2011第四党务公开自查总结

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1、青岛城建集团第四工程公司党务公开自查总结第四工程公司党支部二o—年H月二十日第四工程公司党务公开自查报告为进一步推动党内民主，加强党内监督，依照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党内法规，根据中共青岛市党务公开领导小组《关于党的基层组织实行党务公开工作实施方案》和《市政集团实行党务公开工作实施方案》《城建集团实行党务公开工作实施方案》精神,第四工程公司切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制

2、，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，按照实施方案进行自查，报告如下。一、加强组织领导，成立领导小组为加强党务公开工作的领导，第四工程公司支部成立了党务公开工作领导小组。组长：董丽波，副组长：杨鸿雷,成员：李谦军、李沛聪、韩业利、孙磊、李爱平、李媛、陈如冰、崔维恩二、按照实施方案，逐条自查1、党的思想建设情况。第四工程公司支部年初按照集团《2011年党建及思想政治工作要点》制定了思想政治工作及理论学习计划并严格按照计划进行落实，检查每月两次集团学习，相对于全体职工学习覆盖率达到80%o先后学习了城建集团2011年工作意见、《山东半岛蓝色经济区发展规划》、《党委中心组

3、学习参考2011》、市政集团、城建集团《2011-2015年发展战略和规划》，并就贯彻落实进行研究和部署。全国同行、青岛港等先进企业有关学习材料。市政集团企业文化初步方案。《中国共产党简史》和《胡锦涛建党90周年讲话》、《中国共产党简史》和《市政集团企业文化手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和集团《企业管理人全体班子成员及党员员廉洁从业若干规定》中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、《推进学习型党组织建设学习读本》、党的第十七届六中全会《深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等，使党员、干部、职工都受到很好的教育，2、

4、党的组织建设情况。对第四工程公司党支部进行小组分工、支部成员职责分工，确立2011年党员发展对象和培养对象，2011年累计递交入党申请书13名，2011年发展党员2名，有4名积极分子已列入培养对象、有专人对党费收缴、管理和使用，2011年董丽波、杨鸿雷、王晓波被评为市政集团优秀党务工作者和优秀党员。3、领导班子建设情况。第四工程公司认真执行上级党组织决议、决定和工作部署；领导班子认真执行民主集中制、定期召开民主生活会，进一步完善各项公开制度，做法如下一是确立班子成员职责分工、议事规则和决策程序，保证决策的科学化、民主化，提高决策水平和办事效率，支部在决定或办理与群众利益密

5、切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况，职能部门成员作为党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党职工绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。通过领导接待日制度,使党务工作在实践中不断完善，逐

6、步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。4、干部选任和管理情况。严格培养选拔任用干部、后备干部管理，班子定期征求各个项目部及部门意见并经常对后备干部的表现进行汇总，定期谈话，定期培训，确保后备干部的先进性，今年先入选经理助理2名。5、党风廉政建设情况。严格执行党风廉政建设责任制，坚持“一手抓生产施工、一手抓党风廉政建设”，党风廉政建设工作和反腐败工作取得一定成效。首先让全体党员领会廉政准则的意义是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。《廉政准则》的修订和正式版本是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。认真贯彻

7、落实《廉政准则》对于强化党员干部廉政意识，促进党员干部廉洁从政；对于形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；对于加强干部队伍建设，进一步深入推进反腐倡廉建设，具有十分重要的意义。为切实抓好公司的党风廉政建设，工程公司高度重视，成立了党风廉政建设工作和反腐败工作领导小组，领导小组办公室设在综合管理部，明确专人负责。按照集团廉政建设要求,具体做法如下：1、制定了第四工程公司领导班子议事规则和决策程序2、制定了第四工程公司落实党风廉政建设责任制考核措施方案3、制定了第四工程公司党风廉政责任追究制度4、建立了个人重大事项报告