汉延渠管理处2018年工作总结

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1、汉延渠管理处2018年工作总结2018年11月30日一年来，在水利厅党委的坚强领导下，汉延渠管理处以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实全区水利工作会议内容，紧紧围绕中心工作，坚持党建统领、项目驱动、精细管理、提质增效，助推水利转型升级发展，全处干部职工立足岗位、拼搏奉献，较好地完成了各项目标任务。一、党建引领提升能力扎实推进全面从严治党一是加强理论武装，提高思想建党水平。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，将“两学一做”学习教育抓在平常，融入日常。全年党委中

2、心组学习12次，各党支部学习研讨100余次，组织思想政治研讨会1次，开展党建应知应会测试3次，干部培训班1期，在门户网站和微信群开通党员论坛，通过灵活多样的方式，提升内力、形成推力，为水利转型升级发展提供思想理论保证。二是坚持从严治党，加强基层党组织建设。细化制定全面从严治党党风廉政建设和反腐败主要任务分工、全面从严治党“三个清单”，召开党建暨党风廉政建设会议1次，专题研究党建党风廉政及“三重一大”事项37期，切实将全面从严治党落到实处；建立“主题党日”“理论学习”等情况月报制，投资5万元完善5

3、个基层党支部阵地建设，开展督导检查4次，全面落实“三-1-强九严”工程；严格落实双重组织生活会、领导干部讲党课等制度，推进党内政治生活规范化、制度化、常态化；处属10个党支部严格按程序完成换届；深化“双评双定”工作，实行星级管理；吸收预备党员1名，按期转正党员1名。三是强化执纪监督持续推动党风廉政建设。监督检查落实民主集中制、“三重一大”等制度3次。开展党风廉政教育40余场次、警示教育1次、党纪党规知识答题1次。细化任务分工，签订责任书、承诺书155份，专题报告2次；强化节日期间监督执纪，对1名

4、党员干部操办婚宴事宜进行审批备案。开展形式主义、官僚主义问题集中整治，深入灌区暗访督查1次，查找确定单位、个人廉政风险点276个。参与工程建设等重点领域监督23次，开展重点工程项目及“三公经费”专项督查，完善33名科级干部廉政档案。与基层干部职工开展谈心谈话1次，对受诫勉以上11名党员干部进行回访谈心；做好信访件查办，给予5名人员党纪政纪处分和组织处理。四是坚持挺纪在前，认真落实巡视巡察整改工作。切实增强“四个意识”，不断提高政治站位，多次专题研究上级部门巡视、巡察反馈问题，坚持边查边改、自查自

5、改，全部整改落实768个巡视反馈问题和34个巡察反馈问题，完成制度废改立31项，形成制度管人管事的长效机制；扎实开展党建“灯下黑”专项整治工作，对互观互检、自查自纠发现的问题制定了6个方面19条整改措施，并及时召开正风肃纪通报会，着力破解基层党建突出-2-问题。五是坚持以人为本，持续深化精神文明建设。不断深化“道德银行”工作机制，规范开展“道德讲堂”，10月份，永宁县电视台对“道德银行”工作机制进行了专题报道；通过“汉延好青年”“志愿汉延”等交流学习阵地弘扬文明新风，建立网络工作流程，积极开展“

6、真情助困进灌区”等活动7次。六是促进和谐发展，提升党建带团建促工建水平。召开职工代表大会，积极参与“三重一大”事项监督管理事务；举办职工羽毛球赛，开展庆“三八”主题活动和“巾帼建功”优秀女职工评选等活动；组织慰问病困会员和生产一线职工400人次，重新审核困难职工资格条件，规范救助工作；创新服务理念，引导青年群众积极参加“学雷锋”系列志愿活动，积极投身水利改革发展。二、明确任务细化措施水利生产管理目标圆满完成（一）健全机制压实责任水利安全保障持续加强一是强化安全生产宣教。开展安全培训7次，组织各类

7、演练活动6次，利用门户网站传播安全知识，提升全员安防意识。二是完善安全责任体系。制定岗位安全职责81项，签订安全责任书、承诺书各168份，完善安全机构6个，健全三级安全网络体系，实现安全责任全覆盖；三是落实隐患排查治理。落实安全检查11次，通报9次，治理隐患6处，隐患整改率100%。四是加大安全设施投入。投入资金20余万元，对38处所段防汛物资、-3-安全设施、视频安防设备进行更新维护；五是提升应急风险双控管理。完善安全生产应急预案，对主要建筑、办公场所开展风险评估和危险辨识，建立危险源档案和隐

8、患治理双重预防体系。（二）优化调度强化管理灌溉管理工作日趋精细全年安全行水164天，干引3.74亿m³，支供3.32亿m³，湖泊补水757.93万m³，商品率88.7%，结算水费1217.76万元，圆满完成了生态补水和农业灌溉供水任务。一是深入调研解难题。摸查种植结构，分析用水需求，开展专项调研，多措并举，有效化解供水减少、局部灌溉困难、冬灌泥沙含量大等突出矛盾。二是夯实基础强管理。统一调度思路、优化调度模式、规范测流量水、严格计划管理、完善水事记录、坚持周例会制度、定期水情通报、做好延伸服务、