县区安全生产工作目标管理考核汇总表

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1、附表1：县区安全生产工作目标管理考核汇总表填报单位（公章）：填报日期：序号县区名称自评分数市级省级考核分数考核意见考核分数考核意见注：考核意见栏填写先进、达标、不达标。填报人:联系电话:12附表2：辽宁省县区安全生产工作目标管理考核表申报县区（公章）填表时间辽宁省安全生产工作目标管理考核领导小组办公室制二○○九年十二月12县区安全生产目标管理考核申报表申报县区地址邮编联系人联系电话申报等级先进县区□达标县区□主要工作成绩政府领导（签字）：12市目标考核领导小组意见（公章）年月日省目标考核领导小组办公室意见（公章）年月日省目标考

2、核领导小组意见（公章）年月日12辽宁省县区安全生产工作目标管理考核评分表序号项目分值工作要求考核标准县区自评市审查考核省审查考核扣分原因得分扣分原因得分扣分原因得分一组织领导201．切实加强对本辖区内安全生产工作的领导，将其纳入当地经济和社会发展总体规划，并有年度安全生产工作计划和总结，在年度经济社会发展统计公报中全面发布年度安全生产相关指标。（5分）查文件，未把安全生产纳入规划的扣2分；无年度安全生产工作计划或总结的扣1分；未发布“亿元GDP事故死亡、工矿商贸十万从业人员事故死亡率、煤炭百万吨事故死亡率、道路交通万车事故死亡

3、率”的扣1分。2．建立安全生产工作例会制度，每季度至少召开一次政府常务会或安委会扩大会议，专题研究安全生产工作，分析、部署、督促本行政区域内的安全生产工作，及时研究解决本地区安全生产工作的难点和突出问题，会议要有纪要，工作要有部署、有检查、有落实。（5分）查有关文件、会议记录，不按规定召开安全生产会议的，每少一次扣1分；未能研究解决安全生产重大问题的，发现一项扣2分；无记录和会议纪要的扣1分；会议决议不落实的扣3分。3．认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规以及省委、省政府关于安全生产工作的指示精神；贯彻落实全国、全省

4、有关安全生产工作会议精神。（5分）查有关文件、会议记录，发现有一次未贯彻落实到位的扣2分。4．按照省政府的统一部署，认真组织开展安全生产大检查，政府领导要亲自带队，要有部署、有总结。（5分）查检查通知和检查情况总结，安全生产大检查少一次扣2分；无检查情况总结的，少一次扣0.5分。12辽宁省县区安全生产工作目标管理考核评分表序号项目分值工作要求考核标准县区自评市审查考核省审查考核扣分原因得分扣分原因得分扣分原因得分二基础建设205．县区、乡镇（街道）政府要建立健全以行政一把手为安全生产第一责任人，分管领导具体负责，其他领导各自负

5、责的安全生产“一岗双责”制度，以及各有关部门按职责分工负责的安全生产责任制度；建立健全各级、各部门安全生产基本工作制度。（5分）查文件，未建立各级安全生产责任制的扣5分；安全生产责任制不健全的，每少一项扣2分；安全生产责任制不落实的，每发现一项扣3分；每缺一项规章制度扣1分。6．分解、落实各项工作目标和事故控制指标，下达安全生产目标管理责任书100%，有考核办法并严格考核。（3分）查文件，没有下达责任书的扣2分；没有制定安全生产目标管理考核办法和标准的扣1分。7．加强安全生产监管机构及其执法监察、职业健康监管机构建设，配备与开

6、展工作相适应的人员，保证开展工作所必需的经费、装备及办公条件。（5分）查阅编委办文件并实地检查，县区未设立执法大队或职业健康监管机构的扣5分；工业集中的乡镇（街道）未建立安全监管站（所）或者其他乡镇（街道）未设立专职安全监管人员的，发现一个扣2分；开展工作所必需的人员、经费、装备及办公条件落实不到位的，每发现一项扣1分。８．设立安全生产专项资金，纳入年度财政预算，专款专用。（5分）查阅相关文件，未设立或未纳入年度财政预算，扣5分，使用率低于50%的扣3分。９．建立和实行安全生产工作“一票否决”制度。（2分）未落实的扣2分。12

7、辽宁省县区安全生产工作目标管理考核评分表序号项目分值工作要求考核标准县区自评市审查考核省审查考核扣分原因得分扣分原因得分扣分原因得分三安全生产执法与治理2010．切实落实2009年全国“安全生产年”各项工作要求，深入开展安全生产“三项行动”和“三项建设”。（4分）查文件，未制定“三项行动”和“三项建设”实施方案的扣2分；未按要求实施的扣2分。11．按照省、市的统一部署，并结合本地区实际，深入开展重点行业领域安全生产专项整治，并取得阶段性成果。（4分）查文件，无安全生产专项整治方案的，每少一项扣2分；专项整治针对性差或工作目标不

8、明确的扣1分（查整治工作方案）；专项整治无成果的扣2分（查整治工作情况通报）。12．严厉打击非法违法生产经营行为，按时完成关闭计划，规范安全生产经营秩序。（4分）查现场及相关文件，未按时完成上级下达的关闭计划的扣2分；未下达关闭文件的，每发现一处扣2分；关闭取缔后死灰复燃的，