财政局“民生体验”工作方案与财政局“讲政治、重规矩、作表率”专题教育情况汇报合集

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1、财政局“民生体验”工作方案与财政局“讲政治.重规矩.作表率”专题教育情况汇报合集财政局“民生体验”工作方案财政局“民生体验”工作方案为进一步推动干部作风转变、密切党群干群关系，根据《市委组织部、市委党建办关于在“三严三实”专题教育中组织开展“民生体验”活动的通知》（X党建办发（20**〕x号）要求，结合我局实际，制定如下方案。一、参加人员局机关（含支付中心）副县级以上干部。二、时间安排体验时间总体安排在7月下旬至8月底，具体时间见附件，因特殊原由需要改变既定安排计划的，由副县级以上领导干部报经局主要领导后执行，每人体验时间1—2天。三、体验形式主要以深入体验地以“我当普通群众”实景体验为

2、主，深入体验镇、村和农户家中，与群众同吃同住同劳动，实情实景体验群众生活，体会群众疾苦，体察群众忧乐，体味群众情感，倾听群众呼声，为群众生产经营出谋划策。四、有关要求（一）认真填写“民生体验”活动记录表，写好体验感言或心得体会，切实梳理发现的问题，提出初步解决的办法和措施。（二）严明工作纪律。参加“民生体验”活动要严格遵守中央、省市作风建设各项规定，坚持不打招呼、不事先通知、不听汇报、不用陪同、不接受接待，直奔基层、直插现场。（三）避免形式主义。参加体验要严守“不暴露身份、不带工作人员”的方式，带着感情和责任参加体验，既做到身到，更做到心到，真实细致了解情况，真心实意听取意见，真真正正见

3、到效果。（四）集中研究解决问题。领导干部参加“民生体验”活动后，要及时将记录表填写送办公室汇总。局党组将对反映的问题、收集的意见和建议进行专题研究，提出解决的具体办法或措滋。

4、ING-RIGHT：5.4pt；HEIGHT：23.25pt；BORDER-TOP：blacklptinset；BORDER-RIGHT：blacklptinset；PADDING-TOP：0cm；mso-border-alt：insetblack.75pt"width=85colSpan=2noWrap>财政局“讲政治、重规矩、作表率”专题教育情况汇报•厶71=1财政局“讲政治、重规矩、作表率”专题教育情况汇报一是组织机构上，坚持髙位推动。为进一步做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，我局及时召开“两学一做”常态化制度化推进会，传达部署市、区关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化

5、和“讲规矩、重规矩、作表率”等专题会议精神，进一步统一思想、提高认识；科学制定工作方案、教育计划，确保工作责任落实到位、任务分解到位、措施实施到位；及时成立由局长任组长，其它党组成员为副组长，局各股室、二级机构负责人为成员的领导小组，全面负责工作的开展。领导小组下设办公室，负责活动的协调、落实和督查。二是活动开展上，坚持对标落实。依托“讲政治、重规矩、作表率”专题教育实践活动平台，围绕“讲政治，我们怎么讲”“重规矩，我们怎么做”“作表率，我们怎么办”3个专题，利用印发“两学一做”资料、制作专门的学习记录本等方式，集中开展“三个一”活动，（组织一次专题学习讨论、开展一次专题组织生活会、实施

6、一次全面对标落实行动），严格落实领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，并做好心得体会、活动记录、经验交流，切实推动学习教育工作落实，以力促党员干部达到合格党员的标准和要求。三是整改自查上，坚持主动对接。按照“四讲四有”要求，对标《准则》《条例》，坚持从具体事情做起、从具体问题改起，特别在讲政治上、在重规矩上、在作表率上等方面，针对性地进行深入查摆和“党性体检”，确保“突出重点改、前后衔接改、建章立制改、跟踪问效改”等环节落实到位，切实推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、