休产假后无奈的辞职申请书(精选多篇)

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1、休产假后无奈的辞职申请书（精选多篇）本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。XX年年月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！范文网[]第三篇：休产假申请书休产假申请书尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为

2、90天，晚婚晩育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月xH-x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批申请人：XXX领导审批：XXXXX年XX月XX日本人于XX年_月_日的预产期，经医生建议，定于XX年—月—日提前待产，特从XX年—月—日开始请假，期限为天，请领导予批准，谢谢！申请人:XX年月日第四篇：续休产假申请书续休产假申请书尊敬的公司领导：我于年月日生下bb,根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假天，从产前天算起，到年月日，产假休完，因

3、bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年月日一年月日。请予准假.申请人：年月日第五篇：80后的无奈80后的无奈80后，真的是很无奈的一代人，无奈到思想、行为都被无奈了，希望通过自己生活的点滴，来于大家分享80后的无奈之人生。无奈之结婚：结婚本来应该是件高兴的事情，但如果是被逼迫的话，那就是真无奈了，我就是这么个被逼迫结婚的80后。就这样，刚满25岁的我，较不情愿的结了婚。无奈之生育：优生优育是我们80后从小就接受的惯性教育思维，一直换踹着想要35岁左右黄金年龄生育的想法，但是长辈方面，一会说年龄大了，一会说为了爸妈早点带孩子，一会说让爷爷死的瞑目等等一系列手段，在此般

4、软硬兼施下，谁能抵挡，我当然也不例外。就这样，刚满27岁，我就做了孩子他爸。无奈之买房：结婚ok了，生孩子ok了，接下来轮到买房子了，长辈总是有那么多事情要做，而我又再次被他们的惯性逻辑给打倒了，原本我不想在这个地方长做，希望经验足后到市区做事，但是房子一买，根基一扎，我的工作梦随着房子梦的达成倒反而破裂了，真是哭笑不得。就这样，我房子是有了，但不是我希望的板块区域和购买方式，而我的工作梦呢，彻底绝了，因为要面对现实哦。无奈之话语权：在长辈面前，永远是被当小孩子看待，虽然这其中包含着爱意，但是没有人愿意一直被看轻，看傻，所以很多时候我是在装轻，装傻中度过的。就这样，已经奔4的人了，生活缺总是

5、很难由自我来掌控。无奈的我啊。。。无奈的80后啊oooooooo仅供大家消遣。。。。oooo呵呵默认推荐相关范文：迫于无奈的职员辞职报告个人总结大学刚毕业参加工作后的辞职申请书辞职申请书公司职工最无奈的辞职报告休产假后无奈的辞职申请书可完全免费阅读或下载全文。TA0FANWEN为全国范文类知名网站，复制或下载全文稍作修改便可使用，助你顺利写稿。下载地址：下载该doc格式WORD文档全文