矿山非煤矿山三级安全系统教育培训考试题

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1、实用标准文案项目部门级“安全再教育”培训考试题单位：姓名：得分：.一、选择题（每小题1分，共20分）1.安全培训对哪些人员比较重要？（）A.管理人员B.工人C.以上两类人员都同样重要2.（）是安全生产第一责任者，要对本单位的安全全面负责。A.生产经营单位主要负责人B.总工程师C.工会主席3.下列哪项最能有效改善企业的安全水品？（）A.聘请安全员B.实施安全管理C.增发补助费4.“三不伤害”的内容是不伤害自己、不伤害他人、（）。A.不被机械伤害B.不伤害家人C.不被他人伤害5.为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？A.用人单位B.工人本身C.

2、用人单位和工人本身两方面6.对企业发生的事故，坚持（）原则进行处理。A.预防为主B.四不放过C.三同时7.劳动保护监察是一种（）监察。A.国家B.地方C.行业8.安全监察是一种带有（）的监察A.强制性B.规范性C.自觉性9.我国安全生产的基本方针是（）A.安全第一、预防为主B.安全责任重于泰山C.管生产必须管安全D.预防为主、防治结合精彩文档实用标准文案10.企业经理、厂长对企业的安全生产（）A.负全面责任B.负主要责任C.不负责任11.“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、（）A.同时投产B.同时结算C.同时检修12.工人有权拒绝

3、的指令是（）A.违章作业B.班组长C.安全人员13.应参加职工伤亡事故和职业危害调查处理的部门是（）A.工会组织B.环保部门C.财务部门14.新工人的三级安全教育是指（）、车间教育和班组教育A.启蒙教育B.厂级教育C.礼仪教育15.离岗三个月以上，六个月以下复工的工人，要重新进行（）A.岗位安全教育B.厂级安全教育C.车间安全教育16.安全色中的（）表示提示安全状态及通行的规定。A.黄色B.蓝色C.绿色17.（）对企业生产中的安全技术问题全面负责A.安全员B.总工程师C.总经理18.特种作业人员经过（）合格取得操作许可证者、方可上岗A.专业技术培训考

4、试B.文化考试C.体能考试19.劳动争议是指（）与劳动者发生的争议A.用人单位B.总经理C.劳动管理部门20.（）是劳动争议处理应遵循的A.公正B.互利原则C.互谅互让原则精彩文档实用标准文案一、填空题（每题2分，共40分）1.安全标志分为标志、标志、.标志、标志四类2.劳动卫生的中心任务是，。3.中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产中的.和。4.从宏观讲，根据统计事故发生的原因中，主要原因是.和行为。5.所有工业企业，为文明生产，严格控制有害化学物质向环境中.应通过，采用物质替代有害原材料等技术措施。6.对安全检查中发现的事故隐患，常用通知

5、书的形式指定被查单位。7.劳动保护“三大规程”是《规程》《规程》和《规程》8.事故预防的三E对策是对策、对策、安全管理对策。9.事故管理就是对事故的、、研究、.统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总称。10.事故的最基本特征就是因果性、随机性、和性。11.企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为.及各种，对企业生产的状况，实施的一切活动。12.企业安全管理的对象包括：生产的、生产地.生产的、以及管理。13.企业安全管理的手段有：手段、手段、手段手段等。精彩文档实用标准文案14.企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的培训、对特种作业人员

6、的培训、企业全员的教育等。15.“四全”安全管理中的“四全”是指、、、。16.三不伤害活动是指：对职工进行、、的安全教育活动。17.安全检查的方法有检查、检查、.检查、检查。18.处理事故“四不放过”原则是指不放过、事故责任人和广大职工不受到教育不放过、和.不放过。19.劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间、而形成的整体防护保护能力。20.劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、法规和法规。一、判断题（正确的打钩√，错误的打×，每题1分，共10分）1.按照国家的法律法规，作为领导，在安全管理上只要在会上说到、做到，职工听不听不用管，如果在这个问题上

7、发生安全事故与领导无关。（）2.险情严重时，职工无权停止作业，必须请示领导。（）3.企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。（）4.安全生产消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。（）精彩文档实用标准文案5.为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品，用具可适当向职工收取一定的费用。（）6.国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色是黄色。（）7.事故发生是完全没有规律的偶然事件。（）8.事故原点就是构成事故发生的最初地点。（）9.我国安全生产方针是“安全生产、人人有

8、责”。（）10.不安全行为是指职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法，其主要表