《江苏省人事厅》word版

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1、江苏省人事厅━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2003年人事统计年报填报、审核注意要点2003/11/16报表填写之前要认真阅读报表，阅读《填报说明及要求》、《人事统计工作操作指南》等，做好单位的《花名册》；安装好统计汇总软件，测试软件的基本运行情况。汇总单位还要准备好上报单位名单和上年底数等情况，以便核对。　　一、《国家公务员统计报表》封　面：填报单位是否盖章，负责人、填表人是否签字，报送时间、电话是否填写？！是否用A4纸打印（可通过省统一编制下发的Excel文件打印）。第一表：《两年数字变化情况表》1、主栏“层次”归类是否准确，增减变化较大的要有文字说明。2、甲

2、1“上年12月底公务员总数”应与上年报表底数一致（各汇总单位应将各基层填报单位上年的报表底数事先准备好）。3、各列编制数是否漏填，填写是否准确；甲6“内设不独立事业编制机构”人数要有文字说明。4、甲10“行政编制数”中包含甲11的“行政附属编制数”。“行政附属编制数”是“行政编制数”的其中数。5、甲7“实有数与应有数之差”要有文字说明。第二表：《增加情况统计表》1、“经考试录用”人员应是省统一组织的公务员招考；2、甲8录用“其他”项要有文字说明。3、甲11“国有企事业单位整建制转入”、甲12“机关整建制转入”要有文字说明。要注意勿将个人调动填入此列。第三表：《减少情况统计表》1、甲

3、8离开公务员岗位“其他”项要有文字说明。2、甲10“整建制转到事企业”、甲11“机关整建制转到机关”要有文字说明。要注意勿将个人调动填入此列。第四表：《国家公务员基本情况统计表》1、主栏职务项按实际担任的职务进行填写。“副处长（正处级）”职务按“副处长”统计；“调研员或正处级组织员兼任副处长”按“调研员”统计。132、高配职务的开发区的负责人，按同级相当职务统计。3、纪检组长按单位的副职统计。4、正副省长、正副市长基本数据情况与所报名单要一致（名单要由同级组织部门提供）。5、编号7“相当省级职务”要报名单。6、编号8“厅（局）长”、编号10、11“副厅（局）长”35岁及以下的要报名

4、单。7、编号13“相当厅（局）级职务”50岁及以下的要报名单。8、省、市、县（市、区）级单位中，副处以上职务中有“30岁及以下”者要报名单。9、省直单位中，相当副厅以上职务中有“60岁及以上”者和“55岁及以上”的“女”同志要报名单。10、各级“科员”、“办事员及其他人员”60岁及以上的，需认真核对。11、编号8省直单位“厅（局）长”中、编号30、49省辖市“局长”中、编号65、81县（市、区）“局长”中、编号90“乡（镇）长”中，有非共产党的，要报名单。12、编号62、78“县（市、区）长”与县（市、区）个数的差数要文字说明原因。并列出县（市、区）名单。13、编号90“乡（镇）长

5、”与乡（镇）个数的差数，要文字说明原因。14、各单位统计的“女”公务员数要认真与上年审核比较，防止因怕麻烦而漏统，造成“女”公务员数大起大落。15、本表的省长、市长、县（市、区）长、乡（镇）长名单一定要从统计组织部门索取，基本情况的填写一定要与组织部的《班子表》进行核对，防止数据不一致；各职务项的统计一定要按实际担任或任命的职务填写；“学历”等项的填写要求，详见《人事统计工作操作指南》（以下简称《操作指南》）。第五表：《晋升职务人员任职年限情况》1、为了解决政治生活待遇，提职后即离岗或退休的，不作晋升统计。2、非公单位人员公开选拔到机关任领导职务的，按“录用”统计；不作“晋升”统计

6、。3、晋升的“正副省长”、“正副市长”要报名单。4、甲6“越级晋升”的公务员数据注意核实，特殊情况要附文字说明。第六表：《晋升职务人员学历、年龄情况》1、省直单位晋升的副厅（局）长中，具有“中专”和“高中及以下”学历的，要报名单。2、省、市、县（市、区）级单位晋升的副县（处）级以上职务公务员中，年龄在“30岁及以下”的，要报名单。3、省、市级单位晋升的市（厅）级以上职务公务员中，年龄在35岁及以下的，要报名单。134、晋升的正副省长中，有“41岁至45岁”的，要报名单。5、晋升的“55岁至59岁”“女”领导干部和“60岁及以上”领导干部，要报名单。6、“助理巡视员”及以上职务、大专

7、以下文化程度的，需注意审核，特殊情况请附说明。第七表：《竞争上岗国家公务员基本情况》1、按表中所列各职务项的内容填写。不统计向社会公开招聘人员。2、省、副省级市“处长”、“副处长”中，有“30岁及以下”的，要报名单。3、注意审核各职务项人员的性别、民族和政治情况，特殊情况请附说明。第八表：《国家公务员交流情况（学历、年龄）》1、干部调动一定要看调动的原因，不能一概作为“交流”统计。主要要看是组织行为还是个人行为。一定要是组织行为的交流，才填此表。2、注意审核各层次、各