贫困山区就业生调研报告

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1、贫困山区高职英语毕业生就业状况调研报告以略阳高职院校威力县为例摘要:长期以来,我国国内学者对英语专业就业状况的调查和研究,主要针对东部经济发达地区,国内缺乏针对贫困山区高职英语专业毕业牛的就业状况的调查和研究。笔者针对略阳县高职英语毕业生就业状况进行了调查,发现当地高职英语毕业生的就业状况令人担忧。笔者对调查结果进行了分析,希望给贫困山区高屮英语毕业生就业状况提供合理的参考,以期待贫困山区英语毕业生的就业状况得到合理的改善。关键词:贫困山区;英语专业;就业状况;1前言1・1研究背景:随着国际市场的不断发展,我国对外贸易额的不断加大,以及国际交流的需要,英语专业人才重要性突岀。随着我国教

2、育从精英教育向大众教育的转变,给我国带来了大量的实用性人才。近些年来在就业市场上,我国众多的高校毕业生面临的巨大的就业压力,曾经在相当长的一段时间内,备受青睐的英语专业毕业生也陷入了工作难的尴尬境地。于本科教育相比,高职英语毕业就业的状况更令人感到担忧。与此同时,与经济发达地区相比,在教育资源分配落后的贫困山区,高职英语专业毕业生的就业状况更加糟糕。种种原因导致困山区高职英语毕业生存在着众多障碍以及困难。“毕业等于失业”已经成为常态。1.2研究目的:为了给贫困山区高职英语毕业生就业状况提供合理的参考,以期待贫困山区英语毕业生的就业状况得到合理的改善,笔者进行了该次调查。1・3研究意义:

3、我国国内学者对英语专业就业状况的调查和研究,主要针对东部经济发达地区,笔者本次调查可以弥补针对贫困山区高职英语专业毕业生的就业状况的调查和研究不足的情况。对略阳县而言,人才的培养是摆脫贫困县的重要举措之一,因此,本次调查为略阳县的经济发展做基石。对于略阳县高职英语专业毕业生而言,可以解决就业烦恼这一切实问题。1.4调查对象与范围:本次调查主题为“贫困山区高职英语毕业生就业状况调研报告”,以略阳县高职院校2011级毕业生为对象,发放调查问卷200份,回收有效问卷182份,回收率91%。调查问卷主要内容归类为,个人就业状况、对专业的评价和就业现在的认知和态度。木次调查经过长期准备,通过对调

4、查问卷的分析和整理,基木了解到的略阳县高职英语专业毕业生的就业基本状况,以及他们对专业和就业现状的认知和态度。2结果与分析:2.1个人就业单位状况就业单位的性质是英语专业毕业生择业的重要参考。下表为略阳县11级英语专业毕业牛就业单位性质的状况调查结果统计表。性质国企外企屮外合资行政单位民企人数92613873占比(%)4.94514.2857.1424.39540.109其他待业401321.9787.142表1就业单位性质表由上表可以看出,略阳县高职英语专业毕业生就业单位性质主要集中于民营企业和其他单位。根据我们的调查中发现,此处其他单位多为在与专业毫不相干的商场销售。能够进国企,外

5、企,或者屮外合资和行政单位等优质企业的总数不超过30%。更令人担忧的是尚有待业青年占约7%。在调查过程中,我们了解到一些优质的单位和企业对学校和专业以及学历的要求比较苛刻,高职院校的学生很难进入。另外,根据参与调查的毕业生透露,高职院校的学生要进入优质企业大多数需要通过一定的人脉关系,才能够进入优质企业。与优质企业相比,民营企业和其他对资质要求相对宽松的企业,对从业人员的文凭、学历和经验方面的规定有所宽松。由于这些条件的存在导致高职院校的学生倾向于进入民企和其它企业。由于学生本身的原因以及贫困地区提供就业机会少的原因上有7%的略阳县英语专业高职毕业生尚未就业。1.2个人就业薪酬状况个人

6、薪酬状况是略阳县高职英语专业毕业生最为看重的问题。下表为略阳县11级英语专业毕业生已就业人员薪酬的状况调查结果统计表。薪酬(元)人数占比(%)2000以下63.4682000至2500321&4972500至30003620.8093000至35005330.6353500至40004324.8554000以上31.734表2就业薪酬状况表由上表可以看出,略阳县高职英语专业毕业生的薪酬状况普遍偏低,普遍在2500至3500之间。依据当地的购买力以及当地房价水平,月收入在3000左右,为中等收入人群。值得一提的是,月收入3000以上,提供职位企业大多数是优质企业或者事业单位。月收入在40

7、00以上的,其中二人是自己创业。依据统计可以看出,由于当地经济发展水平的限制,导致了略阳县高职英语专业就业薪酬偏低。2.3就业对从业资格重视程度从业资格证书是英语专业就业的重要门槛Z—[2]。笔者本次从业资格证书的重要性状况调查结果如下:重要性非常重要很重要重要无所谓完全不重要人数10101432122占比(%)5.49455.49423.62611.53812.087表3从业资格重视程度状况表从该调查表中,可以看出本次调查中,岳阳县高职英语专

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