上海第二工业大学 年度教学科研人员考核评分表.doc

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1、上海第二工业大学年度教学科研人员考核评分表部门（学院）姓名工号职称考核内容考核项目具体要求评分细则个人自评部门评分政治思想表现25职业道德5热爱教育，爱岗敬业；坚决服从学校教学工作的安排，严格执行教学计划，积极承担教学任务，不扯皮、不推诿。符合要求的个人自评满分为5分；若出现违反相关要求的事件，基层考核部门将视情节轻重扣分2～5分/次。教书育人5关爱学生，做学生的良师益友；诚实守信，仪表端正，举止文明；结合教学，联系实际，注重对学生的为人和成才教育。符合要求的个人自评满分为5分；若出现违反相关要求的事件，基层考核部门将视情节轻重扣分2～5分/次。团结协作5团结互助、资源共享，积极主动帮助他

2、人，人际关系和谐；不散布谣言，不发表有损国家、学校利益的言论。符合要求的个人自评满分为5分；若出现违反规章制度事件，视情节轻重扣分2-5分/次遵章守纪5模范遵守学校（学院）各项制度，无迟到、早退、提前下课、私自调课、停课等现象；准时、积极参加学校、学院、教研室等集体活动。符合要求的个人自评满分为5分；若出现违反以上相关要求的事件，基层考核部门将视情节轻重扣分2～5分/次。工作表现5教学、科研工作认真、细致、负责；严格按照教学、科研要求完成各项任务；积极参与教学改革、专业建设，完善教学方法，提高业务水平。符合要求的个人自评满分为5分；若出现违反以上相关要求的事件，基层考核部门将视情节轻重扣分

3、2～5分/次。工作实绩75教学工作学校教学大纲规定的各项理论课程教学，实验、实训课程教学及校外实习和指导学生毕业设计。教学工作量合计=工作量评分=科研工作学校科研处认定的科研成果、科研项目、发表的论文、专著及教材。科研工作量合计=其他工作学校各类教学项目建设和承担的其他工作。其他工作量合计=考核部门填写政治思想表现合计=∑个人自评×50%+∑部门评分×50%=综合评分∑工作量评分=教学事故认定情况　部门（学院）主考人（签名）年月日注：考核结束后，此表留被考核人所在部门（学院）备案。上海第二工业大学年度教学科研工作量统计表部门（学院）姓名工号职称.基本教学工作量课程名称计划课时或指导毕业学生

4、数K1K2K3K4E课时1、2、3、4、5、6、7、指导毕业设计（论文）基本教学工作量合计E基本教学=Σ计划课时数×K1×K2×K3×K4其他教学工作量项目建设E=Σ(Pi×Lj×MN)PiLjMNNE课时学科建设专业建设课程建设实验室建设实习基地建设教材建设其他工作何时何部门鉴定（完成情况）E课时指导研究生指导课外科技活动指导学科竞赛活动（校内）指导学科竞赛活动（校外）担任专业导师指导青年教师校内学术讲座社团指导系主任专业负责人访问学者访问工程师承担成继教学院教学任务学校安排其他工作其他教学工作量合计E其他教学=ΣE项目建设+ΣE其他工作科研工作量发表论著(教材)题目何时何刊物发表（

5、出版）E1分值科研成果项目名称何时何部门鉴定（完成情况）E2分值科研工作量合计E科研工作=ΣE1+ΣE2