责会同有关人员对事故种类制定相应方案和事故处理措施，并报领导小组审查。

3、4、一旦员工发生工伤事故，应急抢救预案如下：（1）、首先现场人员通知当班班长，由班长指挥组员切断电源、气源，关停设备，立即向值班调度汇报事故经过再由值班员向上级处室汇报，是否派值班车到事故现场把人员送至医院救治。（2）、各分厂安技员必须到事故现场调查核实发生事故的经过情况，按照工伤事故“四不放过”原则对事故进行处理；并在24小时内把调查核实后的事故经过情况以书面报告的形式上报特钢有限公司安全二处，对事故的处理决定在48小时内报特钢有限公司安全处。（3）、安技员根据事发原因，落实防范措施，教育全厂员工，吸取事故教训，并

4、在规定时间内办理工作报批认定手续。（4）、协助公司安全事故部门领导对工伤人员进行慰问。5、一旦员工发生重伤及重伤以上，应急事故抢救预案如下：（1）、分厂发生重大人身、设备事故，现场人员须立即通知当班班长，由班长指挥当班人员切断电源、气源，关停设备，立即向值班调度汇报事故经过再由值班员向上级处室汇报，要求派值班车到事故现场。（2）、调度室值班调度接到通知后，立即安排值班车及医务人员迅速赶到事故现场，把受伤人员送医院抢救。（3）、事故发生后，向公司安全管理委员会汇报事故大概经过，安委会接到后立即安排人员到事故现场采取措施

5、，同时要通知保卫部门保护好事故现场。（4）、一旦重伤人员送至医院抢救无效死亡的，由医院出具死亡证明后送殡仪馆存放。（5）、公司安全管理委员会成员到现场调查掌握事故初步情况后，由安全处向上级安全生产主管部门汇报事故经过，并做好上级安全部门到事故现场调查的接待配合工作。（6）特钢有限公司公司安全管理委员会立即召开会议，按照职责分工开展善后处理、事故调查等工作，把人员分两组，一组由安全处负责接待配合上级有关部门调查事故经过，另一组由人事处、党委办或工会、保卫处、医务室及事故发生单位领导负责协调家属的善后处理事宜。（7）、对

6、有关安全事故责任人员做出处理决定，进一步完善安全规章制度。6、安全事故调查处理资料装订成册，报上级有关部门。7、本预案自年月起实施，并报上级主管部门备案。