南京市医学领军人才

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1、南京市医学领军人才培养合同书姓名：课题名称：培养单位（甲方）：南京市卫生局所在单位（乙方）：合同起止年限：2OO9年至2O13年南京市卫生局二○○九年—5—共同条款为顺利完成南京市医学领军人才培养任务，南京市卫生局（甲方）和医学领军人才所在单位（乙方），根据《中华人民共和国合同法》等有关规定，特订立本合同，作为甲、乙双方在合同执行中共同遵守的依据。第一条任何一方均应严格遵守合同各项条款。甲方应严格按合同规定进行经费核拨与工作协调，监督、检查合同的执行情况，及时处理应由甲方解决的问题；乙方要严格按合同履行医学领军人才培养义务，并如实将合同执行情况每年年末以书面

2、形式通报甲方。第二条乙方必须根据医学领军人才自身特点，制定出切实可行的人才培养计划和考核验收指标。甲方对医学领军人才进行年度评估。对当年评估不合格者，将限期改进并停拨下一年度经费。连续二年不合格者，退出南京市医学领军人才管理序列。第三条甲方根据合同对乙方予以资助，由乙方匹配的经费必须按时足额到位。合同中经费预算栏中的“甲方资助金额”为预算经费，甲方根据评估结果，分年度确定具体资助金额。第四条乙方应按合同规定的开支范围对医学领军人才培养经费严格管理，实行专款专用，不得挪用。甲方有权实行监督和检查，并指定有关部门予以审计。如果乙方违反上述规定或经甲方检查确认计划

3、进度不符合合同规定，则甲方可决定减拨或停拨后续经费，情节严重者可终止合同，并追回已拨经费。第五条医学领军人才在培养合同期内，用医学领军人才培养经费取得的职务发明创造或职务技术成果持有权属甲乙双方共同所有，双方共同决定该成果的应用方式及范围。职务发明创造或职务技术成果相应的知识产权按照《卫生知识产权保护管理规定》的有关条款处理。—5—第六条医学领军人才培养合同期满，由甲方进行验收和评估。甲方将对验收与评估结果优秀的医学领军人才、依托单位予以表彰和奖励。第七条任何一方提出变更合同内容或解除合同，需与另一方协商，共同签订变更条款或协议，作为合同的正式附件，方可执行

4、。变更或解除后所造成的损失按责任原则承担。医学领军人才在培养合同期内原则上不得调离所在单位，如有特殊情况必须得到甲乙双方同意。第八条乙方在合同执行过程中，对发现的问题如不及时处理和通报甲方，以至贻误完成期限，并造成不良后果，乙方要承担全部责任。甲方有权追回已拨经费，直至赔偿经济损失。第九条任何一方凡因不可抗拒的原因不能履行合同义务时，应及时通知另外一方，并在合理期间内出具合同不能履行的证明。双方应采取适当措施减少损失。第十条乙方应加强对医学重点人才的教育工作。在培养期内，医学领军人才如果触犯国家法律法规、违反职业道德，弄虚作假，甲方有权取消其医学领军人才资格

5、。第十一条本合同一式五份，分别由甲乙双方业务部门、财务部门及医学领军人才各存一份，。各方签字、盖章后即生效。一、主攻方向。须围绕一个主攻方向开展研究计划。—5—二、主要目标。经过五年培养，围绕主攻方向达到的具体目标，含学术地位、业务发展、人才梯队培养、条件设备、科学研究等具体指标。三、优势、特色、实用技术发展规划。开展和掌握1-2项本学科领域国内领先技术，并提出具体年度实施计划和开展方案、年度工作量、考核标准。四、考核指标。围绕主攻目标，提出可以量化和考核的年度和最终考核指标。包括主要业务发展指标、优势、特色、实用技术工作量，学会任职，论文，科研成果，课题，

6、专利，新药证书，论著等。五、单位培养措施。须列出具体培养措施，包括业务条件改善、人才梯队建设、配套资金落实、出国进修等。六、研究课题。包括研究目的、研究内容和目标、预期达到的结果、主要技术指标、研究进度等。七、经费预算—5—甲方资助金额50（万元）乙方匹配经费（万元）其他来源经费（万元）合计（万元）申请资助的预算支出科目2OO9年2O10年2O11年2O12年2O13年1、国内外进修费用2、学术交流费用3、仪器设备费4、实验材料费5、实验动物费6、人员培养费用7、购买图书、资料费8、研究项目费用9、其他费用合计填表说明1、仪器设备费：指项目专用仪器的购置费和

7、运杂、包装、安装费、自制仪器设备的材料、配件和外协加工费。2、大型仪器设备应充分利用本单位、本地区现有条件。3、交通运输设备一般不得列入，如特殊需要应说明理由，经批准后方可购买。4、单台件在二万元以上的仪器设备须附加设备名称、规格、型号、单价、数量。5、实验材料费：指科研用消耗性材料、试剂、药品等购置等，标本、样品采集加工和运杂包装费。甲单位名称南京市卫生局—5—方年月日法人代表（签章）医学领军人才培养工作联系人地址邮编电话及传真乙方单位名称（单位公章）年月日医学领军人才培养对象（签章）法人代表（签章）地址及邮编电话及传真开户银行帐号—5—