工序、物料流转和生产统计的管理规定

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1、****有限公司工序、物料流转生产产量记录统计的管理规定一、为加强公司内部管理，进一步完善物资管理及生产信息统计工作的准确性、合理性，特制定本规定。1、生产物料进厂后必须进行入库登记手续，登帐建卡，确定保管区域及保管人后方可领用。仓管员如遇休假外出等情况必须指定代理人办理，并及时交接相关工作。如在检查中发现帐、卡、物不一致，或缺失，每次按10元处罚。2、车间内物料的流转每次参照定额情况根据生产任务单合理领料，并填制流转卡，如未执行，按5元/板对擅自流转的操作工或车间管理人员进行处罚。操作工本道工序加

2、工完毕流转下道工序时，必须经分管专职检验检验和清点品种、数量，待检验合格、数量清点完毕、同意流转后方可流转。操作工不得擅自流转未经检验的工件，如有违反，按2元/板进行处罚。操作工到上道工序流转物料时，必须通知分管的专职检验员，经车间专职检验员检验和统计后方可流转，如有违反按2元/板进行处罚。3、一楼车间各机台在当班结束后必须填报生产日报单，记录加工时间，品种、产量、质量，停机时间等生产信息数据，否则当日工资不予计算。车间主任罚款10元。4．操作工在加工过程中，必须认真做好自检自分档工作，如分管专检在

3、流转检验过程中，发现加工质量存在问题，车间分管专检有权停止检验并要求该操作工重新进行自检分档，等该操作工将合格品与不合格品分开以后，由车间专检再次进行检验，合格后方能流转。如操作工不服从车间专检下达的自检自分档的指令，车间专检有权勒令其停止生产并及时汇报部门经理。5．生产管理人员必须教育操作工认真做好自检分档工作，如未做好被当班车间专检勒令停止生产的，所未完成的产量由操作工和班长自行承担，不得变相阻碍和事后报复车间专检，如有发现违法，对当事人给予罚款200元，并作解除劳动合同处理。6．生产管理人员和

4、操作工不得有意阻碍和刁难车间专检履行其正常的检验和统计工作，一经查实，给予当事人100元/次的罚款，情况特别严重者，给予罚款200元并作解除劳动合同处理。7.操作工每次流转物料时，必须经车间分管专检检验，由分管专检在《加工过程检验记录》中记录好后，操作工签字盖章确认，方作为计件工资结算。如有违反，对操作工本批所加工的工件只作为产量统计，不作计件工资结算。8.车间管理人员如需指挥物料流转时，必须经分管专检检验和统计，同意流转后方可进行流转，如有违反，按5元/件对之进行处罚，操作工所加工的工件不作计件工

5、资结算，只作为产量统计。9.车间专检在物料流转检验时，必须服从车间生产的需要，优先检验出现待料的工序，不得有意刁难和阻碍生产进度，一经查实，对分管专检处以100元/次的罚款。车间分管专检对车间流转的物料不得不检或漏检，如经查实，按5元/板对车间分管专检进行处罚。10.车间流转物料时，分管专检不清点数量，不进行检验，由操作工直接报数，分管专检直接记录数据的，一经查实，对分管专检每次罚款500元，屡教不改的，作解除劳动合同处理。11．凡车间专检及操作工举报他人弄虚作假，虚报产量情况经查属实者，绐予举报人

6、20-500元奖励，公司对举报者给予保密。对弄虚作假、虚报产量者，给予10元/板的处罚，情况严重者，给予罚款200元并作解除劳动合同处理。对知情不报者，一经查实，公司将给予批评教育，对其处以100元罚款。12．车间专职检验员必须对车间流转的物料认真按抽检比率进行检验，并在《生产过程检验记录》及生产流转卡中做好记录，由操作工签字盖章确认，如有违反，对车间分管专检给予50元/次的罚款处理。