加强企业安全文化建设，提升企业安全管理水平

《加强企业安全文化建设，提升企业安全管理水平》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、加强企业安全文化建设，提升企业安全管理水平川煤集团达竹公司石板选煤发电厂四川达州635015【摘要】安全，各行各业都存在安全压力，特别是煤矿企业，安全工作又是重中之重，所以煤矿企业一直倡导安全文化的建设。因此企业根据安全文化的内外部安全管理环境及实际需要制定安全文化发展规划，以保证企业在安全文化建设中的有效性，从而更适合煤矿企业安全发展需要的安全文化体系建设。【关键词】安全文化建设;安全关键;建设途经川煤集团达竹公司石板选煤发电厂是集洗煤、发电、建材三线为一体的现代化循环经济企业，工厂以“争创一流，创建达竹公司窗口、打造川煤集团名片”为企业核心文化。安全文化是工厂企业文

2、化的重要组成部分。该厂将安全文化与安全管理紧密结合起来，通过有效的途径和丰富的载体，有效释放文化管理的能量，推动安全牛产管理水平向更高层次迈进。1正确认识安全文化建设的内涵，提高安全文化建设的实效性企业安全文化是企业文化建设的重要内容，是工厂安全管理工作的重要组成部分，是企业在安全生产、管理实践中坚持以人为木原则，以规范职工安全行为、提升职工安全素质，实现企业安全生产为目标，所形成的关注人的健康、促进人的发展、实现人的价值的文化。安全文化包括精神层、制度层、行为层、物质层四个层面，四者有机统一、不可分割。安全文化精神层是制度层、行为层和物质层的精神支撑。安全文化制度层制

3、约和规范着行为层、物质层的建设，没有严格的规章制度，安全文化建设就无从谈起。安全文化行为层是落实精神层和制度层要求的行为表现。安全文化物质层是安全文化建设的外在表现，是精神层和制度层的载体。要充分发挥安全文化规范约束人、激励引导人、培育塑造人，保护发展人的重大作用，就必须全方位打造安全精神文化、安全制度文化、安全行为文化和安全物质文化，通过加强安全文化建设，提高企业安全管理的实效性，调动起各方面的积极因素，保证企业科学发展、安全发展、和谐发展这i奋斗目标的实现。2抓住企业安全文化建设的关键，推动企业安全生产管理2.1培育丰富的安全精神文化安全文化的本质就是要站在维护人的

4、生命与健康的高度，通过开展安全文化建设工作，为企业安全生产提供精神支柱，就是要切实激发人的主观能动性,全面规范人的安全行为，持续提升人的安全素质，促进职工在自觉、自律中遵守安全生产规章制度、作业规程、工作标准和行为要求，最大限度的预防和遏制各类安全事故的发生。培育积极向上的安全精神文化，就要通过提炼适合本企业的安全文化理念，确立各级人员的安全目标愿景，安全工作理念、安全行为规范,在领导层、管理层、车间、班组和岗位中，广泛宣传、传播、落实安全理念文化，使安全理念文化固化于制、内化于心、外化于行。要借助多种宣传载体，通过设立安全文化专题广播、电视节目，举办安全培训、安全征文

5、、知识竞赛、安全文化演讲和演出等，强势宣传安全生产法律法规、安全管理制度、洗煤、发电、建材三条主线专业和职工岗位作业的基础知识，促进职工素质和技能的不断提升。要切实解决安全管理难点问题，及吋总结安全管理经验，积极推广安全创新成果,使安全精神文化成为推动企业安全生产的强劲动力和有力支撑，紧张达到推动企业安全生产管理的目的。文化，为企业安全发展提供了制度保证。这样，会有力地推动企业的安全生产管理。2.2塑造良好的安全行为文化职工安全行为的养成对于促进企业安全发展至关重要。一是要养成良好的学习行为。认真学习安全生产方针政策、法律法规，认真学习选煤厂规程、电业规程和安全生产常识

6、，落实上级组织关于开展安全生产的各项规定，不断提高自身安全综合素质。二是要养成遵守制度的良好行为。按制度规定召开安全生产调度会、安全生产分析会、安全办公会、车间政治安全学习会、班前会、年度安全先进表彰会，坚持定期开展安全检查、日常动态安全检查、重要吋段、节假日、停产开收工检查、专项安全检查、职工代表安全检查、群监组织和青安岗检查，目的是促使职工养成遵守制度的良好行为。三是要养成良好的安全生产行为。实施职工岗位行为规范、深入落实岗位操作规程、质量标准化、精细化标准、“手指口述”等，实现岗位操作标准、规范。四是要养成良好的自我职业安全防护行为。按国家标准和要求，企业和员工做

7、到职业安全保护，减少职业病发病率，职工要做到自觉佩戴安全保护用品，按章作业，规范安全行为，确保安全生产。3进一步探索企业安全文化建设的途径，进一步提升企业安全管理水平3.1进一步加强安全文化理论研究安全文化理论研究既要传承又要创新，充分发挥安全管理、人力资源管理、生产经营管理和党群部门的综合作用，切实针对安全生产、安全管理工作的重点、热点问题，针对职工习惯性违章心理研究、安全行为养成体系建设等问题，组织精干力量，落实责任部门，设立安全文化建设研究课题，坚持理论与实践相结合、安全文化与企业管理相结合，自主研究与吸收借鉴相结合的原则，不断加强