《应用写作》单元作业（二）

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1、《应用写作》单元作业（二）一、填空题1．调查报告可以分为的调查报告、的调查报告、的调查报告。2．计划的种类很多，但不能哪类计划，一般都应当包括“”、“”和“什么时间完成”等事项。3．按其性质和内容的不同，可将总结划分为两大类：一类是性总结，一类是性总结。4．条例正文的写作格式有两种：一种是；另一种是。5.作为法规与规章的一种，规定有很强的现实针对性，其正文的主体部分一般应包括两方面的内容：一是原则性的，二是具体的。二、单项选择题1.调查报告必须具备的特点之一是。A.内容的真实性B.表达的形象性C.制发的规范性2.对某一方面的工作或某一重大事

2、项的处理方式及某一组织的宗旨、任务及其成员的职责权限等作出规定的指令性文书是。A.章程B.条例C.守则3.有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、条例，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件是。A.办法B.规定C.规则4.向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某个身份或承担某项工作的信件是。A.推荐信B.求职信C.介绍信5.在宾客光临时，主人为表示欢迎，在欢迎仪式或酒会、宴会等公开聚会场合发表的演讲词叫。A.开幕词B.欢迎词C.讲话稿三、简答题1.调查报告的写作要求有哪些？2.简述计划的写作要求。3.撰写总结，必须注

3、意哪些问题？4.撰写述职报告应当注意哪几点？四、运用自己所学过的文体写作知识，评析下面这篇工作总结。XX市粮食企业改革工作总结在市委、政府的正确领导下，省粮食部门的具体指导下，截止九月底全市粮食企业改革全面结束。全市粮食系统12个县区、10个市直粮食企业共12502人，除市、县（区）粮食局机关和事业单位500余人外，粮食企业干部职工12002人，参与改革，现已退休退养安置、置换身份11996人，占干部、职工总数的99.9%；全市原主、附营企业193家，通过改革改制新组建股份制公司或企业29家，比原减少85%。重新聘任上岗职工2100余人。全

4、市改革改制需筹措资金约3.2亿元，用于职工身份置换和处理遗留问题。在改革改制中，狠抓再就业工作，通过各种渠道组织推荐、介绍、创业等，身份置换职工再上岗率已达70%以上。整个改革改制平稳有序推进，没给社会添乱和政府添麻烦。一、主要做法1、广泛宣传发动改革。①反复学习，宣讲政策。市局反复组织学习中央、省、市有关国有企业改革的文件和政策，学习省政府5号文件、省政府办公厅37号等文件，以及XX市委、市政府关于加快全市国有企业改革和推进农业产业化和加快工业化、城市化进程的优惠政策近100条，下发广大职工学习。②深入发动，统一思想。市局主持召开多种形式

5、的粮改动员会、座谈会、研讨会、现场会达40余次，统一干部职工思想，“全体起立”投入改革改制。③广泛宣传，形成共识。在粮食行业动用一切宣传工具，张贴标语、悬挂横幅、出办黑板报、发放公开信及发表电视讲话等多种形式，宣传党的粮改政策，使职工的思想实现了“要我买断”到“我要买断”的根本转变，置换身份的职工均自觉自愿地写出身份置换申请。2、一企(县)一策指导改革。①制定科学的改革指导思想。采取县区“整体推进、分类实施、平稳过渡”，市直企业“分类指导、分步实施、一企一策、稳步推进”的改革指导思想。②成立领导班子。市粮食局成立了由局长XX同志任组长的粮食

6、企业改革领导小组，并将局机关干部职工分成4个指导组，由局领导带队，联系和指导县区和市直企业改革。③组建协调小组。组建“劳动、社保、房产”和“财政、金融”两个协调小组，帮助企业协调部门关系。④制定并印发了“XX市粮食企业职工置换身份工作程序和模式”。⑤实行领导工作分工指导奖罚责任制，局机关干部职工全面实行工资与工作捆绑兑现。3、实事求是推进改革。①坚持一企一策，根据各企业不同实际，职工身份置换补偿标准不求统一。②坚持严格按市政府企改发[2002]03号文件的补偿标准执行，不得在市政府改革办批转的改革方案上乱开口子。③坚持在不违背改革政策的前提

7、下，条件较好的企业可适当提高补偿标准，主要是解决医保、社保等后顾之忧问题。④坚持主、附企业一视同仁，同步改革。⑤坚持改革与招商引资相结合，充分利用粮食行业的优良资产招商引资，谋求新发展。到目前全市粮食行业已编制招商项目28个，上市政府招商指南9个。市局已招商成功项目1个，招商资金2000万元。⑥坚持改革与职工再就业相结合，改革后全市粮食系统实施返聘上岗2100余人，同时组织职工开展职业技术培训，出面帮助落实下岗职工各种优惠政策，努力创造条件为置换职工推荐就业，全市粮食置换职工再就业率达70%以上。4、多方筹资确保改革。①充分利用政策，老粮买

8、断，筹集资金近9500万元；②充分利用上级财政补贴及借款近2000万元；③争取社保减免挂帐120多万元；④争取上级改革各项补贴资金1200多万元；⑤资产变现，筹集资金7000多万