科级干部述责述廉报告汇总

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1、XX年度述责述廉报告XX镇党委书记 （XX年XX月） 今年以来，在县委、县政府的坚强领导和在县纪委的监督指导下，切实承担起全镇党风廉政建设第一责任人的责任，带领班子成员着力加强党风廉政建设，注重社会管理创新和廉政建设，不断打造风清气正XX。 一、抓带头，做到心中有责首先做到党委带头。作为廉政建设第一责任人，年初主持召开专题会议，布置党风廉政建设工作。坚持每月召开专题会议，听取镇纪委工作情况汇报，研究党风廉政建设和反腐败工作，学习和传达上级党委、纪委会议和文件精神。在新《准则》、新《条例》实施后，对新出现的问题和各阶段工作

2、做出具体分解，落实责任。积极支持镇纪委查办案件，今年以来镇纪委共查办违纪党员干部15人，违纪人员主动退还群众资金4400元。其次做到班子成员带头。紧紧围绕“一岗双责”，明确班子成员各自承担的职责，始终要求班子成员把分管的业务工作和党风廉政工作紧密结合起来，定期研究部署分管范围内的党风廉政建设工作情况，不断加强风险防控意识。第三做到党委给支部带头。大力推行党务、村务、财务公开，加强村级“三资”管理，使其走上了规范化、制度化、常态化管理的轨道。同时，在贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市县有关规定基础上，完善村级“

3、三资”管理制度，如重大问题集体讨论决定制度、“三务”公开制度、村干部定期责任审计制度、村务监督委员会监督制度等，各村均成立小村监事会，监管措施逐步到位。 二、抓领头、做到勇于担责首先确立党委主要负责人责任。党委书记作为党风廉政建设第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，管好班子、带好队伍、严于律己，当好廉洁从政的表率，坚持做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要案件亲自督办。根据上级纪委的总体部署，我镇今年两次调整分工，均没有安排纪委书记参与纪检监察业务以外的分工，全力支持镇纪委集

4、中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实加强纪委监督执纪问责的职能。其次是突出权力制约监督。工作决策部署中，始终坚持“三重一大”制度，带头坚决贯彻执行，正确认识和处理个人与组织的关系，重大事项都及时向上级领导请示、汇报，共同决策，自觉维护班子团结；在管理下属部门工作中，主动征求部门领导和群众的建议，虚心听取各种不同意见，勇于开展批评与自我批评，善于寻找自身缺点，并且敢于承认和改正自身缺点。第三是严格执行班子成员“一岗双责”责任制度。每季度定期与班子成员、分管部门负责人、新提拔人员进行廉政谈话。将党风廉政建设和反腐败工作与

5、经济工作一同安排，一同部署，并纳入责任制考核范围，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失渎职的意识，坚持原则，始终做到敢抓敢管。三、抓源头、做到认真履责首先是加强干部队伍建设。始终坚持客观公正用人导向，突出对干部选拔任用的监督，坚决整治、查处选人用人上的不正之风。今年我镇提拔两名中层干部，党委换届党委委员、纪委委员候选人，均严格履行组织程序。在村支两委换届过程中，有范家湖村、新庄村、潘集村等村三名候选人资格被取消。其次是突出党性教育。充分发挥党性教育的预防作用，参观县党风廉政教育基地“清韵展厅”，重温入党誓词，提高党性修养。

6、第三是开展警示教育。开展党委书记上党课活动8次，观看《挺纪在前》等警示教育片2次、开展点穴式警示教育1次、组织廉政知识测试1次、开展政风行风评议1次，各村支部书记和部门负责人签定勤政廉政承诺书。推进廉政文化进机关、进校园、进社区，建设廉政文化一条街。第四是严肃责任追究。突出“一岗双责”的责任追究，从严督促领导班子成员与下级廉政建设责任。在今年市纪委对我镇公务接待工作检查中发现的问题，对负有监督责任的纪委负责人和党政办负责人分别给予诫勉谈话。四、抓苗头、做到严肃问责首先是高度关注四风方面出现的问题。严格按照中央“八项规定”

7、要求，自觉加强作风建设；对群众反映突出的问题进行深入调研，及时解决。镇纪委对镇直各部门、各村居加强作风建设、密切联系群众方面每周两次明查暗访，对检查中发现的新庄村负责人信访工作不力、范家湖村支部书记违反会议纪律、薛嘴村支部书记对十三五低收入户排查不实等情况全镇通报批评。其次是关注信访稳定工作中发现的问题。建立镇纪委与司法、信访、公安等部门的协调工作机制，今年有五名党员干部因在低保办理、扶贫物资发放、种地补贴申报等工作中不作为、慢作为、乱作为，移交镇纪委进行问责处理。第三是认真落实专项治理。组织纪检与镇农服中心等部门，对十

8、三五低收入户建档立卡工作进行专项整治，全镇共取消11户低收入户资格，对两个村责任人开展问责。在落实党风廉政建设工作中，也存在一些问题：一是思想认识不到位。有时把党风廉政建设责任制的落实看成是纪检监察机关的事情，只需“党委挂帅、纪委出征”，对贯彻落实责任制只满足于部署与要求，具体指导和检查落实不多。二是责任分解不细致。