2018学年第一学期中学教研工作计划范文

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1、2018学年第一学期中学教研工作计划范文以“把学校建成科研领先、教育优质、特色鲜明的一流现代化示范学校”办学目标为指引,全面贯彻落实“以人为本,和谐发展”的办学理念,立足课堂教学,以导学案为抓手,倡导个性张扬的教学风格,打造和谐高效课堂,全面提高学生素质。1、“构建和谐课堂教学模式”课题开题及进入实施、验证环节。2、完成《和谐课堂教学法》初稿大部分撰写工作。3、每位老师本学期完成一项微型课题研究。4、学会根据课程内容选择恰当的教学内容。5、促进教师专业水平的提高。引领的项目可在以下方面:一是教学思想引领,二是教学设计引领,三是教学示范引领,四

2、是观课评课引领。平时要多深入课堂,要给老师切实的指导和帮助。期末时科组长检查,此作为教研的考核内容之一。不定时召开教研员、科组长、课题小组成员等编辑会议,统一认识,落实专著的初稿撰写工作。本学期,每位老师针对自己在教学过程中遇到的问题、困难,选取一个微型课题展开研究,研究周期约为一个学期。。微型课题上报时间是,届时用oa统一按下述格式上报至科组长处再报教研室(下同);开题报告上交时间为;微型课题结题报告或论文上交时间为。本项作为期末考核教研的重要依据。课题上报格式学科姓名课题名称结题时间成果形式(报告或论文)。提出此举措的依据:一是,特别是文

3、科中的语文更是如此;二是前苏联心理学家维果茨基的告诉我们,教育教学要确定学生的已有发展水平和经过努力可以达到的、可能的水平,这两个水平之间的距离就是学生的“最近发展区”,因此,确定学生已有的发展水平,就是确定学生的“已有学情”,就是做教学设计前的;三是美国认知教育心理学家奥苏贝尔说过的非常有名的话:;四是在学习的内容上,(见山东文艺出版社《高效课堂九大“教学范式”》第59页);五是成功教育的模式:,本模式来源于美国著名的课程论专家拉尔芙·泰勒在《课程与教学的基本原理》中提出的著名的课程论原理,他认为,有四个基本问题是制订任何课程和教学计划都必

4、须回答的问题——1、学校应力求达到什么样的教育目标(课程目标)?2、为达到这样的教育目标,需要为学生提供什么样的教育经验(课程内容)?3、怎样才能更有效地组织这些教育经验(课程实施)?4、我们怎样才能知道这些教育目标正在得以实现(课程评价)?,此模式中的就是我们要研讨的其中一个重要因素(中国轻工业出版社《课程与教学的基本原理》;福建教育出版社《教育的细节与大节》第63页);六是教学内容选择好了以后,才能更好地为编写导学案“知识问题化、问题层次化、问题探究化、问题情景化”奠定基础。就是让同一教师连续多次上同一课,内容重复,但教学方法、教学行为却

5、不断改进,不断完善。具体程序一般为:1、选定上课教师(特别是青年教师),由其独立钻研教材,独立备课、上课;2、学科或备课组听课,并针对课堂教学出现的问题进行分析、研讨;3、上课教师在大家研讨的基础上,吸取众人之长,形成新的教学方案,第二次上课;4、上课教师与科组或备课组成员再次研讨、评课,指出进步的地方,分析存在的问题;5、上课教师又一次修改教学方案,第三次上课,如此循环。就是科组或备课组的不同教师同上一节课。具体程序一般为:l、教师独立钻研教材、备课;2、第一个教师上课,其他教师评课;3、第二个教师针对第一个教师在课堂上存在问题加以改进的基

6、础上上第二次课;4、第三个教师针对第二个教师的问题进行改进,上第三次课,如此循环。每次上课都是在科组或备课组同伴共同参与、共同分析、研讨、反思的基础上进行。上课的过程就是不断改进的过程,不断进步的过程。多人同课循环法的优点在于它能够让教师切实感受到课例研究、同伴互助的意义和魅力,能够激发教师对课堂教学境界的不断追求。就是利用教师专业知识有高低,经验经历不同,对同一内容的课各人有不同的理解,不同的构思,不同的教法。总的说就是教师之间有差异,差异就是很好的资源。大家可以在比较中互相学习,共同提高。其做法是:1、科组或备课组共同确定相同的教学题目;

7、2、由多个教师分别备课;3、教师上课,科组或备课组集体听课、评课。就是按照科组共同研讨的模式和方法对不同的课题、教学内容进行研讨,进一步打造和完善,提炼总结规律。具体操作流程如下是:教师先独立备课,然后在集体备课上说课(一课);同科组或备课组教师提出改进意见后,备课教师进行反思,进行二次备课(一反思);二次备课后,教师上课(两课),课后由听课教师提出意见,教师进行第二次反思(两反思),再备课;经过两课两反思之后,教师在别的班上同节内容的课(三课)。具体安排和操作方法如上一学年。8、在举行教学论文、教学案例、教学设计、教学反思、评比活动。教学论

8、文、教学案例、教学设计、教学反思等项目征集数量按上一学期的要求执行。高三第一次月考;xx年全国高中数学联合竞赛预赛(顺德一中、9月8日上午10:00—11:20);

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