质量目标责任

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1、2012—2013学年七年级质量目标责任书二高附中七年级2013年4月陕县二高附中七年级2012-2013学年质量目标责任书一、尖子生任务：小组第一，全县第二二.各班尖子生具体任务：全县前100名全县前200名全县前500名全县前80()名全县前1200名全县前1600名备注七一班71224283234七二班71224283234七三班13713七四班13713七五班13713七六班13713七七班13713七八班13713合计14245474106146三：两率一平名次任务小组力争第四；全县第十一。备课

2、组长签名:年级主任签名：二高附中七年级质量目标奖惩办法为落实县教体局提出的“教育质量提升年”的奋斗目标，调动教师工作的积极性，凝聚七年级教师的拼搏精神，圆满完成学校下达的各项目标任务，结合七年级实际，现制定质量目标奖惩办法。一、学科奖惩本学期实施备课组奖惩“捆绑制”，以达到心往一处想，劲往一处使，共同提高的目的，真正将“两率一平”提高一个名次，使小组达到第四，县排名力争进入第10名的目标。1、完成目标任务得50分，超一个名次加10分。未完成目标任务退一个名次减5分，以此类推。2、学科排名全县倒数后三名的学

3、科，扌II发当期绩效工资，不参与本学期晋级、评先和职称评定。二、班级奖惩1、县前100名：七一、七二每班5人。完成目标任务每班得50分，每超1人加10分（超3人以上者，每超1人加20分）•每少1人减5分。七三-七八班每进1人加50分。2、县前200名：七一、七二每班11人。完成目标任务每班得50分，每超1人加10分（超3人以上者，每超1人加20分）•每少1人减5分。七三-七八班每进1人加50分。3、县前500名：七一、七二每班23人。七三…七八每班1人。七一、七二完成目标任务每班得50分，每超1人加10分

4、（超3人以上者，每超1人加20分）•每少1人减5分。七三-七八班完成任务每班50分。每超1人加20分，完不成任务，每少1人减5分。4、县前800名：七一、七二每班27人。七三…七八每班4人。七一、七二完成目标任务每班得50分，每超1人加10分（超3人以上者每超1人加20分）•每少1人减5分。七三-七八班完成任务每班50分。每超1人加10分，超3人以上者每超1人加20分。完不成任务，每少1人减5分。5、县前1200名：七一、七二每班32人。七三…七八每班9人。七一、七二完成目标任务每班得50分，每超1人加1

5、0分（超3人以上者每超1人加20分）•每少1人减5分。七三-七八班完成任务每班50分。每超1人加10分，超3人以上者每超1人加20分。完不成任务，每少1人减5分。6、县前1600名：七一、七二每班34人。七三…七八每班15人。七一、七二完成冃标任务每班得50分，每超1人加10分（超3人以上者每超1人加20分）•每少1人减5分。七三-七八班完成任务每班得50分。每超1人加10分（超3人以上者每超1人加20分）。完不成任务，每少1人减5分。三、个人奖惩1、七一、七二两班的各科两率一平必须达到全县前两名。完成任

6、务得50分，每前进一个名次加5分，每退一个名次减5分。2、七三…七八班各科两率一平应达到全县七年级同科教师总人数的75%以前。完成任务得50分，每进一个名次加5分，每退一个名次减5分。3、既担任七一、七二又担任七三到七八工作的教师，分开计算后折合比例即为本人成绩。