职业教育校长年度述职报告

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1、2007年度述职报告李大卫印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，而叶的事业是平凡的。”职业教育就是一种平凡而艰辛的职业。在这平凡的职业中，不知不觉已过了三十多年。“工作着是美好的”。我一直有着这个美好的感觉，当工作进展顺利，获得一个又一个成功的时候，我觉得“工作着是美好的”；当克服了困难取得成功以后，我更觉得“工作着是美好的”。我追求人生的完美，尽管那伴着的是千辛万苦，可我还是没有放弃我的追求。为之我付出了几乎我的全部。但是，看着学校天天有变化，学生天天有进步，我觉得自己很踏实，感

2、到很欣慰。回顾刚刚过去的2007年，在中德发展史上确实是非常不平凡的一年，不论对学校党政领导班子，还是我个人，学校的法定代表人，行政的主要负责人，都是值得认真总结的一年。2007年，国家示范性高职院校建设立项申报成功，圆了中德5000余名师生的梦想；学校内涵建设取得新飞跃，国家级精品课总量达到10门，位居全国高职院校第二位，天津市属高校（含本科院校）第一位，为高技能人才的培养，奠定了坚实的基础；涌现出的一批国家级市级先进集体和个人已成为中德的一张张名片，我个人获得全国首届黄炎培职业教育杰出校长奖，进一步扩

3、大了中德影响力。这些成绩的取得凝聚着全校师生员工辛勤的汗水和集体的智慧,铸就着中德品牌。刚才，学键同志代表学校党政领导班子已经对2007年的工作进行了全面汇报，我不再多讲了。我作为学校行政的主要负责人，在党委领导下，在同志们的支持帮助下，注重政治、业务理论学习，努力提升素质能力，认真履行自己的职责，较好地完成了各项任务。现将主要工作述职如下：一、一年来主要工作和体会（一）、始终坚持抓关键，抓重点，以龙头带动全身。2007年对中德发展史来说是非常特殊的一年，示范校能否申报成功，关系到学校的前途和命运，更关系

4、到5000名师生员工的切身利益，作为学校的行政主要负责人，虽然工作非常繁重，但我始终以示范校申报和建设作为我抓全年工作的出发点和落脚点，以示范校申报和建设作为龙头，推动各项工作的落实。我坚决贯彻市领导对中德示范校申报志在必得的指示和工经两委、市教委主要领导的明确要求，超前策划，靠前指挥，精心组织，顶层设计。充分调动学校领导成员和核心团队的积极性、创造性，在广大教职员工的支持配合下，领导核心团队和全校教职工的连续奋战，忘我拼搏，克服了重重干扰，排除了各方面的干扰和非议，精心设计方案，国家示范性高职院校建设立

5、项一举申报成功。我先后利用1月26日全校教职工大会、9月7日建设立项动员大会及11月7日再动员大会上三次发动、部署、推动，强调国家任务，强化历史责任。多次亲自向市经委、教委、财政局的主要领导汇报争取支持，充分发挥我本人在全国高职教育界的较高威信、广泛人脉和影响争取教育部财政部遴选专家的支持，使学校高票通过遴选评审发挥了关键作用。抓住了这样一个历史性机遇，使学校发展站在一个新的发展平台，使学校获得中央财政和地方财政一期支持资金5700万元，为中德的又好又快发展奠定了坚实的基础。（二）、始终坚持教育教学的中心

6、地位，以质量立校。学校教育的核心是教学，是课程，是教师。我紧紧抓住天津经济社会发展和滨海新区开发开放的新契机，推动以重点专业建设带动专业组群建设，积极拓展新的专业领域，不断完善专业结构调整。领导并组织成功申报了《应用英语》、《材料工程技术》、《装饰艺术设计》三个新专业；领导规划并适时组建了汽车航空系，调整教学资源的合理配置，使专业布局更趋合理。领导、推动继续加强课程质量建设，局域网技术、液压及气动技术、机械设计基础和应用英语4门课程，被评为国家级精品课，使国家级精品课累计达到10门，位居天津市高职院校首位

7、。成功举办了天津市职业院校数控大赛，同时，连续三届取得团体一等奖的佳绩。（三）、始终坚持人才强校战略，不断强化师资队伍建设。我作为院长，继续狠抓师资队伍建设。按照国家示范校建设的要求，亲白领导“十一五”师资队伍建设规划的制定，进一步改善师资队伍结构，一手抓引进，一手抓提高。领导引进高水平新教师10人，对特殊专业的骨干教师引进亲自出马，与兄弟院校主要领导协调解决；领导并组织教师培训，共派出11个团组共34人次赴德国、西班牙、加拿大和新加坡考察，接受职业技术教育培训；推动教师在职进修，攻读硕士、博士学位；优化

8、教师职称结构，组织领导专业技术职称评审推荐工作，共有26人晋升职称，其中，正高级2人，副高级2人、中级11人、初级11人。领导组织国家天津市教学名师、市级优秀教学团队、教育部先进集体、天津市优秀教师的推荐工作。推动并促成两名中层干部分别到教育部和市教委挂职锻炼。（四）、始终坚持强化特色，发展特色，走特色办学之路。领导以信息多媒体专业为试点的春季招生试点工作。规划部署新形势下就业工作新机制，推动与开发区共建就业推荐平台，提岀在提