京南27中校务委员会工作规程

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1、京南27中校务委员会工作规程一、总则定位京南市第二十七中学实行“校长负责制”，校务委员会是学校管理体制的重要组成部分，重点在协调学校、家庭、社区之间关系、维护学生权益、营造有利于教育发展的良好环境方面发挥作用，是“校长负责制”的补充和完善。主要职能1、咨询和建议。提供社区对教育的需求信息，提出完善学校管理和学生教育的建设性意见，反映学校服务对象的意见和建议。2、宣传和协调。宣传学校的发展规划和重大决策，协调学校、家庭、社区之间关系，调动各方面的积极性，利用各种资源为学校发展和学生培养服务。3、审议和决定。在遵循法律法规和政策规定的前提下,对有关学生管理、学生发展的相关事项进行协

2、商审议，并作出相应决定。工作原则1、依法治校原则。凡是法律法规和政策规定已经明确的事项，应当依照法律法规和政策规定执行。2、学生为本原则。以校务委员会为平台，密切学校、家庭、社区的联系，整合各方教育资源和力量，服务全体学生，促进学生全面发展。3、民主集中原则。校务委员会审议决定有关学生管理、学生发展事项时要充分发扬民主，在广泛听取委员的意见和建议的基础上，通过委员会决议形式作出相应决定。4、沟通协调原则。校务委员会要充分发挥委员的优势和作用，加强与各方面的沟通和协调，积极争取社会对教育的支持，共同研究解决教育热点难点问题。二、组织校务委员会委员构成1、校务委员会由学校领导、教师

3、代表、家长和社区代表等多方人员组成。2、学校领导主要包括校长、书记、副校级领导，教师代表由教职工选举产生，也可以由工会主席担任，家长代表由学生家长民主选举或者推选，每一个年级至少要有一名家长代表，社区代表由学校根据所处社区实际情况进行聘任。3、校务委员会人员总数为单数，一般在二十一人左右,具体人数根据实际情况确定，其中学校方面代表原则上不超过三分之一。4、校务委员会设主任一名，副主任一到二名。主任由学校领导担任，一名家长委员担任副主任。校务委员任期由学校确定，一般两到三年。学校领导随任职变动，家长委员随学生毕业升学而调整。委员的权利与义务1、权利知情权。定期听取学校工作报告，了

4、解学校办学的基本情况和重大发展规划、重要决策。参与权。应邀参加学校相关会议和重大活动，提出所代表方的意见和建议。提案权。在遵循法律法规、政策规定、《学校章程》的前提下，提出有关学生管理、学生发展相关事项的议案。表决权。参加校务委员会工作例会，审议有关事项并进行表决。监督权。对学校办学和管理、有关法律法规和政策规定的落实等情况进行监督。2、义务按时参加校务委员会工作例会，遇有特殊情况不能参加时,行请假手续。主动加强与所代表方的联系，收集和提出有关意见和建议，并及时向学校反馈。宣传学校办学成果、发展规划和重大决策等，协调学校、家庭、社区之间的关系，以多种方式支持学校办学。根据校务委

5、员会的安排进行有关调研，提出有代表性的议题，切实维护学生权益。完成校务委员会安排的其他工作。委员的管理与考核1、学校加强与校外委员所在单位的联系，为他们参与校务委员会工作创造必要条件。2、学校每年度对校务委员工作情况进行评议，对工作表现突出，为学校发展做出积极贡献的给予表彰和奖励。3、校务委员有以下行为之一的，经校务委员会讨论通过，学校应当对其作出免除委员资格或解聘决定，并根据实际情况进行补选或者补聘：连续三次无故不参加校务委员会工作例会；冒用校务委员会名义进行不法行为；以校务委员名义进行有损校务委员会声誉和利益行为；其他严重违反校务委员会工作规程、工作制度要求的行为。三、工作

6、方法校务委员会依据《学校章程》、《校务委员会工作规程》和相关工作制度开展工作。校务委员会实行工作例会制，每学期至少集中开会两到三次，会议除通报学校办学、管理和发展情况、听取委员的意见和建议外，重点是在遵循法律法规和政策规定的前提下，审议有关学生管理、学生发展的相关事项。校务委员会非会议期间，校外委员应当加强同学校的联系，了解教育教学实际，根据校务委员会安排开展专题调研，向学校提出合理化建议等。遇有特殊情况，经校务委员会主任、副主任或者多数委员提议，可以召集临时会议。校务委员会建立工作总结和工作汇报制度。校务委员会主任定期向校务委员会汇报工作，通报学校重要工作和重大决策。学校落实

7、专人负责做好有关文字、图片、音像等资料的收集、整理和保存工作。四、议事规则校务委员会审议事项的议题可以由学校提交，也可以由委员提交，议题内容不得违背法律法规和政策规定。审议时应当将议题情况提前告知全体委员，会议必须有三分之二以上委员参加方可举行，必要时可以邀请列席人员与会。会议由主任或者受主任委托的副主任主持，一般先由议题提出方作简要说明，然后展开讨论，在广泛听取意见的基础上，由主持人综合各方面意见后进行集体表决。表决实行少数服从多数原则，可以采取口头表决、举手表决或者无记名投票的方式，校务