员工培训协议范本

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1、员工培训协议甲方：拓联电子（香港）有限公司乙方：姚文虎身份证号码：452725198608100112根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共遵守。第一条：甲方根据企业需要，或者由乙方提出申请，获得甲方批准，同意乙方参加培训/学习，乙方参加培训/学习后，回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自2011年3月18日至2011年3月18日，共1天；（二）培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学第三条：培训项目与内容（一）参加培训/学习项目：仪器校验与管理实务资格班（二）培训/学习主要内容：

2、仪器校验与管理实务第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得培训/学习机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；（二）甲方提出的学习目标与要求：取得合格证书第六条：甲方责任与义务（一）在培训前与乙方明确参加培训/学习相关事项；（二）保证按照公司规定向乙方支付约定范围内的相关费用；（三）在培训/学习期间，做好指导、监督、协调工作。第七条：乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证明材料；（二）保证在培训/学习期间服从管理，不违反公司与培训单位的各项政策、制度与规定；（三）保证在培训/学习期间内服从公司的各项安排；（四

3、）保证在培训/学习期内定期向公司沟通、汇报学习情况；（五）保证在培训/学习期内维护自身安全和公司的一切利益；（六）保证培训/学习期结束后，回到公司相关岗位工作，并按照公司相关规定，服务期达到1年（自2011年3月11日至2012年3月10日止）。（七）如员工因个人原因不能履行服务期，而与公司终止/提前解除劳动合同，或因触犯公司涉及辞退范围的条例，并被公司终止/提前解除劳动合同，则按照：补偿额=公司支付的培训费用×（1－培训后已服务年限/规定服务年限）的计算公式补偿公司。（八）员工培训取得的证书在约定服务培训期内由公司保管，服务期满后交由本人保管。第八条：附则（一）未

4、尽事宜双方可另作约定；（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，由双方签字后生效。甲方负责人签名（盖印）：乙方签名（盖印）：年月日年月日