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时间:2019-02-17
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1、静安区就业促进中心2010年信息报送工作总结为贯彻落实区委区政府“服务世博盛会,建设国际静安”的总体要求,实现区人保局“紧扣大局、奋发有为、争创一流”的工作目标,创建成上海市文明单位,提高公共就业服务水平,建立健全信息报送工作制度,中心制定了《静安区就业促进中心2010年信息报送工作要点》,通过办公室认真组织实施,各科室和各组织负责人的积极配合,各科室各项指标基本完成,现结合信息报送基本要求和年初考核指标,总结如下:科室市中心平台市、区、局刊物区、市网络市、区报刊指标数完成数指标数完成数指标数完成数指标数完成数职业介绍所504
2、3545354开业指导中心2417422663劳动力资源管理科67000001失业保险科44000000党工团(办公室)2033868589(截止至2010年12月9日)一、工作信息反馈及时,活动宣传积极主动通过一年信息工作的紧抓落实,各科室信息员都能够紧扣形势,围绕工作重心,主动做到工作活动有信息,工作过程有反馈,工作结果有数据,并能够在第一时间以图文并茂的形式上传至市中心平台。但是横向比较,中心稿件的质量还处于中等水平,办公室要针对信息稿写作能力,进行适当培训,提高写作能力。二、工作调研认真挖掘,数据分析准确有力今年,各科
3、室均有2-3篇工作小调研,通过挖掘工作难点问题,从不同的切入点发现新的工作方向,寻求新的工作方法,并通过有效的数据采集、数据对比、数据分析寻找解决问题的办法,突破一个又一个工作难点。但是调研课题和其他区县比较还是思路不够阔,视野不够宽,被市区局刊物选登的几率也较少,针对工作的调研可以更大胆,更活跃。三、工作思考专业精细,创新思路整合资源今年的26项重点工作中,有不少工作是创新工作,并且由青年干部担任项目责任人,很多想法都体现了专业化的工作思路,精细化的服务理念,整合各科室、各街道资源,提出了新的设想和新的举措。但是工作类思考和
4、探索的数量相对于其他区县略显单薄,市区报刊上只有专版内容,在平时的工作中缺乏挖掘。各科室要在完成信息员活动信息之余,积极发动其他成员,通过记录项目进展情况,分析项目阶段性成果,探索新思路新方法。附:各科室市中心平台信息汇总科室序号题目评分职业介绍所1“储备干部”岗位的市场供需分析 2“天之骄子们”如何平稳度过试用期 3从被动灌输到主动思考——就业援助员职业指导专题观影讨论 4从大学生隐性就业走向稳定就业 5从电影中看职业人生 6电影中看职业人生2 7对大学生择业的几个思考 8公共职介服务是否应当“快餐化” 9共商青年就业事,架
5、起青春彩虹桥——彩虹计划社区联动推进会 10关于青年职业见习成效调查问卷的分析 11规范网上招聘,我们共同努力——记2010年企业网上自主招聘培训会 12加油站操作员——社区青年的又一个选择 13进行专题培训,提升社区职业指导水平——静安区“争腾”专题培训 14静安见习基地评估动员会议 15静安区2010年7-9月份求职登记人员的分析 16静安区2010年7月见习数据分析 17静安区见习报名专场信息报道 18静安区就业促进中心党团员与社区青年结对活动第一期 19静安区培训窗口七月工作动态分析 20静安区上半年公共招聘网数据分析
6、 21铺就实践桥梁,拓展就业之路 22深入基层、求真务实、探寻发展——市职业介绍中心来我职业介绍所调研 23提升服务质量,树立窗口形象——提升服务质量大讨论 24网络招聘服务让我们做得更好 25心系应届毕业生探索援助新方法 26职场初探(9)—职场新人不该有的五种想法 27职场倦怠就在我们的身边 28指导初探(1)如何变郁闷期为机遇期 29指导初探(2)面试被问职业规划怎么办 30指导初探(3)巧做职场“司马他” 31指导初探(4)向“杜拉拉”学习 32指导初探(5)校园招聘旋风季 33指导初探(6)从简历看性格 34指导初探
7、(7)培养带得走的能力 35指导初探(8)许一个职场愿望 36指导初探(10)让工作更快乐、更体面、更有尊严 37指导初探(11)好马配好鞍,好工作需要好简历 38指导初探(12)个人品格是面试中的加分项 39指导初探(13)面试问答勘误 40指导初探(14)不卑不亢的面试妙方 41指导初探(15)转变就业观念缘何如此之难? 42注重应届毕业生就业工作,提升公共职介配套服务 43昨日你奉献,今日我服务——记世博见习生及志愿者就业宣讲会 开业指导服务中心1“欢聚世博年,青年创业行”专家咨询活动 22010年开业指导窗口咨询接待情
8、况简析 3曹家渡社区创业者联谊会成立啦! 4大学生创业计划大赛暨专家咨询活动 5东方讲坛话创业,专家咨询巧支招 6公开透明公平竞争——静安区购买专业服务机构创业成果评审会召开 7购买创业服务成果、助跑静安青年创业--购买社会创业公共服务项目签约 8关爱弱势群体,创业者在行动—
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