学校的教师劳动规定合同书

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1、实用标准文案劳动合同书甲方：法定代表人：　　　　　　　　地址：　　　联系电话：乙方：身份证号：现住址：　　　　　　　　　　联系电话：甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。第一条　工作岗位甲方聘用乙方在甲方　　　　　　　岗位担任或从事         工作，工作地点为安阳乡中心学校精彩文档实用标准文案。根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，在本合同履行期间，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点，亦有权临时安排乙方从事其岗位以外的工作，乙方须

2、予服从。此外，在本合同履行期间，甲方既可以任命乙方担任某项管理职务，也可以免除乙方该管理职务，是否任命或免除乙方管理职务，属于甲方的自主管理行为，不构成合同义务。甲方调整乙方工作岗位的，按甲方薪酬制度相应调整乙方薪酬，甲方任命乙方担任某项管理职务的，在乙方担任该管理职务期间，按甲方薪酬制度另行给予相应的职务津贴，各项津贴不属工资。乙方必须全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接从事任何兼职工作（无论是否领取报酬）必要时，合同履行期间，甲方可以对乙方进行岗位培训或与之相关的培训。第二条　合同期限本合同实行固定期限，合同期自年月日

3、起至年月日止，共计个月。其中，试用期为　　个月，　　　自　　年　　一月　　日起计。根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳动合同法的规定。合同期满后，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》，任何一方无意续签合同，均属合法权益，另一方应予理解，不得无理纠第三条　工作时间和休息时间精彩文档实用标准文案乙方工作时间为每周周一至周五，周周共工作五天，每天工作8小时，每周工作40小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，周一至周五劳动时间不足40小时，可劳动6天补足

4、40小时。因工作需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。甲方依本合同第四条（工资待遇）约定给予乙方的基本工资、职务工资（如有）中，均已经充分考虑到了即包含了乙方的加时工资，因此，甲方安排乙方加时的，无需另外给付工资。正常国定节假日、校定月假日需加班，按相关规定另行付加班工资。甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内的寒暑假期发基本工资；非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。第四条　工资及其它待遇甲方实行基本工资、职务津贴、课时津贴、绩效工资制。工资待遇依岗、依职而定，不同岗

5、、不同职则不同酬，按学校有关规定执行。甲方调整乙方岗位的，按甲方薪酬制度相应调整乙方工资。甲方每月10日前向乙方发放上月工资，遇法定休息日及节假日顺延。合同期内，如甲方基于自身情况和乙方的工作表现给予乙方经济奖励，该奖励不属于工资，且给予经济奖励不构成甲方合同义务。精彩文档实用标准文案甲方如依乙方工作性质给予乙方相关包干费用（如通信费用、交通费用等），系乙方为了甲方工作的需要所需支出的费用，不属于工资。甲方根据自身制度和情况给予乙方某项补贴或福利，该补贴或福利不属于工资，且给予补贴或福利不构成甲方合同义务（劳动法强制规定的待遇除外）。乙方工资

6、、奖金等收入须依法纳税的，由甲方代扣代缴。第五条　劳动社会保障、其他待遇甲方按照相关规定给予乙方必要的劳动保护和劳动条件；甲方在甲方所在地为乙方办理社会保险，双方按照相关规定，缴纳社会保险费；乙方患职业病或因工负伤的，甲方应当给予乙方的待遇，按照相关规定执行。乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。乙方不愿意购买社会保险，离职时不得提出与此有关的补偿要求。甲方在甲方所在地为乙方购买社会医疗保险，双方按法定缴纳保险费用。乙方不愿意购买医疗保险，则乙方医疗费用一概自理。第六条　规章制度及乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并

7、告知乙方。乙方必须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。3、严格遵守安全管理规定、规范。精彩文档实用标准文案4、在本合同期间及本合同任何原因终止后三年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密。甲方给予乙方的基本工资、职务工资（如有）中已经考虑到了就上述保密义务应当给予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费。5、自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。6、不得以任何形式损害甲方合法权益。7、严格履行劳动法等相关法律

8、法规规定的其他义务。第七条　合同的变更、解除、终止乙方试用期内在下列情况下，甲方有权解除本合同且无须给予乙方任何经济补偿；1、甲方在试用期内组织岗前培训或与这相关的