2016年国科大面试

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1、2015年中国科学院大学自主招生面试题“院士考官”领衔面试小组问怎样找到马航失联飞机中国科学院直属高校国科大，从中科院系统精心选择了相关学科一流专家，组成了由院士领衔的科学家考官团队。每个面试小组由随机抽签编组的3名专家组成，其中，既有院士、“千人计划”入选者，也有“国家杰出青年基金”获得者、中科院“百人计划”评优者。考生则5人一组，接受1小吋的面试。“其实也没感觉有一个小时，大家聊聊天就过去了。”一名北京二中的女生说，她觉得考官都挺和蔼，提的涉及专业知识的问题所占比重并不大，“更多的是展望未来的感觉，比如怎样找到马航失联

2、飞机之类的问题。”“就是聊，问你最得意的一件事是什么？21世纪最重要的是什么？”另一名北京男生说。国科大北京地区现场负责人、国科大副校长席南华说，面试的话题涉及人文社科、心理、科学素养、专业知识等方面。心理类问题，包括询问考生对挫折的承受能力、如何处理失败成功等。时事热点也在其中，比如考官会问“东方之星”号翻沉的问题，“但不局限于这个，题目还是非常广泛的，在和同学们互动的过程中，会逐步进行挖掘。”席南华认为，对学生而言，这种面试是无法刻意提前准备的。据国科大介绍，综合评价面试的问题是开放性的，一般没有标准答案，主要考察考生

3、的思维与表达能力、对学习的兴趣与实践。作为国内首个明确以“培养未來科学家”为目标的高校，中国科学院大学6月12日迎来了2015年高考综合评价面试。这是该校连续第二年采取综合评价方式来选拔本科生，其中面试成绩占到30%,不同于其他高校的自主招生考试，这一“人比例”的而试成绩，将直接构成学生的总成绩，而决定其最终录取结果。也因此，综合面试受到学生家长的格外瞩目。当天，来自北京的220名考生和来自山东的150名考生，在国科大接受了面试。根据中国青年报记者了解，当无不管诸如“东方之星沉没，你怎么看”的社会性话题，还是一些看似高深的

4、科学问题，都可能在面试中涉及，比如“假如让盲人来开汽车，你认为需要对现有的汽车进行哪些改善？”国科大北京地区面试现场负责人、国科大副校长席南华院士告诉记者，国科大招收本科生，旨在培养追求科学梦想、献身科学事业、立志科学报国的未来科技领军人才。面试主要考察考生的想象力、表达能力、逻辑思维能力、知识整合运用能力以及课外兴趣爱好等。面试官在意的是考生在一小时面试时间内通过自身思考、回答问题过程中所展示出来的科研潜质。席南华说，在面试过程中，那些真正能够打动他人的考生，很容易就能让人感受自己到对科学的那份热爱、理解，乃至灵性，“他

5、可能看到某个术语、某个符号，就会显得异常兴奋”。相应地，通过面试，席南华也接触过一些学生，他们拥有不错的学校背景，和傲人的成绩，却很难感受他们对于科学发自内心的热爱和渴望，“有的，的确意识到了科学的重要性，但仅仅是觉得，我应该搞科学'，或者'我应该对科学感兴趣”'，席南华说。评审委员会邀两院院士加盟此次选拔面试，国科大组建了由两院院士、“国家杰出青年基金”获得者和国家“千人计划"入选者等科学家构成的面试专家评审委员会。每个省市的专家评审委员会rfl15名成员组成，分成5个小组开展工作。考生5人一组集体进入考场,参加面试。“

6、国科大的综合评价面试是在一种比较轻松的氛围下进行，在不会给学生增加心理压力情况，专家综合考察每个考生数理基础、逻辑推理、学习兴趣、想象力、表达能力及人文素质等方面的具体情况，來选拔具有成为前沿科技领军人才潜质的优秀高中毕业生。每位考生的面试成绩均由小组内三一个评委打分的算术平均值合成。”国科大相关招生负责人告诉记者，国科人采用的“综合评价"选拔，最终根据考生的高考成绩（含加分）（占70%）、而试成绩（占20%）、高中学业水平考试成绩（占10%）等“三位一体”的组合方式，综合评价遴选录取学生。考题设计根据考生特点各有侧重据了

7、解，面试根据每人特点各有侧重。高新一中高三年级的王羽琪是首批进入考场的考生之一，她告诉记者国科大的面试针对每个学生特点各有侧重。“面试吋首先进行了自我介绍，然后老师们问了个人平吋都喜欢看什么书。我回答喜欢中国古诗词时，老师又问了刈•王国维的《人间词话》有什么看法。小组讨论题的题目是如果在马航失联事件中，如果你们负责搜救会如何施救，大家共同商量给出了答案。”在学生培育方面，国科大招收的本科生，将实行“精品化”培育方案，全而实行“导师制”、“小班制”和三段式培养机制。同时，实行学分制，修满学分的学生有机会提前进入下一阶段学习。

8、目前已精心遴选四百余位两院院士、“国家杰出青年基金"获得者和国家“千人计划”入选者，组成了一支最高科研学术水平的学业导师队伍，每个学生入学后，即可成为某著名学者的“入室弟子2015年中国科学院大学自主招生题目很发散，考试更像聊天。此次面试由院士领衔，专家们在跟学生看似聊天的过程屮，暗屮观察学生们是否有好