[管理]安全卫生检查感想

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1、耍养成做好5S的习惯我觉得有两点很重耍1时间：我们每个人都冇自己的习惯，是经过多年形成除非经历重大事件或者川同样长的时间是很难改变的。显然我们不希望重大事件的发牛，那么就要准备好川相当长的时间來完成这件事，必须要有耐心。如果我们对吋间的预期不够，很可能因为暂时看不到期望的效果而放弃，最终前功尽弃。使前期的投入浪费。其次良好的习惯给我们带来的收益也是t期的而不是立即呈现在我们面前的，冇时还可能是不明显的，就像“红灯停，绿灯行”我们很难估算他避免了多少车祸，乂带來多少利润。2制度：我想说的是惩罚，别过度的保护我们，怕我们无法接受某些后果。很多时候，我们需要经由痛苦的经历来学

2、习。当然惩罚的适用要前示一致，否则会让我们疑惑，进而失去对制度的信任。“整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养”称为6S管理，我们公司现场一直在执行这一管理理念和方法。它能有效地提高效率，保证质量，保证安全，减少故障，节约成木，使我们的工作环境整洁有序，工作场所一目了然，可以营造一个清爽的工作环境。找起东酋來，得心应手。当然，这耍以我们的素养为棊础，养成良好的习惯，遵守规则做事，在技能不断提高的同时，思想觉悟也在成长，达到技能与思想的双赢。在家里我们做完了卫生Z后，把川到的工具都归放到位，摆放整齐，家里看起來是那么的干净整齐，心里多么舒畅。为什么在公司做不到呢？家和公司是一

3、样的，如果家是我们享受人间快乐的世界，那么公司就是我们快乐工作的天堂。我们既要生活在快乐的世界里，又要工作在神往的天堂里，那就盂要我们自己去努力。一旦我们客服了这些缺点，胜利离我们还会远吗？1M28FI公司领导对全厂进行了安全卫生的人检查，对检查后存在的问题是：一、做完卫生后，清洁工具随意摆放，不放在指定的位置；二、做完防冻后，软管随意乱扔，未有按规定盘好。对于这种现象，既影响了公司的整体形象，又体现了个人的素养。就从这种简简单单的事情來看一个人的行为举动，甚至会影响到整个集体。这不仅是在工作中，在生活屮也是一样，随手丢弃一个垃圾，会彩响到一个人的形象。尤其在小孩子的面

4、前，更应该树立一个良好的生活作风。一个良好的生活习惯不是天牛就有的，是慢慢培养起來的。所以我们对生活中、工作中的一些小的事情就应该认真对待，养成良好的生活习惯。这样在大的问题上才能够有所成就。让我们携手共创美好明天！！！5S管理作在我们公司已经实施了有儿年了。对于我们最重要的也就是整理整顿和清扫。这样我们的工作坏境和产品品质才能得到保障。作为一种先进的管理理念并不是只在平时口头上说说，而是要付诸行动，这样的习惯是需要长时间养成的，但这必须要求我们每个人时刻把5S牢记在心。在平时的工作，作业中完成后一定要确认到位。把工作彻底完成，不要遗留下作业，而留下安全隐患。像这次的软

5、管未盘好，如果换成是阀门未关那将是多可怕的事。整理整顿也是一样，只有我们共同努力，养成良好的习惯把5S做好，那我们的工作环境，我们的公司将会更好更安全。公司的5S管理是为了我们能有一个干净整洁的工作环境。这次的卫生检查结果显示，我们的5S做得还不够完善，尤其是作业完成Z后的整理整顿做得很差！在现场干活经常会发现胡乱摆放的软管，经常会被乱丢的清洁工具碰到。这些不好的现象严重影响公司整体的坏境，更破坏了我们工作的心情。其实想想，辛苦的作业我们都能做完，为什么举手Z劳的5S却做不到呢？让我们严格要求自己，为我们的工作塑造一个完美的环境。5S管理：整理、整顿、清洁、清扫、索养。

6、对于上次检查现场乱七八糟，没有整理整顿好。身为前道巡查的我没有将现场整理好，没有做好本职工作，是很失职的。脑子里没有这样的认识、思想上没有这样的意识。我作为一个新人更应该深刻认识和学习理，对今后的工作很有-帮助的。提高5S管理素质需要我们白己重视，从自身做起；从小事做起；从自己的卫牛区做起……另外公司也可从严对待或措施计我们更深的理解5S更好的提高自身素质。大家齐心协力创造一个良好的工作环境。5S管理已经在我们公司实施了有好几年了，到现在仍然有-不能很好的执行的情况出现。我认为这主要有两方面的原因造成的：-•是人的习惯的养成吋一个漫长的过程，尤其是一个好的习惯，不是说三

7、两天就能养成的。这需要我们付出不断的努力，需耍我们慢慢改掉不良的习惯。在好的习惯养成的过程中，需要外力的帮助。要不断的改掉坏的习惯，这Z间也许冇同事的捉醒，领导的帮助。二是虽然5S管理在我们公司实施了好多年，但有许多新同事还接触没多久，这就要求老同事对他们的帮助，在大家的共同努力下做好5S。关于1.28LI现场安全大检查发现的现场作业后整理整顿做的不彻底，作为前道巡杳人员我深感愧疚，发生这样的现象的原因是什么，值得我们深思：是工作太忙了遗忘了，还是以为这没什么人不了的亦或是想着总有人会弄的。这样的现象的确是需要我们每个人去提出制止，长而久